Có Hình BỒI THƯỜNG HĐLĐ KHI BỊ CTY ÉP NGHỈ VIỆC

longtu:

Hôm qua mày lên thớt cắn quà tết công nhân hơi sâu, đớp tận 50% thì cty nó tống cổ là đúng rồi. Tầm này thì ra đi trong yên lặng thôi, chứ làm ầm lên nó bêu rếu nhục thêm @Dâm dê dô dáo dục thấy nói đúng ko.
@Chị 5 xem nè, đớp hôm qua thì hôm nay sếp tống cổ luôn

Bấm để mở rộng...

Kod112:

cắn có 50% thôi à Longka?
mang tiếng xamer quá

Bấm để mở rộng...

longtu:

Thằng thớt đớp ít thôi. @AmieD đớp có 10% tiền tết công nhân mà nay về quê ăn tết sớm kìa. Gian thương @bandono1 ém của vợ 5 xị đi đá phò mà suýt bị vợ thiến đấy

Bấm để mở rộng...

ewqeqweqw:

Như thường lệ cứ đến dịp cuối năm là các cty mất nết thường tìm cách ép NLĐ nghỉ một cách ngang ngược mà không muốn tuân thủ pháp luật cũng như thoả thuận bồi thường HĐLĐ thoả đáng!
Nhân đây mình cũng muốn chia sẻ kinh nghiệm,cũng như thành quả đấu tranh của chính mình trong việc đòi quyền lợi hợp pháp khi bị cty ép nghỉ việc, để các bạn có thêm động lực để tìm hiểu pháp luật, cũng như biết cách đấu tranh để đòi quyền lợi hợp pháp cho bản thân các bạn!
Chúc các bạn một năm mới thật vui vẻ và hạnh phúc!

474551846 540737609002748 5150823093199375184 n

Ảnh 474551846 540737609002748 5150823093199375184 n lưu trữ tại UpAnh.tv

upanh.tv

474087913 540737615669414 2123415747421604907 n

Ảnh 474087913 540737615669414 2123415747421604907 n lưu trữ tại UpAnh.tv

upanh.tv

Bấm để mở rộng...