Don Jong Un
Địt xong chạy
Photo : Getty Images Bank
Chính phủ Hàn Quốc ngày 15/5 đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài dưới sự chủ trì của Chánh Văn phòng Điều phối Nhà nước Bang Ki-sun, thông qua "Phương án cải thiện và hỗ trợ chế độ cấp phép tuyển dụng ở ngành dịch vụ".
Hàn Quốc triển khai chế độ cấp phép tuyển dụng từ năm 2004, cho phép các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động người bản xứ, có thể tuyển dụng lao động nước ngoài một cách hợp pháp. Lao động được tuyển sẽ nhập cảnh theo diện visa lao động phổ thông (E-9) và làm việc trong một khoảng thời gian nhất định.
Trước khó khăn của tiểu thương về việc tuyển dụng nhân lực ngành dịch vụ, Chính phủ Hàn Quốc đã áp dụng chương trình cấp phép tuyển dụng đối với lĩnh vực chuyển phát vào tháng 9/2023 và lĩnh vực nhà hàng, khách sạn vào tháng 4 năm ngoái.
Lần này, Chính phủ công bố phương án cải thiện, vẫn giữ nguyên quy mô nhân lực nước ngoài được cấp phép tuyển dụng ngành dịch vụ, hình thức các dự án thí điểm, đồng thời giải tỏa vướng mắc trong quá trình áp dụng.
Cụ thể, trong lĩnh vực nhà hàng, trước đây lao động nước ngoài visa E-9 chỉ được phép làm phụ bếp, nay đã mở rộng thêm công việc phục vụ bàn. Trong lĩnh vực chuyển phát, Chính phủ mở rộng phạm vi cấp phép tuyển dụng, từ nhân lực xếp dỡ hàng hóa sang cả nhân lực phụ trách phân loại hàng hóa.
Đối với ngành khách sạn và khu nghỉ dưỡng, hiện có 4 địa phương là thủ đô Seoul, thành phố Busan, đảo Jeju và tỉnh Gangwon được tuyển dụng lao động nước ngoài có visa E-9 làm các công việc dọn phòng, phụ bếp. Chính phủ sẽ lần lượt mở rộng phạm vi áp dụng tùy theo đề nghị của các địa phương.
Ông Bang Ki-sun, Chủ tịch Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài, nhấn mạnh Chính phủ sẽ giám sát hiệu quả thực hiện các phương án trên, lắng nghe ý kiến các bên liên quan, nỗ lực góp phần giải quyết vấn đề thiếu nhân lực cho giới tiểu thương và ngành dịch vụ, vừa không để ảnh hưởng tới việc làm của người lao động Hàn Quốc
