Fpt Software đuổi 3k lập trình viên

Fpt chỉ có đụ địt và nói phét. Từ ngày em Hà sang quản lý đám Fsoft coi như phế vật. Ngoại ngữ lập trình đều đéo biết . Vợ sếp thành lập nên cứ ngồi thôi. Nát từ thời Tiến bịp ngồi đó
Vợ của ai vậy mày? TÌm hiểu qua thì thấy thông tin cấp 3 học Hoài Đức, là học sinh giỏi duy nhất của trường. Hà quắt
 
T đéo tin bị đuổi nhé, xin nghỉ
Mé. Mày troll hay nói thật vậy. Nó chính xác là vậy đó. Giống thằng Sacombank cuối cùng đuổi việc không có bao nhiêu thằng. Toàn là bắt lên SG, đuổi vào cái phòng bắt ký đơn tự nghỉ không. Không tự nghỉ nó đì, đổi đi xa cả trăm cây, làm chuyện tào lao để không thể không nghỉ.
 
Thấy có người quen trong Fsoft bảo giờ bên đấy có con AI ném requirement vào là nó gen con mẹ nó cả test case lẫn test class ra luôn. Thế thì nó cần đéo gì mấy đứa tester lv thấp nữa. Giờ chỉ cần nuôi 1 con tester cứng, training cho nó xài AI thì mình nó cân được mấy dự án luôn.
sửa lại khá nhiêu, rq phải thực sự đầy đử, nhưng con AI agent thực sự rất tiện lợi, áp dụng vào cv đẩy nhanh hơn đc rất nhiều,
vấn đề là policy của sản phẩm/khách hàng có lo ngại về bảo mật không thôi
 
Nếu vào dự án thì được thêm mấy triệu vậy mày
Lương đầu vào chia thành 80% cứng, 20% dự án. Số 20% kia tùy thuộc vào được xếp bao nhiêu giờ/ngày vào dự án, full là 8 giờ. Nó gọi là RA (resource allocation).

Ít khi được RA đủ 8 giờ vào 1 dự án, thường thì tùy bộ phận. Có bộ phận chia mỗi dự án 2 giờ, tổng làm 4 dự án mới full. Có lúc chỉ được 2 giờ để khỏi bị đưa xuống EC.

Đừng tưởng ngồi EC chơi nghiễm nhiên nhận 80% lương cứng nhé. Chơi đôi tháng là chim cút.
 

Có thể bạn quan tâm

Top