Vẫn tư duy cổ hủ, cứ thế này đéo khá lên được. Khả năng làm thợ code, làm nô lệ cho tư bản cả đời. Nhà tuyển dụng nhiều khi còn đéo tôn trọng ứng viên, lương thì cũng đéo phải m trả cho nó. Cty trả lương nó thấp thì mấy thằng trên húp được nhiều tiền, nó lại giàu hơn, m cũng có hít được cc gì...
tao đọc các comment của mày, thấy tư duy của m kiểu phân cấp bậc vl. kiểu thằng ở cấp bậc trên thì nó có quyền làm mấy điều vô lý với cấp dưới. tao cực ghét mấy thằng như vậy, đúng là rác rưởi.
Chuẩn vl. Phải tao, tao cũng bật lại, nhưng chắc nhẹ nhàng hơn m. Mấy thằng techlead như này cũng đéo giỏi gì. Nó lên được techlead có thể do cơ duyên nào đấy. Nó vẫn làm được techlead là do làm các dự án thì cũng chưa có vấn đề gì. Giờ gặp dự án khó là lòi cái dốt ra ngay.
tao thấy thằng thớt đúng kiểu có tí kinh nghiệm kiến thức, mà hạnh họe, đúng kiểu lần đầu được phỏng vấn. Tư duy ko thay đổi thì đéo bao giờ có thể khá lên được. Về cơ bản thì những đứa đi xin việc thì đứa nào chẳng chém, để có thể có công việc, deal được lương cao. Nhiều khi ngta cần công việc...
để giá đấy thì mới lùa được mấy thằng ham rẻ như thằng thớt mua hàng, đứa nào sĩ diện thì sẽ thanh toán, còn thằng thớt thì cũng bẩn tính, đi cãi nhau với em nhân viên làm gì, em nó cũng chỉ đi làm thêm, lương ba cọc ba đồng thôi mà :vozvn (19):
m tự tìm hiểu, giờ trên mạng hướng dẫn đầy, thấy ổn ổn thì đi xin làm fresher, rồi từ đó bắt đầu làm thôi. Còn m không tự học được thì phải ra trung tâm thôi. Mà bên lập trình không tự học được thì sau cũng đ phát triển được :vozvn (19):