Nhân viên HR làm cái quái gì vậy, và sao họ lại tưởng mình chất thế?

Phòng Nhân sự có cả đống trách nhiệm, từ việc giúp công ty quản lý hiệu quả công việc, tuyển dụng, lương bổng, phúc lợi, quan hệ nhân viên, đến việc xử lý thôi việc, làm việc với khối lượng dữ liệu nhân viên khổng lồ để giúp công ty đưa ra quyết định đúng đắn. (Ê. Trong công ty mình, tỉ lệ nam nữ của nhân viên và quản lý là bao nhiêu vậy? Theo từng quốc gia? Và có thể so sánh với số lượng thăng chức trong năm ngoái không? Rồi so sánh với thời gian công tác nữa), vân vân. Và là người giải quyết những câu hỏi và tình huống kỳ quặc nhất, cần phải giải quyết vấn đề ngay lập tức.

Tùy thuộc vào quy mô công ty mà trách nhiệm sẽ khác nhau. Nhưng ở một công ty lớn, thường thì một chuyên viên nhân sự sẽ hỗ trợ từ 300-700 nhân viên cho tất cả các câu hỏi, nhu cầu và vấn đề về nhân sự của họ.

Nhân sự ở đó để giúp giảm thiểu rủi ro. Nhưng ở những nơi tôi đã làm việc, may mắn thay, tinh thần là cách tốt nhất để giảm thiểu rủi ro là làm những gì có thể để công bằng và đối xử với mọi người một cách tôn nghiêm và tôn trọng.

Nhân sự cũng giống như sức khỏe của bạn: Bạn không để ý đến nó trừ khi nó tệ. Nó cần thiết, nhưng bạn có thể sẽ không để ý đến nó nhiều trong thời gian đó.

Bấm để mở rộng...

Tớ nghĩ mấy người đó cũng soạn thảo và gửi hợp đồng cho nhân viên, liên lạc với ban quản lý và giải quyết vấn đề chăm sóc nhân viên, chứ không chỉ khi họ gặp rắc rối đâu. Họ cũng làm phỏng vấn quay lại làm việc khi nhân viên nghỉ ốm nữa.

Bấm để mở rộng...

volumedead:

Nó đăng tin chứ còn gì nữa, rồi gọi điện, rồi bố trí trung gian, chứ ko nhẽ mày bắt sếp đi làm hết mấy cái này

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

mấy cái đó mày thấy dễ ẹc ko?

Bấm để mở rộng...

volumedead:

Thì dễ, ăn trắng mặc trơn làm văn phòng lương 3 cọc 3 đồng chứ khè dc ai

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

Tao luôn nghĩ mấy nhân viên HR là kiểu "Chuyên gia chuyên nghiệp". Nhìn thì cứ như đang làm gì đó...nhưng soi kỹ lại thì chẳng thấy làm gì cả.

Họ phụ trách tuyển người...nhưng lại chẳng có tí kiến thức gì về lĩnh vực công ty đang làm. Ví dụ cần kỹ sư cho cái gì đó...thì lại bảo thằng HR đi mà tuyển. Mà thằng HR thì biết cái gì về kỹ sư đâu, nên chả biết tìm kiểu gì. Có khi chỉ cần xem mấy cái kiểu "lôi cuốn" hay "có tinh thần đồng đội không?" thôi.

Đằng nào khi không tuyển người, thì tụi nó cứ ngồi ườn ra văn phòng chờ người nào đó làm trò ngu hay nói gì không hay để mà "dạy dỗ".

Chỉ mỗi tao thấy thế thôi hay sao ấy...chứ có vẻ như làm cái nghề này chẳng cần kỹ năng gì cả?


Nhưng sẽ có những comment bào chữa cho HR thế này, đọc trớt quớt

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

nhưng lương nó cao, hơn đa số nhân viên đang tạo ra thực giá trị, đó là sự bất công, và do hr thường ngu nên hay ảo bản thân, tạo sự cay cú cho người khác

Bấm để mở rộng...

volumedead:

Cao đéo đâu ra, tao có đứa e trước nó làm vị trí này mãi đói hơn ngan, trước nó còn làm cho bọn ngân lượng gì ở tòa vtc xong cũng nhảy việc hết chỗ này chỗ kia. Những cái vị trí ko cần não này đéo thằng nào trả cao cho chúng nó húp

Bấm để mở rộng...

Goadiator:

Cầm chym cho thằng khác đái . Và đéo phải ai cũng được cầm chym ông chủ mình

Bấm để mở rộng...

u33496:

tạo 4 topic rồi vẫn chưa tìm được việc hả em

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

lên đây ai cũng nói kiểu dìm hr trong khi nó sướng như vua

Bấm để mở rộng...

Lợn quay Vịt quay:

t là hr t cũng đéo tuyển thằng này, cào mặt ăn vạ thì đỉnh kao

Bấm để mở rộng...

Goadiator:

Sướng mà cũng khổ. Công ty tốt thì nhàn. Công ty mất dậy cũng tuyển thay thế suốt khổ vl, đéo tìm được ngừoi sếp cũng chửi cho như chó

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

nhưng lương nó cao, hơn đa số nhân viên đang tạo ra thực giá trị, đó là sự bất công, và do hr thường ngu nên hay ảo bản thân, tạo sự cay cú cho người khác

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

thì hr lúc nào chả nhạy cảm như 1 con đĩ, hở lỗ này là đéo tuyển, hé chỗ kia là đéo tuyển, tự cho mình cái quyền đéo tuyển, và vô số lí do để đéo tuyển, một đất nc còn nghèo, lẽ ra rất cần nhân công nhưng trong tâm lí từng đứa hr lúc nào cũng mỏng manh như màng trinh, hở là đéo tuyển, há là đéo tuyển, hứ là đéo tuyển

tao biết hết sự đời chứ, thành ra đi phỏng vấn thằng cặc nào cũng run run như cầy sấy, kiểu đang đi trên dây thun


ngồi post bài đăng tuyển ng chứ có cc gì khô?
chúng mày làm ơn đừng che đi cái sự thật là nó rất sướng, rất mất cân bằng lao động nữa

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

thì hr lúc nào chả nhạy cảm như 1 con đĩ, hở lỗ này là đéo tuyển, hé chỗ kia là đéo tuyển, tự cho mình cái quyền đéo tuyển, và vô số lí do để đéo tuyển, một đất nc còn nghèo, lẽ ra rất cần nhân công nhưng trong tâm lí từng đứa hr lúc nào cũng mỏng manh như màng trinh, hở là đéo tuyển, há là đéo tuyển, hứ là đéo tuyển

tao biết hết sự đời chứ, thành ra đi phỏng vấn thằng cặc nào cũng run run như cầy sấy, kiểu đang đi trên dây thun


ngồi post bài đăng tuyển ng chứ có cc gì khô?
chúng mày làm ơn đừng che đi cái sự thật là nó rất sướng, rất mất cân bằng lao động nữa

Bấm để mở rộng...

torosvenkez:

thì hr lúc nào chả nhạy cảm như 1 con đĩ, hở lỗ này là đéo tuyển, hé chỗ kia là đéo tuyển, tự cho mình cái quyền đéo tuyển, và vô số lí do để đéo tuyển, một đất nc còn nghèo, lẽ ra rất cần nhân công nhưng trong tâm lí từng đứa hr lúc nào cũng mỏng manh như màng trinh, hở là đéo tuyển, há là đéo tuyển, hứ là đéo tuyển

tao biết hết sự đời chứ, thành ra đi phỏng vấn thằng cặc nào cũng run run như cầy sấy, kiểu đang đi trên dây thun


ngồi post bài đăng tuyển ng chứ có cc gì khô?
chúng mày làm ơn đừng che đi cái sự thật là nó rất sướng, rất mất cân bằng lao động nữa

Bấm để mở rộng...

tinhte12:

T mà là HR t cũng đéo tuyển m ))
Mấy thằng ngồi dưới giếng thường chỉ nhìn thấy được thế thôi.
Một số thằng khác thì muốn nhảy ra khỏi miệng giếng nhưng năng lực đéo có, nên ngoài chửi đổng ra thì biết làm mẹ gì hơn nữa đâu

Bấm để mở rộng...

Zorro2017:

Biết nó là vậy nhưng kệ bọn nó đi. Mày đến pv ứng tuyển vào công việc cái mày cần là công việc và tiền lương. Để ý mấy đứa đấy làm gì, quan trọng năng lực xử lý công việc cuat mày như nào trong mắt của nhà tuyển dụng

Bấm để mở rộng...

Lợn quay Vịt quay:

sao m k xin làm hr

Bấm để mở rộng...