Tại sao IT đang khát nhân lực mà nộp hồ sơ vô cty vẫn k nhận

Nobati

Tâm hồn dẩm chúa
Tao chỉ xin xuất thực tập sinh thôi. Mà cty nó cũng k nhận. Tao thì ko có qua trường lớp đào tạo gì, nhưng đều có thể đáp ứng đc yêu cầu của bọn nhân sự. Vậy cớ gì k nhận tao. Tao chỉ gần 3x tuổi thôi mà ?
 
Tao chỉ xin xuất thực tập sinh thôi. Mà cty nó cũng k nhận. Tao thì ko có qua trường lớp đào tạo gì, nhưng đều có thể đáp ứng đc yêu cầu của bọn nhân sự. Vậy cớ gì k nhận tao. Tao chỉ gần 3x tuổi thôi mà ?
Vì ngu
 
Khát nhân lực chất lượng cao, còn đám tay ngang thì cho cút hết thay AI vào
Làm từ từ mới lên tay đc chứ. Nói như mày thì 10 năm nữa đào đâu ra mấy thằng chất lượng cao
 
Tay ngang đầy thằng giỏi nhưng quan trọng mày phải chứng minh mày làm đc việc. Chứ fresher thì đéo ai nó nhận đâu
 
Gợi ý được không? Tao đang có nền tảng Java và OOP. Với 1 chút kiến thức về C++ và MySQL.
giờ nói thật là tự lên mấy cái web freelancer rồi rao bán tzan của mày để tụi nó thuê, dần dần có thêm exp mà bỏ vào. 3x mà fresh thì 100% out từ vòng scan hồ sơ.
 
Làm từ từ mới lên tay đc chứ. Nói như mày thì 10 năm nữa đào đâu ra mấy thằng chất lượng cao
Tập trung vào phát triển AI, sa thải và ngừng tuyển hết đám tay ngang hoặc trình còi. Đưa cái database hàng năm cho AI cập nhật và luyện tập, sau đó vài năm nữa thag chủ doanh nghiệp chỉ cần kêu tạo cho tao cái web bán hàng có tính năng thống kê doanh thu, tính toán lợi nhuận. Bump sau 5p AI đã hoàn thành xong hết, IT trở thành ngành đáy của xã hội.
 
Top