Bị trừ lương vì đi làm muộn

InHeaven:

tư tưởng của m cũ rồi. cty trả lương để t làm việc, mang lại giá trị, doanh thu cho cty, chứ đéo phải để t làm việc 8 tiếng. t đi làm muộn 1 tiếng mà tỉnh táo, làm việc năng nổ, hiệu suất thì còn hơn mấy thằng dẩm đi làm bấm tay 8h rồi ra ngoài hút thuốc uống cf.

đéo phải vô cớ mà t đc làm sếp nhỏ ở cty đâu

Bấm để mở rộng...

Đúng rồi, team 5 thằng:
+ Thằng đi trễ 1 tiếng
+ Thằng đi trễ 2 tiếng
+ Thằng về sơm 1 tiếng
+ Thằng về sớm 2 tiếng
+ Thằng ở nhà online
Thằng nào cũng bảo tỉnh táo, năng nổ. Dẹp mẹ cái team đi.

Vi phạm quy định rồi còn định đòi tiền, ai bỏ tiền thuê mày đi làm muộn thế ))

thứ nhất là ý thức m chưa tốt,và mày chưa tốt thì cũng chỉ phù hợp làm việc cho mấy cty chưa tốt.
Như mấy cty phương tây éo có vụ chấm công,thích làm ở văn phòng thì làm thích ở nhà thì ở nhà.rất thoải mái nhưng ngược lại nhân viên cũng rất ý thức,vì đéo phải trẻ con nữa mà cứ phải thúc vào đít

Tuyết Kinh Ngặc:

Tiền lương gồm mức lương + phụ cấp + các khoản bổ sung khác. Mày xem lại nó có trừ vào lương không hay nó trừ vào thưởng với trợ cấp.

Bấm để mở rộng...

uhm t sẽ phải check cái này, vì cty này ko có gửi payslip hàng tháng nên éo biết lần nào mà lần

lucas90:

Lằng nhằng kế toán nó cắt thưởng tết thì khổ

Bấm để mở rộng...

công ty ko có thưởng tết, chỉ có tháng lương thứ 13 thôi