🔴 Ngành IT bên Tàu cộng đào thải nhân sự ác nghiệt ra sao

Nước ngoài là nước nào? Nước Tàu với nước Vẹm, đám IT già cho ra đường đi ăn mày hết rồi.
Theo tao hiểu thì bên Nhật/Hàn, các lão tướng IT cũng chung số phận, do cùng văn hóa Á Đông, người ta ngại quản lý người lớn tuổi hơn mình (và ngược lại, ai cũng ngại khi sếp là người trẻ tuổi hơn).

Bên Tây Phương thì tao không rõ.
Đến tuổi đó thì mày ra làm chủ rồi chứ vẫn muốn culi cả đời à ?
 
Nước ngoài là nước nào? Nước Tàu với nước Vẹm, đám IT già cho ra đường đi ăn mày hết rồi.
Theo tao hiểu thì bên Nhật/Hàn, các lão tướng IT cũng chung số phận, do cùng văn hóa Á Đông, người ta ngại quản lý người lớn tuổi hơn mình (và ngược lại, ai cũng ngại khi sếp là người trẻ tuổi hơn).

Bên Tây Phương thì tao không rõ.
Phương Tây nó có luật, công ty muốn sa thải vì lớn tuổi ko đơn giản, công đoàn sẽ làm lớn chuyện lên hoặc kiện ra tòa luôn.

Người thân tao bên Mĩ gần 60t rồi vẫn làm hãng, ko thằng nào dám đuổi vì già hết.
 
Cứ luật sư + bác sĩ càng già càng tín.
DM nhiều thằng ko giỏi nổi trời, tư duy thì như cặc cũng đâm đầu vào IT.
3x về chăn vịt coi quan nét hết.,
 
Tao tính lên hàng 4 hàng 5 sẽ chuyển hướng sang Nhật/Hàn làm, mà nghe mấy huynh đài nói ở trên, chắc chuẩn bị về hưu sớm cho xong, vì tao không có cửa đi các nước Tây Phương.
 
Được làm chủ thì còn nói làm m gì. Đâu phải ai cũng có vốn dư mà làm chủ, đi làm lương ko cao, đủ ăn đã là may, dằn dụm chút chút thì đi cúng cho NĐ 168 m hết rồi.
Mày làm IT thì vốn là cái ý tưởng + cái máy tính còn đỡ. Như t đây làm cơ khí tự động, đụ mẹ để mở xưởng tầm chục tỏi, mà mở ra chưa chắc cạnh tranh lại dc với mấy th lớn trong nc hay hàng TQ ... đã vậy các bác còn hành như chó thì mày nghĩ sao.
 
It ai cũng làm chủ thì lấy cc nhân viêb, mấy năm gần đây it nhờ coin ms vênh mặt lên dc ko chỉ là chân sai vặt đổ mực cài win thôi
V là đỡ hơn khối ngành khác r, chắc do bọn mày trc sướng quen r giờ ngành chững lại tí chưa j đã than. Mày cứ nhìn sang khối ngành khác mà xem, như cái Lồn của mẹ bác Tâm lô v
 
Phương Tây nó có luật, công ty muốn sa thải vì lớn tuổi ko đơn giản, công đoàn sẽ làm lớn chuyện lên hoặc kiện ra tòa luôn.

Người thân tao bên Mĩ gần 60t rồi vẫn làm hãng, ko thằng nào dám đuổi vì già hết.
coi trên tiktok noa quay mấy cha nhật 8 chục vẫn đi làm xưởng, mà làm còn nhanh thoăn thoắt hơn betonamu mới vl
 
tuyển team đẹp ngời ngời vào làm vài tháng rồi gãy dự án cũng vậy à :))
quản trị nhân sự là cả 1 nghệ thuật đấy chứ đéo phải nhìn tuổi nhìn cv đắp vào là xong
Nhiều nơi họ quan điểm: 1 thằng làm đc 3, ko bằng 5 thằng làm được 4. Vì 5 thằng cho vào nó hầu hạ m đủ kiểu, còn 1 thằng kia vào nó còn hỏi văn ngược lại m. Mệt người. VN vẫn là nước gia công thôi, nên sức người nó rẻ, chuyên môn cao chưa chắc đã tốt.
 
Cái khốn nạn của xã hội VN, Trung Quốc là "high risk, low return".
Làm nghề gì thì sau 35-40 cũng bị layoff hết.
Từ lúc 22 tuổi đi làm tới lúc layoff 40 tuổi là 18 năm.
Với mức lương ở Việt Nam thì đéo đủ để tích lũy cái mẹ gì hết.
Sau khi layoff năm 40 tuổi thì phải làm gì để sống đến lúc chết 70-80 tuổi.
Chưa tính khoản tiền chữa bệnh lúc già.
 

Có thể bạn quan tâm

Top