Tao bị đuổi việc vì không hòa đồng với anh em đồng nghiệp, tao rất ức chế

[lucanhvubanphim]

công ty có chầu liên hoan Đế chế với PES thì có thể thằng thớt sẽ nhiệt tình

Đúng vậy, tao thích chơi mấy môn không va chạm vật lý cơ thể, tiếc là chỗ tao không có ai mê mấy môn ý

 

[lauthe1211]

Đọc cái cmt này là biết ông này chắc lại ngồi xem mấy vlog của mấy thằng xuất khẩu lao động Nhật Bản xong vào đây phán Cái trò giao việc khó chán tự nghỉ này là cái trò ở bên Nhật chứ Việt Nam hầu như chả bao giờ có luôn, nó làm thế vì về cơ bản luật của Nhật là công ty không được sa thải nếu như nhân viên vẫn hoàn thành đầy đủ KPI. Bạn tự lột bộ mặt của bạn ra sớm thế rồi cơ đấy

tao có gì mà lộ, làm ăn có thể ok nhưng tính tình lôm côm ko tham gia hoạt động tập thể, sếp trên dí tao thì tao dí xuống

 

[lauthe1211]

Người như bạn làm quản lý chắc toàn ra những yêu cầu quái thai cho nhân viên nhỉ, khổ cho thằng nào làm lính của bạn. Đôi khi bạn ra lệnh bưng nước rửa chân cho bạn mà không có chắc cũng kết luận là đéo hòa đồng

ừ đc cái tao cưới mời người ta đến gần hết danh sách khách 30 bàn á, đủ cái gọi là tình cảm chưa

 

[Trankhanhnd]

được việc của nó là hoàn thành kpi (nó đâu có nói nó hoàn thành xuất sắc) tuyển thằng mới nó nhiệt hơn

Nếu thật thì tao nghĩ mày nên học thêm cách quản lí nhân sự . nếu cứ thanh trừng kiểu đì như vậy , ngành nào tao không biết chứ nếu phải ngành CNTT đúng là ăn kứt . nó leak thông tin nội bộ ra ngoài thì cái giá phải trả nó là quá lớn .

 

[Dongu2009]

Thực ra về chuyên môn tao hoàn toàn đáp ứng đầy đủ tốt, nhưng thực sự chỗ làm nó có những yêu cầu mà vào làm 1 thời gian tao mới thấy là mình không thể hòa nhập nổi.

Thứ nhất là khoản rượu bia, sau cái chết của bố tao - một người nghiện rượu bia rất nặng và chết vì tai nạn lúc lái xe khi say rượu thì tao thề là không bao giờ uống 1 giọt rượu bia nào. 4 năm qua tao vẫn tuân thủ tốt cái điều đó, tiếc là sếp tao lại cười nhạo tao, lão ý luôn cà khịa và nói rằng tư tưởng như tao thì xác định đéo bao giờ khá nổi. Lần nào offline công ty tao cũng từ chối tham gia vì chắc chắn đến rồi lại ép rượu các thứ, từ chối tới lần thứ 3 thì tao bị cho thôi việc luôn. Mà riêng cái này mọi người cùng chỗ làm đều ủng hộ vì đối với họ cuộc sống là phải hưởng thụ, chứ nếu chỉ làm được việc mà không nhậu nhẹt thì ngoài kia họ kiếm đầy thằng như tao.

Thứ hai là khoản bóng đá, tao thì từ bé không thích các hoạt động thể chất dễ gây chấn thương vì đơn giản là tao sợ chấn thương, ảnh hưởng công việc của tao. Môn thể thao tao chơi duy nhất là môn xà đơn, tao tập nó hàng ngày ở nhà vì nó không va chạm với ai, tao cũng không thích mấy môn thể thao va chạm, tranh chấp. Công ty tổ chức giải bóng đá tao không tham gia thế là cũng thành lý do cộng hưởng vào việc cho tao thôi việc. Hồi bóng đá Việt Nam công ty tao tổ chức đi xem nhưng sự thật là tao đéo có sở thích gì với cái môn bóng đá này nên tao không đi xem. Mấy đứa cùng phòng bảo tao đéo biết cách sống vì đầy con cũng chả hiểu gì về bóng đá, cũng đéo thích mà chúng nó vẫn đi xem để hòa đồng với công ty???

Nói chung là đi làm nhiều khi lũ sếp cũng chỉ muốn nhân viên tôn trọng sở thích chúng nó, chứ chúng nó chả coi nhân viên ra con cặc gì. Quan điểm sống của tao thì tao thấy chả có cái đéo gì là không tốt, rõ ràng tao vẫn làm được việc thì chả có lý do gì bắt ép tao phải làm những việc tao không thích. Mà nói mẹ ra buổi nhậu của phòng có tới 15 người, vắng 1 mình tao thì có làm sao đéo đâu? Mà có phải không nhậu cuối năm cùng công ty thì tao đéo làm được việc đâu? Giả dụ giờ tao đến buổi nhậu đó ai cam kết là sẽ không ép rượu ép bia? Rồi giả dụ ép tao không được có đánh có chửi gì tao không? Tự nhiên tao muốn quay mẹ về cái thời làm tự do, tự mình mở cửa hàng ra làm đéo phải lạy lục ai, đéo phải ai ép rượu bia mệt mỏi, đến cái việc đi xem bóng đá cũng bị ép đi cùng khó chịu đéo tả nổi. Công ty tao còn hay có cái trò bù khú karaoke, tao thì đéo thích hát hò, cũng đéo rượu bia, tao không đi cái đấy rõ ràng là đúng vì chả có nhu cầu gì ở mấy chỗ như vậy. Bị đuổi việc như này có khi sắp tới tao lấy lại nhà cho thuê xong tự mở mẹ cửa hàng bán thiết bị vệ sinh ra, chả phải làm cho công ty nào nữa đỡ khổ. Tao cảm giác cuộc sống mình muốn sống đàng hoàng mà khó đéo chịu được, chả làm gì ai mà ai cũng thích va chạm với mình, mệt mỏi, ức chế

Lần đầu tiên tao nghe được có môi trường toxic thế này. Trừ làm nhà nước, xây dựng,...(hoặc 1 nhóm làm chung việc mờ ám gì đó mà muốn cả đám cùng nhúng chàm vậy), tao nghĩ mày ko thuộc nhóm trên vì nếu ko mày ko ức chế vậy. Mày giỏi thì đi đâu cũng làm được thôi.
Tò mò xíu là mày làm lĩnh vực gì với ở vùng nào vậy? Tao ở sài gòn gần 10 năm mà chưa nghe môi trường làm việc nào ntn

 

[lauthe1211]

Nếu thật thì tao nghĩ mày nên học thêm cách quản lí nhân sự . nếu cứ thanh trừng kiểu đì như vậy , ngành nào tao không biết chứ nếu phải ngành CNTT đúng là ăn kứt . nó leak thông tin nội bộ ra ngoài thì cái giá phải trả nó là quá lớn .

giờ tao lao động tự do mày ơi, làm tất ăn cả

 

[hangg]

ừ thì tao ngu mới bỏ tiền túi nuôi nhân viên mà, làm vài năm quản lý vô nghĩa quá mà tiền kiếm cho bản thân ko bao nhiêu nên out

Cách quản lý của m có vấn đề, tỉ lệ lương của ng lao động/doanh thu các ngành t từng làm chưa quá 3%. thì nó làm 50% mục tiêu đã là có lãi cho doanh nghiệp rồi. còn thằng nhân viên cũ với nhân viên mới vào khác nhau rất nhiều về kết quả tổng thể, và dự phòng rủi ro. m thay liên tục như thế thực ra là tổng thể lỗ hơn chứ không lời hơn đâu.

 

[lucanhvubanphim]

tao có gì mà lộ, làm ăn có thể ok nhưng tính tình lôm côm ko tham gia hoạt động tập thể, sếp trên dí tao thì tao dí xuống

Mày phải nên định nghĩa hoạt động tập thể nó cũng phải phù hợp với từng người chứ đừng mặc định như thế. Tao nói đơn giản như đợt trước có quả clip công ty đéo nào đó chơi cái trò mất dạy là cho 1 thằng với 1 con, làm tư thế địt nhau cho vỡ quả bóng ở giữa 2 đứa. Có những người họ đéo thích trò đấy, đéo chịu tham gia vì không muốn mấy cái clip như vậy có mặt mình thì mày cũng kết luận là đéo hòa đồng à? Ngoài ra cũng phải phân định rõ công việc và giải trí, làm được việc thì không có nghĩa cứ phải đòi hỏi người ta phải biết cả những cái khác. Nó chả khác gì cái nền giáo dục Việt Nam, mười mấy môn bắt học giỏi đều các môn vậy. Rất buồn cười khi bắt những đứa giỏi mấy môn thể chất phải đi giỏi cả mấy môn văn hóa, khoa học,... trong khi năng lực của nó trong mấy môn đó rất giới hạn. Công ty là để làm việc, nếu làm việc tốt thì về cơ bản chả có lý do gì đuổi người ta chỉ vì mấy cái vụn vặt bên ngoài.

Nhiều thằng cứ nghĩ phải đi ăn nhậu thì mới gắn bó mật thiết, cái đấy lại là tư duy theo kiểu suy diễn vấn đề, suy bụng ta ra bụng người. Ở trên có thằng cmt đấy, đi nhậu nó uống vài chén nó lăn mẹ ra ngủ, ủa thế như trường hợp đó thì dù có đi thật nhưng cũng đâu có hòa đồng vì tất cả đang tỉnh mà mày ngủ mà? Mà như thế còn chả bằng mấy thằng đéo đi bởi vì anh em lại phải cắt cử người đưa thằng say về

 

[lucanhvubanphim]

Lần đầu tiên tao nghe được có môi trường toxic thế này. Trừ làm nhà nước, xây dựng,...(hoặc 1 nhóm làm chung việc mờ ám gì đó mà muốn cả đám cùng nhúng chàm vậy), tao nghĩ mày ko thuộc nhóm trên vì nếu ko mày ko ức chế vậy. Mày giỏi thì đi đâu cũng làm được thôi.
Tò mò xíu là mày làm lĩnh vực gì với ở vùng nào vậy? Tao ở sài gòn gần 10 năm mà chưa nghe môi trường làm việc nào ntn

Tao ở Hà Nội, bán thiết bị vệ sinh

 

[Trankhanhnd]

Cách quản lý của m có vấn đề, tỉ lệ lương của ng lao động/doanh thu các ngành t từng làm chưa quá 3%. thì nó làm 50% mục tiêu đã là có lãi cho doanh nghiệp rồi. còn thằng nhân viên cũ với nhân viên mới vào khác nhau rất nhiều về kết quả tổng thể, và dự phòng rủi ro. m thay liên tục như thế thực ra là tổng thể lỗ hơn chứ không lời hơn đâu.

Đào tạo lại còn mệt ỉa hơn chưa nói khả năng đào tạo xong nó out . mất quá nhiều chi phí và thời gian !

 

[lauthe1211]

phòng tao phòng sales, tháng họp lắm vl, tổng dí xuống chi nhánh, nhánh dí xuống phòng, phòng dí nhóm, nhóm dí cá nhân, nhân viên của tao thích ngủ đến trưa, hay đụ địt tới sáng cũng đc nhưng số phải đảm bảo, bảo lãnh đc 2 tháng thôi, trên dí đuổi, tuyển thằng khác, lắm thằng làm ăn nghiêm chỉnh thiếu tí tao bỏ tiền mua số cho mà lắm thằng quỵt cả tiền vốn mình bỏ ra mua số giúp

 

[khoaito1000]

Lần đầu tiên tao nghe được có môi trường toxic thế này. Trừ làm nhà nước, xây dựng,...(hoặc 1 nhóm làm chung việc mờ ám gì đó mà muốn cả đám cùng nhúng chàm vậy), tao nghĩ mày ko thuộc nhóm trên vì nếu ko mày ko ức chế vậy. Mày giỏi thì đi đâu cũng làm được thôi.
Tò mò xíu là mày làm lĩnh vực gì với ở vùng nào vậy? Tao ở sài gòn gần 10 năm mà chưa nghe môi trường làm việc nào ntn

Mày nhầm,99% môi trường làm việc ở HN đều như vậy

 

[lauthe1211]

Cách quản lý của m có vấn đề, tỉ lệ lương của ng lao động/doanh thu các ngành t từng làm chưa quá 3%. thì nó làm 50% mục tiêu đã là có lãi cho doanh nghiệp rồi. còn thằng nhân viên cũ với nhân viên mới vào khác nhau rất nhiều về kết quả tổng thể, và dự phòng rủi ro. m thay liên tục như thế thực ra là tổng thể lỗ hơn chứ không lời hơn đâu.

sếp trên nó dí đuổi mày ơi, tao bảo lãnh đc 2 tháng thôi, phòng sales mà, nó ép tổng đơn 1 tháng 1500 chia cho 18-20 người à

 

[nguoicohoc]

ừ đc cái tao cưới mời người ta đến gần hết danh sách khách 30 bàn á, đủ cái gọi là tình cảm chưa

Cái này chả thể hiện được cái đéo gì luôn, càng đọc cmt của mày tao càng thấy mày xàm Lồn. Cưới mời người ta đi không hẳn là vì quý đâu, người ta còn là vì ngại hoặc vì trả nợ mày từng đi ăn cưới người ta thôi. Như tao bạn bè nếu mà sang tận nhà mời tao thì dù không thân tao vẫn đi vì đáp lại sự nhiệt tình của chúng nó chứ không hẳn là vì quý mến chúng nó. Có những đứa 5-6 năm chả tương tác gì mà mời trực tiếp tao vẫn đi đấy thôi

 

[Trankhanhnd]

phòng tao phòng sales, tháng họp lắm vl, tổng dí xuống chi nhánh, nhánh dí xuống phòng, phòng dí nhóm, nhóm dí cá nhân, nhân viên của tao thích ngủ đến trưa, hay đụ địt tới sáng cũng đc nhưng số phải đảm bảo, bảo lãnh đc 2 tháng thôi, trên dí đuổi, tuyển thằng khác, lắm thằng làm ăn nghiêm chỉnh thiếu tí tao bỏ tiền mua số cho mà lắm thằng quỵt cả tiền vốn mình bỏ ra mua số giúp

Vl nghe có chế giống bọn giao hàng J&T thế . trên đì dưới lại đì mấy ông giao hàng thích thì đuổi tuyển thằng khác thấy khổ vl

 

[nguoicohoc]

Lần đầu tiên tao nghe được có môi trường toxic thế này. Trừ làm nhà nước, xây dựng,...(hoặc 1 nhóm làm chung việc mờ ám gì đó mà muốn cả đám cùng nhúng chàm vậy), tao nghĩ mày ko thuộc nhóm trên vì nếu ko mày ko ức chế vậy. Mày giỏi thì đi đâu cũng làm được thôi.
Tò mò xíu là mày làm lĩnh vực gì với ở vùng nào vậy? Tao ở sài gòn gần 10 năm mà chưa nghe môi trường làm việc nào ntn

Thế thì mày may mắn đấy, chỗ cũ tao làm còn có quả sếp quái thai tới mức nhờ sang nhà sếp bê đồ cơ. Nói là nhờ nhưng mà thẳng thắn ra là ra lệnh, thằng nào đéo đi sang bê thì xác định nó đì cho chết mẹ luôn trong công việc. Tao đéo sang bê nó đì mà về sau tao phải nhảy việc nè

 

[hangg]

sếp trên nó dí đuổi mày ơi, tao bảo lãnh đc 2 tháng thôi, phòng sales mà, nó ép tổng đơn 1 tháng 1500 chia cho 18-20 người à

nếu cứ 1500/20 rồi thiếu đâu đắp đó thì thằng nào làm cũng dc, cần quái gì quản lý, lãnh đạo

 

[Dongu2009]

Tao ở Hà Nội, bán thiết bị vệ sinh

Tao thấy mày không phải là không hòa đồng như mấy thẳng óc lợn kia nói, chuyện công việc với cá nhân phải rõ ràng. Có khi văn hóa ngoài đó nó thế, rồi mày xui gặp thằng sếp hãm + đám nhân viên xum xoe, mày thử đổi vài cty xem, lúc phỏng vấn hỏi luôn văn hóa cty là thế nào

 

[khoaito1000]

Môi trường làm việc ở VN là kiểu gia đình trị,độc tài,bảo thủ,thu nhập chủ yếu dựa vào các mối quan hệ XH đặc biệt là các dự án nhà nước rút ruột ngân sách

 

[lauthe1211]

Mày phải nên định nghĩa hoạt động tập thể nó cũng phải phù hợp với từng người chứ đừng mặc định như thế. Tao nói đơn giản như đợt trước có quả clip công ty đéo nào đó chơi cái trò mất dạy là cho 1 thằng với 1 con, làm tư thế địt nhau cho vỡ quả bóng ở giữa 2 đứa. Có những người họ đéo thích trò đấy, đéo chịu tham gia vì không muốn mấy cái clip như vậy có mặt mình thì mày cũng kết luận là đéo hòa đồng à? Ngoài ra cũng phải phân định rõ công việc và giải trí, làm được việc thì không có nghĩa cứ phải đòi hỏi người ta phải biết cả những cái khác. Nó chả khác gì cái nền giáo dục Việt Nam, mười mấy môn bắt học giỏi đều các môn vậy. Rất buồn cười khi bắt những đứa giỏi mấy môn thể chất phải đi giỏi cả mấy môn văn hóa, khoa học,... trong khi năng lực của nó trong mấy môn đó rất giới hạn. Công ty là để làm việc, nếu làm việc tốt thì về cơ bản chả có lý do gì đuổi người ta chỉ vì mấy cái vụn vặt bên ngoài.

Nhiều thằng cứ nghĩ phải đi ăn nhậu thì mới gắn bó mật thiết, cái đấy lại là tư duy theo kiểu suy diễn vấn đề, suy bụng ta ra bụng người. Ở trên có thằng cmt đấy, đi nhậu nó uống vài chén nó lăn mẹ ra ngủ, ủa thế như trường hợp đó thì dù có đi thật nhưng cũng đâu có hòa đồng vì tất cả đang tỉnh mà mày ngủ mà? Mà như thế còn chả bằng mấy thằng đéo đi bởi vì anh em lại phải cắt cử người đưa thằng say về

có thể nói là tao làm ở cty cũ lâu quá văn hoá dí nó đi vào nếp sống, từ liên hoan chi nhánh tới toàn vùng, khi sếp trên dí chỉ tiêu một phòng phải 4-5 đứa đi múa hát thì nêu tinh thần tự nguyện, đéo đứa nào đi thì ép, đi du lịch hè công ty cho tiền (thằng nào đéo đi thì ép trừ tiền nghỉ hè) sếp trên dí xuống thì tao dí phòng tóm lại là rất mệt, sau cũng bất mãn quá tự nghỉ

 

[xoclosuongqua]

Lần đầu tiên tao nghe được có môi trường toxic thế này. Trừ làm nhà nước, xây dựng,...(hoặc 1 nhóm làm chung việc mờ ám gì đó mà muốn cả đám cùng nhúng chàm vậy), tao nghĩ mày ko thuộc nhóm trên vì nếu ko mày ko ức chế vậy. Mày giỏi thì đi đâu cũng làm được thôi.
Tò mò xíu là mày làm lĩnh vực gì với ở vùng nào vậy? Tao ở sài gòn gần 10 năm mà chưa nghe môi trường làm việc nào ntn

Mày không biết mấy năm trước có quả clip tướng quân đội bắt bọn lính sang nhà dọn dẹp nhà hộ à? Đấy chính là 1 dạng môi trường làm việc quái thai đấy, rõ ràng cái việc dọn nhà cho thằng tướng đâu phải việc của quân nhân cấp dưới? Tướng chỉ có quyền ra lệnh cho lính lúc ở nơi công sở, chiến trường, chứ sao lại bắt người ta sang dọn dẹp nhà cửa cho nhà riêng của mình? Mà cái kiểu sếp 1 số công ty ở Việt Nam nhờ cấp dưới đưa đón con sếp đi học cũng có đấy

 

[EdisonChen]

Cái này chả thể hiện được cái đéo gì luôn, càng đọc cmt của mày tao càng thấy mày xàm lồn. Cưới mời người ta đi không hẳn là vì quý đâu, người ta còn là vì ngại hoặc vì trả nợ mày từng đi ăn cưới người ta thôi. Như tao bạn bè nếu mà sang tận nhà mời tao thì dù không thân tao vẫn đi vì đáp lại sự nhiệt tình của chúng nó chứ không hẳn là vì quý mến chúng nó. Có những đứa 5-6 năm chả tương tác gì mà mời trực tiếp tao vẫn đi đấy thôi

mày thừa tiền thế, đéo tương tác thì cho cút chứ tiền đéo đâu đi đãi gà rừng

 

[lauthe1211]

nếu cứ 1500/20 rồi thiếu đâu đắp đó thì thằng nào làm cũng dc, cần quái gì quản lý, lãnh đạo

có một đợt phòng tao liên tiếp 2 quý nhất nhì vùng luôn, tao mua số của vùng khác về khét lẹt

 

[nguoicohoc]

mày thừa tiền thế, đéo tương tác thì cho cút chứ tiền đéo đâu đi đãi gà rừng

Thì kiểu tính tao hay ngại, người ta sang tận nhà dí thiếp mời vào tay giờ mình không đi tự nhiên cảm thấy có lỗi. Mày cảm tưởng có 1 lần tao đi cái đám cưới con học cùng cấp 3, nó mời 3 mâm mà lớp tao đi có 1 mâm. Hầu hết mấy đứa đi toàn kiểu như tao, kiểu nó sang tận nhà mời xong ngại ngại thế là đi chứ hồi xưa có chơi với nó đâu

 

[Dongu2009]

Thế thì mày may mắn đấy, chỗ cũ tao làm còn có quả sếp quái thai tới mức nhờ sang nhà sếp bê đồ cơ. Nói là nhờ nhưng mà thẳng thắn ra là ra lệnh, thằng nào đéo đi sang bê thì xác định nó đì cho chết mẹ luôn trong công việc. Tao đéo sang bê nó đì mà về sau tao phải nhảy việc nè

Chắc cty gia đình nó thế mày ạ 😅😅 đầu óc thế thì không làm lớn đc đâu. Có đứa bạn ở quê chạy chọt cả trăm củ xin vào làm nhà nước, vào gõ word cả ngày với làm chân xe ôm cho lão trưởng phòng, làm đc 1 năm nó bỏ ra Đà nẵng làm nhà hàng, mấy năm sau nghe bảo leo lên đc quản lý 1 chuỗi cửa hàng đồ ăn Hàn quốc luôn