Thôi bớt hộ tao cái :)) , bọn tao chỉ gửi xe chở vào, còn phân phối đến đâu là do lãnh đạo nake của chúng mày chứ bọn tao có đc đi theo vào đéo đâu mà phân biệt để chia :))
Hê hê xin nhắc lại cho mày hiểu luôn, bọn tao đọc báo chỉ thấy dân miền tây kêu là dịch đéo đc về :)) , người lao động thu nhập thấp ở SG ko đi làm k có thu nhập nên bọn tao gửi thôi,còn mày nói gửi cho đồng hương cũng đúng, vì cả đất nc tao toàn người VN ko gọi là đồng hương thì là cc gì :))...
Hê hê, lockdown bọn tao cũng đi đéo đc đâu, chỉ có trách nhiệm chuyển lên xe vào đó cho tụi m thôi, còn đc chia hay ko thì phải hỏi mấy tay phường hào sảng của tụi m chứ :)) ,
Nhiều thằng nói Bake đéo từ thiện bao h toàn Nake nhưng đợt lockdown covid, đoàn tao còn phải đi gom bí, trứng,r thực phẩm các kiểu để chất lên xe tải chở vào trong đấy cứu trợ cho công nhân bị nhốt trong đấy
Tự tư duy ra làm cái gì mà kiếm khách chứ :)), chứ thôi 30 tuổi r đéo tự tư duy mà làm lại mong xin vào cty ai chỉ gì làm đấy thì tao nghĩ nó nên bỏ , đừng có học thêm làm gì nữa
Tao thấy thằng thớt là kiểu học k có định hướng sẽ làm gì, chỉ học cho biết xong mong xin 1 cv nào đấy làm công ăn lương, vậy thì hỏng, mày học mà mày k xác định đc mày sẽ làm gì từ đầu thì vô nghĩa vãi l :))
Nhưng đứng trên cương vị HR thì chả có cái dell gì chứng minh nó chịu khó hay có tài cả :)) , nên tao mới khuyên tự đi làm 1 vài project ngoài 1 thời gian đi thì may ra có cơ hội
Mày chỉ cần suy nghĩ đơn giản như này thôi, tao là HR sao tao phải tuyển 1 thằng học vẹt ko bằng cấp 30 tuổi vào làm, trong khi tao có thể đi tuyển mấy thằng 2x có bằng cấp đầy đủ cày trâu bò hơn, dễ đào tạo hơn, tư duy nhanh nhạy hơn, đấy là đứng trên phương diện của HR, cho dù mày có tư duy...
Nói chung là khó, it ra trường mà bọn trẻ nó cày trâu bò lắm đầy ra bằng cấp đầy đủ dễ đào tạo hơn, it khát việc nhưng là it có tư duy, ko phải worker, chả ai đi tuyển thằng worker 30 tuổi cả, ngay cả worker lẫn tư duy m đã k = bọn 2x r lại còn k có bằng thì chả ai nó nhận m là đúng thôi, lên...