Có Hình Bây giờ hiện nay 35 tuổi là không xin được việc hả anh em ? Vậy đi làm có ý nghĩa gì khi chỉ đi làm từ 22 tuổi đến 35 tuổi đéo ai tuyển dụng nữa ?

[Lưu Đức Hoa]

Ông anh 35 tuổi đi xin việc thì được con HR inbox như này
Vậy tính ra đi làm được có 13 năm từ lúc tốt nghiệp đại học năm 22 tuổi đến khi 35 tuổi là bị sút bị đào thải đéo ai tuyển dụng hả anh em ?

Đúng rồi, bây giờ mới biết hả mày

 

[Quý ngài]

m giống tao đấy cv t có 3 dòng nó bảo địt con mẹ cv như a thì biết làm cái lồn gì. Ôi vãi cả lồn . Xong t chửi nó ngu nó tự ái mẹ luôn. T bảo mỗi câu: chiếc áo k làm nên thầy tu. Xong nó xóa mẹ comment của t. Thế là từ lúc đó t chạy grab cũng dc 10 năm rồi

Bán cá

 

[marcusaurelius1991]

m giống tao đấy cv t có 3 dòng nó bảo địt con mẹ cv như a thì biết làm cái lồn gì. Ôi vãi cả lồn . Xong t chửi nó ngu nó tự ái mẹ luôn. T bảo mỗi câu: chiếc áo k làm nên thầy tu. Xong nó xóa mẹ comment của t. Thế là từ lúc đó t chạy grab cũng dc 10 năm rồi

Chém gió ghê đấy ông anh

 

[chiến thần hắc long]

Bọn head hunter nghe nói hoa hồng ăn 1 tháng lương của người lao động phải 0

 

[greyworm]

tml nào còn trẻ thì t khuyên thật là chịu khó mà học hành vào để nâng giá trị bản thân lên thì sẽ đỡ lo bị đào thải. Cái này t rút ra từ bản thân chứ đéo phải khuyên sáo rỗng đâu. Các đây khoảng 2 năm t cũng rơi vào tình trạng thất nghiệp, ko có chuyên môn gì cả, vốn đéo có, kinh doanh đéo biết, quan hệ ko có nốt, phải nói là bế tắc vl, . May sao kiếm dc vc rồi vừa làm vừa học (do bị ép học thôi chứ lúc đấy chưa ý thức được) nên giờ vị trí trong cty cũng khá chắc chắn, lương lậu dc gần 3 chục thôi đéo giàu dc nhưng gần như ko lo bị sa thải. Giờ nghĩ lại mới thấy may mắn và cũng ý thức dc vc học hành nó quan trọng.

Cái thứ 2 là phải có phương án backup. Nếu mà rảnh thì tập tành kinh doanh hay làm đéo gì cũng dc. Giờ chúng m có vc làm ăn kinh doanh hay đầu tư thua lỗ thì vẫn có lương mà sống chứ chờ tới thất nghiệp mới làm thì hên xui vl. Ko có thời gian thì chịu khó quan hệ xem bạn bè nó làm gì r ráng mà học theo, sau này nhỡ ra thì cũng có kiến thức hay quan hệ mà làm. Nhưng mà chơi là phải thật tâm, chứ chỉ chăm chăm đòi học nghề r đéo cho ng ta dc cái gì thì ko ai chỉ cho đâu.

 

[greyworm]

tml nào còn trẻ thì t khuyên thật là chịu khó mà học hành vào để nâng giá trị bản thân lên thì sẽ đỡ lo bị đào thải. Cái này t rút ra từ bản thân chứ đéo phải khuyên sáo rỗng đâu. Các đây khoảng 2 năm t cũng rơi vào tình trạng thất nghiệp, ko có chuyên môn gì cả, vốn đéo có, kinh doanh đéo biết, quan hệ ko có nốt, phải nói là bế tắc vl, . May sao kiếm dc vc rồi vừa làm vừa học (do bị ép học thôi chứ lúc đấy chưa ý thức được) nên giờ vị trí trong cty cũng khá chắc chắn, lương lậu dc gần 3 chục thôi đéo giàu dc nhưng gần như ko lo bị sa thải. Giờ nghĩ lại mới thấy may mắn và cũng ý thức dc vc học hành nó quan trọng.

Cái thứ 2 là phải có phương án backup. Nếu mà rảnh thì tập tành kinh doanh hay làm đéo gì cũng dc. Giờ chúng m có vc làm ăn kinh doanh hay đầu tư thua lỗ thì vẫn có lương mà sống chứ chờ tới thất nghiệp mới làm thì hên xui vl. Ko có thời gian thì chịu khó quan hệ xem bạn bè nó làm gì r ráng mà học theo, sau này nhỡ ra thì cũng có kiến thức hay quan hệ mà làm. Nhưng mà chơi là phải thật tâm, chứ chỉ chăm chăm đòi học nghề r đéo cho ng ta dc cái gì thì ko ai chỉ cho đâu.

 

[greyworm]

Bọn head hunter nghe nói hoa hồng ăn 1 tháng lương của người lao động phải 0

cũng tùy vị trí. Nhân viên bt thì nó ăn 1 tháng lương, nhân sự cao cấp hoặc yêu cầu của bên tuyển dụng khó thì nó deal cao hơn

 

[marcusaurelius1991]

tml nào còn trẻ thì t khuyên thật là chịu khó mà học hành vào để nâng giá trị bản thân lên thì sẽ đỡ lo bị đào thải. Cái này t rút ra từ bản thân chứ đéo phải khuyên sáo rỗng đâu. Các đây khoảng 2 năm t cũng rơi vào tình trạng thất nghiệp, ko có chuyên môn gì cả, vốn đéo có, kinh doanh đéo biết, quan hệ ko có nốt, phải nói là bế tắc vl, . May sao kiếm dc vc rồi vừa làm vừa học (do bị ép học thôi chứ lúc đấy chưa ý thức được) nên giờ vị trí trong cty cũng khá chắc chắn, lương lậu dc gần 3 chục thôi đéo giàu dc nhưng gần như ko lo bị sa thải. Giờ nghĩ lại mới thấy may mắn và cũng ý thức dc vc học hành nó quan trọng.

Cái thứ 2 là phải có phương án backup. Nếu mà rảnh thì tập tành kinh doanh hay làm đéo gì cũng dc. Giờ chúng m có vc làm ăn kinh doanh hay đầu tư thua lỗ thì vẫn có lương mà sống chứ chờ tới thất nghiệp mới làm thì hên xui vl. Ko có thời gian thì chịu khó quan hệ xem bạn bè nó làm gì r ráng mà học theo, sau này nhỡ ra thì cũng có kiến thức hay quan hệ mà làm. Nhưng mà chơi là phải thật tâm, chứ chỉ chăm chăm đòi học nghề r đéo cho ng ta dc cái gì thì ko ai chỉ cho đâu.

E 27 tuổi thất nghiệp 5 năm nay thì có áp dụng trường hợp của anh được ko ạ?

 

[Dốc cơ]

tml nào còn trẻ thì t khuyên thật là chịu khó mà học hành vào để nâng giá trị bản thân lên thì sẽ đỡ lo bị đào thải. Cái này t rút ra từ bản thân chứ đéo phải khuyên sáo rỗng đâu. Các đây khoảng 2 năm t cũng rơi vào tình trạng thất nghiệp, ko có chuyên môn gì cả, vốn đéo có, kinh doanh đéo biết, quan hệ ko có nốt, phải nói là bế tắc vl, . May sao kiếm dc vc rồi vừa làm vừa học (do bị ép học thôi chứ lúc đấy chưa ý thức được) nên giờ vị trí trong cty cũng khá chắc chắn, lương lậu dc gần 3 chục thôi đéo giàu dc nhưng gần như ko lo bị sa thải. Giờ nghĩ lại mới thấy may mắn và cũng ý thức dc vc học hành nó quan trọng.

Cái thứ 2 là phải có phương án backup. Nếu mà rảnh thì tập tành kinh doanh hay làm đéo gì cũng dc. Giờ chúng m có vc làm ăn kinh doanh hay đầu tư thua lỗ thì vẫn có lương mà sống chứ chờ tới thất nghiệp mới làm thì hên xui vl. Ko có thời gian thì chịu khó quan hệ xem bạn bè nó làm gì r ráng mà học theo, sau này nhỡ ra thì cũng có kiến thức hay quan hệ mà làm. Nhưng mà chơi là phải thật tâm, chứ chỉ chăm chăm đòi học nghề r đéo cho ng ta dc cái gì thì ko ai chỉ cho đâu.

Dev hả?

 

[lasarus]

Anh em cứ than đéo gì ý, tôi làm bảo trì điện lực thôi, có thấy tuyển đám trẻ đéo đâu, toàn già trâu làm với nhau hết. Mỗi tội phơi nắng hơi nhiều, cũng chả lo thất nghiệp

 

[lasarus]

Anh em cứ than đéo gì ý, tôi làm bảo trì điện lực thôi, có thấy tuyển đám trẻ đéo đâu, toàn già trâu làm với nhau hết. Mỗi tội phơi nắng hơi nhiều, cũng chả lo thất nghiệp

 

[tieuthiensu99]

Xin hãy xuất gia

 

[nghluanzz1234zz]

Anh em cứ than đéo gì ý, tôi làm bảo trì điện lực thôi, có thấy tuyển đám trẻ đéo đâu, toàn già trâu làm với nhau hết. Mỗi tội phơi nắng hơi nhiều, cũng chả lo thất nghiệp

Bọn thất nghiệp này đa số là dân cổ cồn trắng, kĩ năng học đc toàn là kĩ năng văn phòng...đến lúc bị đuổi là đéo làm riêng đx gì cả...

Kêu làm chân tay thì chê việc, nên thà thất nghiệp bố mẹ nuôi, vợ nuôi chứ cũng đéo thèm học nghề tay chân đâu

 

[ChuNhaChoThueChuNhaChoThue is verified member.]

Số 1 mà cũng loser à? Tiền lại chả đè chết mấy thằng công ăn việc làm ổn định

Nó chửi xéo tao á

 

[langtudamdang]

Tất cả việc văn phòng hiện nay đều vậy anh ơi .

Tất cả việc văn phòng thời bây giờ đều đòi hỏi 1 người phải có 3-4 kĩ năng.

 

[Tweedy]

Ông anh 35 tuổi đi xin việc thì được con HR inbox như này
Vậy tính ra đi làm được có 13 năm từ lúc tốt nghiệp đại học năm 22 tuổi đến khi 35 tuổi là bị sút bị đào thải đéo ai tuyển dụng hả anh em ?

35 tuổi còn phải đi xin việc cạnh tranh với bọn trẻ con, lại còn đéo được nhận

 

[rubynvt]

.

 

[Người Bí Ẩn]

việc ở bằng cấp chứ tuổi đéo phải trở ngại mày ngại thì đéo có việc

 

[Ba Sâm]

xklđ thôi còn chờ cc gì nữa

 

[Chị 5Chị 5 is verified member.]

kiếp súc vật xứ lừa thì vậy thôi
đụ má
học 12 năm +4 đh= 16 năm lúc đó 22 tuổi
làm tới 35 là bị nó quăng ra đường như súc vật . mà đúng là súc vật ko có như
Học 16 năm
Làm 13 năm
Thế thì học làm Lồn gì hả tụi súc vật

 

[AwesomeHB]

Nói đi cũng phải nói lại. Xứ lừa này đéo có cái cty nội địa nào ăn nên làm ra nên tụi mày muốn xin việc thì phải làm cho tụi nước ngoài. Một là mày làm freelance, 2 là mày cho fdi. Kiểu gì tụi mày cũng phải biết tiếng, và có kỹ năng nào đó mà bên nước ngoài nó quá đắt tiền nên mới qua đây thuê tụi mày. Bao nhiêu tuổi không quan trọng.

Tao dị ứng nhất cái lũ đăng tin tuyển dụng mà kèm theo yêu cầu độ tuổi và giới tính. Toàn thứ rác rưởi, né xa ra.

 

[AwesomeHB]

Nói đi cũng phải nói lại. Xứ lừa này đéo có cái cty nội địa nào ăn nên làm ra nên tụi mày muốn xin việc thì phải làm cho tụi nước ngoài. Một là mày làm freelance, 2 là mày cho fdi. Kiểu gì tụi mày cũng phải biết tiếng, và có kỹ năng nào đó mà bên nước ngoài nó quá đắt tiền nên mới qua đây thuê tụi mày. Bao nhiêu tuổi không quan trọng.

Tao dị ứng nhất cái lũ đăng tin tuyển dụng mà kèm theo yêu cầu độ tuổi và giới tính. Toàn thứ rác rưởi, né xa ra.

 

[AwesomeHB]

Đcm thằng Lồn admin. Tắt cái “tính năng” xem post vừa đăng đi thằng ngu

 

[thienduonglucnuadem]

Nói thật m k tin. IT m đến tầm 30-35 k lên nổi leader hay software architect là nó đá m đi lúc đó lại đi làm lũ thợ dạy, giỏi thì làm freelance.
Từ đầu năm 2023 bong bóng IT ở vịt vỡ rồi, layoff phá sản hàng loạt, ít cũng 90% SV thất nghiệp.

Hiện bên này đang làm quản lý nhưng bọn bên này nó ngu quá. Nói đéo được. Ức chế nên đéo làm nữa

 

[langtudamdang]

Xứ lừa bây giờ dân 100 triệu rồi đất chật người đông việc làm thì ít, cần lao cu li văn phòng lương đéo đủ sống. Lực lượng cu li giá rẻ trẻ, khỏe nhiều vô kể đuổi không hết luôn nhé.
Hồi xưa tầm 35 tuổi nó mới sút. Còn bây giờ là 30 tuổi, có vài ngành cần ngoại hình thì qua 25 tuổi là nó đá đít hết.
Tuổi nghề chỉ trung bình khoảng 13-15 năm. Hết date nó sút ra đường lại loanh quanh về đẩy xe bánh mì, hủ tiếu, bốc vác, xa phu, bảo vệ... được vài năm xong đổ đủ thứ bệnh nằm lăn quay xong chết. Kết thúc một kiếp súc vật trong trại
Tầm 30-35t mà đéo leo lên được có chỗ đứng và cứng chỗ đó là no hope. Mà nên nhớ ghế ít đít nhiều, đéo phải thằng con nào cũng leo lên được đâu. Một cty to chỉ tầm 3-5 vị trí như vậy thôi. Mấy công việc văn phòng cơ bản mà hơn cả trăm bộ hồ sơ nộp nhé. Đéo làm thì cút sang một bên có sẵn cả đống hàng dài cu li trẻ khác sẵn sàng chờ tranh giành nhau mà làm.
Cộng phỉ nó sẽ bóp cho bọn cu li ói ỉa bằng mức lương chỉ đủ để mua đồ ăn sau cả ngày chạy đổ mồ hôi đít, thít mồ hôi lồn hê hê
Xứ lừa 30-35t có gia đình mà bị layoff khó có cơ hội làm lại lắm đéo như bọn giãy chết 50-60 tuổi đi làm ầm ầm, 40 tuổi đi học lại vẫn cứ là ô kê la. Tương lai ở các vùng quê sẽ như những thành phố chết giống bên Tàu chỉ còn lại người già ốm đau bệnh tật nằm chờ vô hòm và đám hạt giống đỏ làm nhà nước chăn ấm nệm êm, còn lại tụi trẻ nó đi lên các đô thị lớn ko thì xkld hết.
Nên thằng nào còn trẻ thì lo mà tính đường chạy ngay đi nhanh còn kịp

tau thấy, từ 30-40 thì 1 là làm quản lý, 2 là làm thợ lành nghề chất lượng cao. Đa số thanh niên bh cứ giữ khư khư suy nghĩ "sau phải lên làm sếp" thành ra ko có ai làm thợ lành nghề chất lượng cao. Mấy cviec kiểu marketting, PR, event các thứ ..v...v... thì chỉ có đi làm thợ.