Tao chính thức đưa đơn, nghỉ công ty với thu nhập gần 60 củ. Làm 2 job cho tập đoàn, hơi tiếc và có cảm giác buồn buồn

[drboyx]

tầm 2-30 củ là cty nó đã bào vkl rồi

lương 60 củ như chủ thớt chắc ngày cày 12h liên tục

có khi lạo chém đấy m ạ, thời buổi flex méo tin đc

 

[Hotboidn91]

Như tít, công tự thân phấn đấu, đến lúc gặt thành quả thì t ko hưởng thụ đc đành dứt áo ra đi. T có lý do của tao,

Xiên sếp @tomas tan

 

[drboyx]

Lý do gì kệ cụ m, bọn t quan tâm à. địt cụ bọn flex

 

[tomas tantomas tan is verified member.]

Ngành đó thì thằng tài chính, kế toán với pháp lý dễ đi lắm. Mấy anh lớn toàn nhường cho e út làm Rám đốc, tổng rám đốc. Còn mấy ảnh giữ chức chủ tịch danh dự thôi. Để có gì thì ko bị liên đới )

hồi tao còn học dh, lão giảng viên môn tài chính doanh nghiệp của tao nói có doanh nghiệp top 20 ở sè gòng mời lão về làm kế toán trưởng trả hẳn 3k usd 1 tháng thời 2010 nhé, mà chỉ cần ngồi ký thôi đéo cần làm gì hết

dkm lão bảo ký xong chắc kèo 1 năm sau vô ăn cơm nhà nước cmnl nên từ chối khéo

 

[chieftainsg]

600c thì cũng làm culy cho chủ thôi, ko đứng dậy thì nó cũng đá bay, có cái gì đâu mà kêu,

 

[otioto]

công ty mới thành lập, t về làm setup các kiểu, gần tới tết hết hợp đồng 2 năm cbi ký vĩnh viễn thì sếp cắt giảm nhân sự trong khi năm nay doanh thu vượt năm ngoái, còn vài tuần tới tết tưởng đc thưởng ai ngờ sếp chơi vố đau quá, cho nghỉ mà ko báo lý do thì có kiện gì dc ko tụi mày? t mới nhận quyet dinh cho thôi việc tuần trước

 

[docbuoc1]

công ty mới thành lập, t về làm setup các kiểu, gần tới tết hết hợp đồng 2 năm cbi ký vĩnh viễn thì sếp cắt giảm nhân sự trong khi năm nay doanh thu vượt năm ngoái, còn vài tuần tới tết tưởng đc thưởng ai ngờ sếp chơi vố đau quá, cho nghỉ mà ko báo lý do thì có kiện gì dc ko tụi mày? t mới nhận quyet dinh cho thôi việc tuần trước

nếu thật sự như m kể thì đúng là bạc thật. chắc éo kiện cáo j đc đâu, cùng lắm nó thấy phiền nó bonus cho thêm chút, t nghĩ ở VN kiện cáo khó lắm.

 

[otioto]

nếu thật sự như m kể thì đúng là bạc thật. chắc éo kiện cáo j đc đâu, cùng lắm nó thấy phiền nó bonus cho thêm chút, t nghĩ ở VN kiện cáo khó lắm.

ko chỉ mình t, còn 4,5 ng khác, xưa tụi t nghỉ cty cũ trước tết bỏ thưởng để qua cty mới vì được hứa hẹn, giờ tụi t dek sợ ko có việc mà cay vì đối xử tui t như thế, giờ nó đưa con cháu nó vô trong khi tụi t setup hết r, đứa nào cũng nghĩ tết này bèo cũng 2-3 tháng lương tết

 

[tamata]

ko chỉ mình t, còn 4,5 ng khác, xưa tụi t nghỉ cty cũ trước tết bỏ thưởng để qua cty mới vì được hứa hẹn, giờ tụi t dek sợ ko có việc mà cay vì đối xử tui t như thế, giờ nó đưa con cháu nó vô trong khi tụi t setup hết r, đứa nào cũng nghĩ tết này bèo cũng 2-3 tháng lương tết

Trường hợp của mầy là không kiện được rồi.

 

[cris7]

hồi tao còn học dh, lão giảng viên môn tài chính doanh nghiệp của tao nói có doanh nghiệp top 20 ở sè gòng mời lão về làm kế toán trưởng trả hẳn 3k usd 1 tháng thời 2010 nhé, mà chỉ cần ngồi ký thôi đéo cần làm gì hết

dkm lão bảo ký xong chắc kèo 1 năm sau vô ăn cơm nhà nước cmnl nên từ chối khéo

M nói đúng, dám ăn dám chịu thôi. Nhưng biết dừng đúng lúc thì kiếm đc một ít rồi off may thì ổn

 

[cris7]

tháng 60m mà nghỉ nói ko tiếc là xao lol . vậy việc mới thu lợi đc bao nhiêu vậy

Tiếc chứ sao ko m. M ko thấy t nói buồn buồn sao. Nhưng đôi khi m phải hiểu là cuộc sống này còn nhiều thứ quan trọng hơn, như sức khỏe chẳng hạn. T ko cần nhiều nếu như cv nhọc và nhiều áp lực, còn thu nhập cao mà nhàn hạ thì ai lại ko muốn cơ chứ

 

[cris7]

có khi lạo chém đấy m ạ, thời buổi flex méo tin đc

Flex chi m. Để có thu nhập cao m phải cày bục mặy ra, làm gấp 3-4 lần thằng khác và mang về lợi ích cho cty. Chứ dễ gì họ trả cho m thu nhập cao được

 

[cris7]

công ty mới thành lập, t về làm setup các kiểu, gần tới tết hết hợp đồng 2 năm cbi ký vĩnh viễn thì sếp cắt giảm nhân sự trong khi năm nay doanh thu vượt năm ngoái, còn vài tuần tới tết tưởng đc thưởng ai ngờ sếp chơi vố đau quá, cho nghỉ mà ko báo lý do thì có kiện gì dc ko tụi mày? t mới nhận quyet dinh cho thôi việc tuần trước

Chia buồn cùng m. Nhưng hết hợp đồng họ thanh lý, kiện kiểu gì đc m. Kể cả m đi kiện thì ko ai đi tiếp nhận cái đơn và giải quyết cho m đâu. Nội cái người ta kiêu cung cấp hồ sơ, lên xuống này nọ m cũng đủ mệt mag bỏ cuộc rồi.

 

[TuanBaoNguyen2013]

Thuyền to sóng lớn, thường mấy job lương cao sẽ không bền. Xã hội này nó vậy, bao nhiêu thằng vozer khoe làm remote hơn trăm củ, nhưng có biết đâu đó chỉ là hợp đồng ngắn hạn 6-8 tháng, sau đó thì ở nhà thất nghiệp đói móc mỏ lên.

 

[cris7]

ko chỉ mình t, còn 4,5 ng khác, xưa tụi t nghỉ cty cũ trước tết bỏ thưởng để qua cty mới vì được hứa hẹn, giờ tụi t dek sợ ko có việc mà cay vì đối xử tui t như thế, giờ nó đưa con cháu nó vô trong khi tụi t setup hết r, đứa nào cũng nghĩ tết này bèo cũng 2-3 tháng lương tết

Rút kinh nghiệm thôi m. M làm gì thì cũng phải để lại cái tuyệt kỹ cho riêng m, m setup xong rồi ko có m Cty vẫn tự chạy ầm ầm thì gặp chủ bạc họ đá đít để đưa người nhà hoặc thân quen vào, đó là đương nhiên rồi. Qua năm ăn chơi rồi tìm việc khác thôi

 

[zalenpuchim]

Tao cũng nghỉ khi lương trên 60 trong dịch, mặc dù nhân sự nó còn giữ lại nói nếu anh muốn thì chuyển sang quản lý Team khác . Giờ ra ngoài lỗ chổng vó. ,cực như chó , tiền không có nhưng tao không bao giờ tiếc . Đã chấp nhận cuộc chơi thì không bao giờ tiếc vì ngày mai mày sẽ không biết chuyện gì xảy ra cả . Công ty lớn tỷ đô nó còn phá sản nữa

 

[TieuChien9x]

Như tít, công tự thân phấn đấu, đến lúc gặt thành quả thì t ko hưởng thụ đc đành dứt áo ra đi. T có lý do của tao,

M nên nhớ không ai là không thể thay thế, m giỏi nhưng đừng tự phụ quá, đôi khi phải biết luồn cúi 1 chút

 

[deptrainhatxamvn]

xamer toan` winner ko .

 

[tomas tantomas tan is verified member.]

Thuyền to sóng lớn, thường mấy job lương cao sẽ không bền. Xã hội này nó vậy, bao nhiêu thằng vozer khoe làm remote hơn trăm củ, nhưng có biết đâu đó chỉ là hợp đồng ngắn hạn 6-8 tháng, sau đó thì ở nhà thất nghiệp đói móc mỏ lên.

giống đám mmo thôi

lâu lâu ăn dc cú trúng quả, chụp ảnh khoe ngàn đơn doanh thu chục tỏi

dc vài tháng lại xẹp xong méo mồm

 

[gaqueadhp91]

ko chỉ mình t, còn 4,5 ng khác, xưa tụi t nghỉ cty cũ trước tết bỏ thưởng để qua cty mới vì được hứa hẹn, giờ tụi t dek sợ ko có việc mà cay vì đối xử tui t như thế, giờ nó đưa con cháu nó vô trong khi tụi t setup hết r, đứa nào cũng nghĩ tết này bèo cũng 2-3 tháng lương tết

Chỗ tao nếu cho nghỉ tháng 10 dương đổ ra là vẫn được thưởng tết!còn nếu ai làm hết tháng 12 thì nghỉ lĩnh chế độ tết như người vẫn làm luôn!

 

[MachNha]

T làm bên xây dựng, quản lý về tài chính, chi phí hợp đồng, đau thầu các kiểu đó m

Giỏi.
M 8?

 

[Tô khất nhi]

Thớt chắc làm dự toán. Thanh quyết toán. Quản lý chi phí. Đầu thầu. Trong mảng nhà cao tầng à.

 

[apollo13]

công ty mới thành lập, t về làm setup các kiểu, gần tới tết hết hợp đồng 2 năm cbi ký vĩnh viễn thì sếp cắt giảm nhân sự trong khi năm nay doanh thu vượt năm ngoái, còn vài tuần tới tết tưởng đc thưởng ai ngờ sếp chơi vố đau quá, cho nghỉ mà ko báo lý do thì có kiện gì dc ko tụi mày? t mới nhận quyet dinh cho thôi việc tuần trước

Đúng kiểu trí khôn việt. Gđ kiểu này trc sau gì cũng phá sản thôi. Mày vô máy cty lấy hết info khách hàng đi.

 

[cris7]

Tao cũng nghỉ khi lương trên 60 trong dịch, mặc dù nhân sự nó còn giữ lại nói nếu anh muốn thì chuyển sang quản lý Team khác . Giờ ra ngoài lỗ chổng vó. ,cực như chó , tiền không có nhưng tao không bao giờ tiếc . Đã chấp nhận cuộc chơi thì không bao giờ tiếc vì ngày mai mày sẽ không biết chuyện gì xảy ra cả . Công ty lớn tỷ đô nó còn phá sản nữa

Qua năm tốt hơn thôi m. Chúc m may mắn năm sau

 

[cris7]

M nên nhớ không ai là không thể thay thế, m giỏi nhưng đừng tự phụ quá, đôi khi phải biết luồn cúi 1 chút

T luồng cuối, nhịn chịu thiệt đủ thứ đó m. Nhưng t thấy bất ổn nên rút thôi