ku.khong.nung
Người phá đò sông Đà
Mới nghỉ việc xong, xả hơi 2 tháng nay tao cũng đang đi xin việc làm, dân văn phòng thôi, nhưng dạo này xin việc gặp nhiều cái bực dọc và không chuyên nghiệp từ nhà tuyển dụng quá, với chút kinh nghiệm bản thân, xin mạn phép chia sẻ và bày cho chúng mày như sau:
1. Hr nào gọi điện hỏi thì chúng mày cứ yêu cầu gửi email giúp rồi mình sẽ đọc email và trả lời, gửi email thì vui lòng bảo họ cung cấp đủ 4 thông tin sau: vị trí tuyển dụng và bản mô tả công việc, hai là giờ giấc thời gian làm việc, ba là thông tin về công ty, cuối cùng là khoảng mức lương cho vị trí, vui lòng nói thẳng khoảng lương ra đừng để chữ là "lương thỏa thuận"
2. Với ý 1, Hr nào kêu em dùng Zalo không hay là kết bạn Zalo và gừi nha, thì dẹp đi, cứ nói mail cho đàng hoàng.
3. Hẹn phỏng vấn, chỉ chấp nhận thời gian hẹn đến PV là khung h 8h30, 9h30, 10h, 13h30, 14h, 14h30, 15h, còn lại các khung giờ khác kêu điều chỉnh hết. Đm có DN kêu 11h đến rồi cho đợi 30 phút thành 11h30, lạc nhịp sinh học cmnr.
4. Mấy cty TNHH gia đình nhỏ nhỏ mà chưa có nổi cái Website trên mạng thì tốt nhất bye bye từ chối khéo.
5. Khi trao đổi sơ qua điện thoại thì chỉ trả lời tập trung ngắn gọn, còn lại cứ yêu cầu như ý 1, mình xem email, xem qua thông tin cty trên mạng rồi mình sẽ trả lời cho họ là có đồng ý đến PV hay đồng ý sét lịch PV hay không.
Hôm qua tao vừa cúp máy ngang và dạy đời cho 1 thằng xưng là Trưởng Bp. gọi phỏng vấn online, tự dưng gọi Alo X hả, em còn có nhu cầu tìm việc không ? ủa anh đọc sao thấy em nghỉ 2 tháng nay rồi mà chưa xin việc được à, em có học qua một chứng chỉ rồi hả, sao không thi lấy chứng chỉ, ko có mà cũng ghi ra làm gì em, hồi giờ em làm cái gì ? sao thấy có ghi là nhân viên xuất xắc 3 năm liền mà nghỉ vậy, bị đuổi hả ?
Đcm lần đây tiên 8 năm kinh nghiệm thấy 1 tên đi gọi điện tìm ứng viên mà âm binh bất lịch sự hãm tài như vậy, người ta gọi là phải alo chào em, có phải x không, thấy em có hồ sơ trên mạng, em còn nhu cầu tìm việc ko nhỉ, xin giới thiệu anh là y đến từ cty z, cty anh chuyên về lĩnh vực ... anh thấy hồ sơ em phù hợp, liệu bây giờ anh có thể trao đổi với em tí được không ? vân vân và mây mây.
1. Hr nào gọi điện hỏi thì chúng mày cứ yêu cầu gửi email giúp rồi mình sẽ đọc email và trả lời, gửi email thì vui lòng bảo họ cung cấp đủ 4 thông tin sau: vị trí tuyển dụng và bản mô tả công việc, hai là giờ giấc thời gian làm việc, ba là thông tin về công ty, cuối cùng là khoảng mức lương cho vị trí, vui lòng nói thẳng khoảng lương ra đừng để chữ là "lương thỏa thuận"
2. Với ý 1, Hr nào kêu em dùng Zalo không hay là kết bạn Zalo và gừi nha, thì dẹp đi, cứ nói mail cho đàng hoàng.
3. Hẹn phỏng vấn, chỉ chấp nhận thời gian hẹn đến PV là khung h 8h30, 9h30, 10h, 13h30, 14h, 14h30, 15h, còn lại các khung giờ khác kêu điều chỉnh hết. Đm có DN kêu 11h đến rồi cho đợi 30 phút thành 11h30, lạc nhịp sinh học cmnr.
4. Mấy cty TNHH gia đình nhỏ nhỏ mà chưa có nổi cái Website trên mạng thì tốt nhất bye bye từ chối khéo.
5. Khi trao đổi sơ qua điện thoại thì chỉ trả lời tập trung ngắn gọn, còn lại cứ yêu cầu như ý 1, mình xem email, xem qua thông tin cty trên mạng rồi mình sẽ trả lời cho họ là có đồng ý đến PV hay đồng ý sét lịch PV hay không.
Hôm qua tao vừa cúp máy ngang và dạy đời cho 1 thằng xưng là Trưởng Bp. gọi phỏng vấn online, tự dưng gọi Alo X hả, em còn có nhu cầu tìm việc không ? ủa anh đọc sao thấy em nghỉ 2 tháng nay rồi mà chưa xin việc được à, em có học qua một chứng chỉ rồi hả, sao không thi lấy chứng chỉ, ko có mà cũng ghi ra làm gì em, hồi giờ em làm cái gì ? sao thấy có ghi là nhân viên xuất xắc 3 năm liền mà nghỉ vậy, bị đuổi hả ?
Đcm lần đây tiên 8 năm kinh nghiệm thấy 1 tên đi gọi điện tìm ứng viên mà âm binh bất lịch sự hãm tài như vậy, người ta gọi là phải alo chào em, có phải x không, thấy em có hồ sơ trên mạng, em còn nhu cầu tìm việc ko nhỉ, xin giới thiệu anh là y đến từ cty z, cty anh chuyên về lĩnh vực ... anh thấy hồ sơ em phù hợp, liệu bây giờ anh có thể trao đổi với em tí được không ? vân vân và mây mây.
