Don Jong Un
Đẹp trai mà lại có tài

Số lượng doanh nghiệp phá sản tại Nhật Bản trong tháng 4/2025 đã tăng 5,7% so với cùng kỳ năm trước với 828 vụ do các doanh nghiệp thiếu hụt lao động và nguồn vốn do ảnh hưởng của giá cả tăng cao.
Công nhân làm việc tại một nhà máy ở Nhật Bản. (Ảnh minh họa. AFP/TTXVN)
Theo một khảo sát được công bố ngày 12/5 của công ty nghiên cứu tín dụng Tokyo Shoko Research, số lượng doanh nghiệp phá sản tại Nhật Bản trong tháng 4/2025 đã tăng 5,7% so với cùng kỳ năm trước với 828 vụ, mức cao nhất của tháng Tư trong vòng 11 năm qua.
Nguyên nhân chính được cho là các doanh nghiệp thiếu hụt lao động và nguồn vốn do ảnh hưởng của giá cả tăng cao.
Xét về nguyên nhân phá sản, 36 vụ liên quan đến thiếu hụt nhân lực, mức cao nhất trong tháng Tư kể từ năm 2013 - thời điểm bắt đầu có số liệu so sánh. Trong khi đó, số vụ phá sản liên quan đến giá cả leo thang là 56 vụ.
Xét theo ngành nghề, ngành dịch vụ, bao gồm nhà hàng, có số vụ phá sản cao nhất với 292 vụ, tăng 10,6%. Tiếp theo là ngành xây dựng với 152 vụ, và ngành bán lẻ với 106 vụ.
Một quan chức của công ty Tokyo Shoko Research cảnh báo tình trạng các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân nhân sự, vì họ không thể theo kịp mức tăng lương mà các tập đoàn lớn đang áp dụng./

Theo một khảo sát được công bố ngày 12/5 của công ty nghiên cứu tín dụng Tokyo Shoko Research, số lượng doanh nghiệp phá sản tại Nhật Bản trong tháng 4/2025 đã tăng 5,7% so với cùng kỳ năm trước với 828 vụ, mức cao nhất của tháng Tư trong vòng 11 năm qua.
Nguyên nhân chính được cho là các doanh nghiệp thiếu hụt lao động và nguồn vốn do ảnh hưởng của giá cả tăng cao.
Xét về nguyên nhân phá sản, 36 vụ liên quan đến thiếu hụt nhân lực, mức cao nhất trong tháng Tư kể từ năm 2013 - thời điểm bắt đầu có số liệu so sánh. Trong khi đó, số vụ phá sản liên quan đến giá cả leo thang là 56 vụ.
Xét theo ngành nghề, ngành dịch vụ, bao gồm nhà hàng, có số vụ phá sản cao nhất với 292 vụ, tăng 10,6%. Tiếp theo là ngành xây dựng với 152 vụ, và ngành bán lẻ với 106 vụ.
Một quan chức của công ty Tokyo Shoko Research cảnh báo tình trạng các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Nhật Bản đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc thu hút và giữ chân nhân sự, vì họ không thể theo kịp mức tăng lương mà các tập đoàn lớn đang áp dụng./