Ngu dốt. Ngu đến nỗi đọc đéo hiểu người khác viết gì, không phân biệt được thế nào là nịnh bợ thế nào là khả năng giải quyết vấn đề trong công việc. Đi làm thì phải biết vận dụng đầu óc, phải bỏ tí công sức ra trước để chứng tỏ năng lực bản thân rồi sau đó mới coi lại thái độ của cấp trên. Cái loại nhân viên ích kỷ, làm công như mày ko chịu bỏ chất xám ra thì thôi, chỉ có đi bốc cứt mà ăn. Cắm đầu vô bồn cầu chết mẹ đi.Thì từ đầu t nói t hèn nên chỉ cần trả đủ lương rồi còn gì, cầu tiến chứ không phải lưu manh hóa, t mà được trả thêm tiền thì cái tiền đó phải do t làm thêm việc, thêm tài cáng gì, chứ vài ba cái câu chữ lươn lẹo thì đây ko cần ạ, ủa, cám ơn mấy má mấy mẹ luôn, đề trong hợp đồng là lương 9tr thì vui lòng thực hiện đúng hợp đồng 9tr đi, đừng có bày đặt "em trả lời đúng câu hỏi này anh/chị cho em 10tr". Đây đéo cần!
Mày cứ vầy thì chỉ là nhân viên quèn sáng dsi chiều về thôi. Bài học này từ lâu lắm rồi chứ chả phải như cái tút mày ghi "tư suy bây giờ đi làm là phải vậy".
Ví dụ mày làm cho cty phân phối nước ngọt. Sếp mày muốn bán thêm Pepsi, sếp hỏi thùng Pepsi ngoài thị trường bán bao nhiêu.
1. Mày trả lời 200k/thùng. Vậy mày lương có 5 trịu
2. Mày trả lời 200k/thùng. Đại lý nhập 180k/thùng. Lương mày lên dc 5,5 trịu.
3. Mày trả lời 200k/thùng. Đại lý nhập 180k/thùng. Em kiếm được chỗ nhập 175k/thùng nếu nhập trên 100 thùng. Em làm giá giảm dc thêm 5% nếu mình lấy điều trong 3 tháng trở lên. Lương mày dc 7 trịu và có khả năng lên quản lý.
Vậy đó. Làm không tính suốt đời làm lính.