Sự thật mất lòng, sếp các doanh nghiệp kỹ thuật ở VN đa số ko có chuyên môn, toàn dùng mồm để bịp nhân viên

ewqeqweqw:

Đa số dùng lời nói để hứa hẹn, trả lương thấp nhưng bắt làm nhiều, hay hứa cuối năm thưởng theo KPI nhưng thực tế chỉ đc thêm 1 tháng lương và hộp quà 500k về cho gia đình, sếp ko có chuyên môn về kỹ thuật, nhưng lúc nào cũng bảo cái này làm 1 tí là xong, tầm tuổi chú anh ngày cày 14 tiếng, thực tế hỏi 1 số cái cơ bản ko biết trả lời.
Đa số bịp bợm bốc phét để tuyển bọn sinh viên mới ra trường toàn nhẹ dạ cả tin, nhập hàng TQ về xong dập mác công ty vào, phòng nghiên cứu kỹ thuật gần như ko đóng góp dc gì, chỉ gia công lại bản vẽ.
Nếu có học kỹ thuật nên tìm công ty nước ngoài mà làm
@caodai571

Bấm để mở rộng...

Ibm:

Chuyên môn gì ? chuyên môn thấp thì đúng hơn, tầm nghĩ của thằng sếp cao cỡ nào thì công ty cỡ đó.
Đa số t thấy sếp việt ko nói lũ phế vật cocc thì đạt tầm chiến thuật, rất nhanh trong việc tận dụng cơ hội bên ngoài nhưng lại ko đủ kiên nhẫn xây nội lực bên trong.
Đàm phán, giao thương, xây dựng quan hệ tốt còn nghiên cứu ko làm, tư tưởng ăn nhanh uống nhanh, húp canh húp cả cặn.

Thứ hai mấy sếp hiện max đang nói là thế hệ hai, ba rồi, bố mẹ tụi nó giỏi vl ra, tụi nó chỉ thừa hưởng thôi nên ko cần học hành cực khổ chuyên môn làm cc gì

Bấm để mở rộng...

caodai571:

Vấn đề là đéo có thằng chủ nào làm hơn nhân viên, nên bọn có tiền có quyền ko làm việc


Đức nổ có tài gì đâu vẫn giàu đó thôi, con cái định cư nước ngoài

Bấm để mở rộng...

Tom Jerry:

Thằng nào có chuyên môn thì xung phong lên làm sếp đi. Tương lai xán lạn đó

Thằng nào có chuyên môn thì xung phong lên làm sếp đi. Tương lai xán lạn đó

Bấm để mở rộng...