Gần đây t đọc được vài bài tâm sự về đời công nhân, do bản thân cũng từng làm công nhân nên t viết bài này để chia sẻ với đứa nào hữu duyên nhá 🌹🌹🌹
1 - K chọn cty quá lớn, vì:
• Diện tích cty rộng, t sẽ hay bị lạc đường và nhầm vị trí, gửi xe và lấy xe cũng lâu.
• Sự cạnh tranh, đấu đá nhiều
• Năng lực của bản thân sẽ khó được phát hiện và công nhận, mà dù có được công nhận đi nữa thì cũng khó có được ưu đãi về mức lương hơn mọi người còn lại cùng vị trí công việc với mình
=> Sau khi làm việc ở vài cty cả ngàn hoặc vài chục ngàn công nhân thì t chỉ vào cty nhân sự k quá 100 người thui
***2 - Quan sát và đánh giá thật kĩ về sếp tổng.
• Gặp phải sếp tổng tệ cả về tính tình lẫn giao tiếp thì t nghỉ việc ngay lập tức.
• Còn cảm thấy sếp tổng tệ về tính tình nhưng giỏi giao tiếp thì t sẽ âm thầm kiếm việc chỗ khác ổn định hơn rồi t mới xin nghỉ việc.
• Nếu sếp tổng tệ về giao tiếp nhưng tốt về tính tình thì t vẫn ở lại và cố gắng làm việc trong khả năng của bản thân, cho đến khi tìm được sếp khác tốt hơn
• Nhưng nếu t cảm thấy sếp tổng tốt cả giao tiếp và tốt nhân cách thì t làm bán mạng luôn í, làm việc bằng tất cả sự tử tế và tâm huyết mà t có. Làm việc như đang cho chính mình - xong việc mới nghỉ chứ k phải hết giờ là về ,, t chứng minh bằng kết quả chứ k quản ngại hay kể kể về quá trình.
Cái này có thể bọn m sẽ khó tin nhưng đó là sự thật ,, chỉ cần t cảm thấy điều gì đó xứng đáng thì t luôn cố gắng thể hiện thành ý bằng cách cho đi trước bọn m ạ
3 - Thời hạn deal lương:
Chỉ khi nào t tìm gặp được sếp tổng như 2 ví dụ cuối phía trên thì mới diễn ra việc deal lương thui nà
Khi đã thấy mức lương dao động ở thông báo tuyển dụng nằm trong mong muốn của bản thân thì khi đi phỏng vẩn t t luôn luôn k đòi hỏi về lương cả đâu í
Vì t nghĩ rằng t cần có tg chứng minh cho họ thấy năng lực của bản thân , chứ đa số người đi phỏng vấn chẳng ai lại nói tôi là người kém cỏi cả, đúng k?
Cho nên t luôn để nhà tuyển dụng tự ý quyết định lương của t tối đa trong thời hạn trong 3 tháng đầu - họ muốn trả bao nhiêu thì trả ,, nhưng sau 3 tháng mà k deal được lương theo ý t thì t k nhận việc
Có lẽ do t may mắn , nên chưa khi nào mà đến tháng thứ 3 vẫn k deal được mức lương cả, thường thì 1 tuần đến tối đa 1 tháng là t đã deal được mức lương mà t mong muốn rùi bọn m ợ ☺️☺️☺️
1 - K chọn cty quá lớn, vì:
• Diện tích cty rộng, t sẽ hay bị lạc đường và nhầm vị trí, gửi xe và lấy xe cũng lâu.
• Sự cạnh tranh, đấu đá nhiều
• Năng lực của bản thân sẽ khó được phát hiện và công nhận, mà dù có được công nhận đi nữa thì cũng khó có được ưu đãi về mức lương hơn mọi người còn lại cùng vị trí công việc với mình
=> Sau khi làm việc ở vài cty cả ngàn hoặc vài chục ngàn công nhân thì t chỉ vào cty nhân sự k quá 100 người thui
***2 - Quan sát và đánh giá thật kĩ về sếp tổng.
• Gặp phải sếp tổng tệ cả về tính tình lẫn giao tiếp thì t nghỉ việc ngay lập tức.
• Còn cảm thấy sếp tổng tệ về tính tình nhưng giỏi giao tiếp thì t sẽ âm thầm kiếm việc chỗ khác ổn định hơn rồi t mới xin nghỉ việc.
• Nếu sếp tổng tệ về giao tiếp nhưng tốt về tính tình thì t vẫn ở lại và cố gắng làm việc trong khả năng của bản thân, cho đến khi tìm được sếp khác tốt hơn
• Nhưng nếu t cảm thấy sếp tổng tốt cả giao tiếp và tốt nhân cách thì t làm bán mạng luôn í, làm việc bằng tất cả sự tử tế và tâm huyết mà t có. Làm việc như đang cho chính mình - xong việc mới nghỉ chứ k phải hết giờ là về ,, t chứng minh bằng kết quả chứ k quản ngại hay kể kể về quá trình.
Cái này có thể bọn m sẽ khó tin nhưng đó là sự thật ,, chỉ cần t cảm thấy điều gì đó xứng đáng thì t luôn cố gắng thể hiện thành ý bằng cách cho đi trước bọn m ạ
3 - Thời hạn deal lương:
Chỉ khi nào t tìm gặp được sếp tổng như 2 ví dụ cuối phía trên thì mới diễn ra việc deal lương thui nà
Khi đã thấy mức lương dao động ở thông báo tuyển dụng nằm trong mong muốn của bản thân thì khi đi phỏng vẩn t t luôn luôn k đòi hỏi về lương cả đâu í
Vì t nghĩ rằng t cần có tg chứng minh cho họ thấy năng lực của bản thân , chứ đa số người đi phỏng vấn chẳng ai lại nói tôi là người kém cỏi cả, đúng k?
Cho nên t luôn để nhà tuyển dụng tự ý quyết định lương của t tối đa trong thời hạn trong 3 tháng đầu - họ muốn trả bao nhiêu thì trả ,, nhưng sau 3 tháng mà k deal được lương theo ý t thì t k nhận việc
Có lẽ do t may mắn , nên chưa khi nào mà đến tháng thứ 3 vẫn k deal được mức lương cả, thường thì 1 tuần đến tối đa 1 tháng là t đã deal được mức lương mà t mong muốn rùi bọn m ợ ☺️☺️☺️
Sửa lần cuối:
.png "Sex :vozvn (24):"){kind=icon}
