Nhà bà ý có cty về phần mềm đó m. Đương nhiên là trình cao, nhưng rõ ràng là có chứ ko phải bốc phét.Cái bọn hr lày nà cái bọn tuyển dụng nhân sự, chứ ló có biết nồn gì về nghề cntt mà phán?
Nhân sự cấp độ lào mới có mưc nương thế ấy.
Chứ địt mẹ cái đám henno world thì bố đút buồi vào mà 6k.
Bố tổ con nồn khắm bốc phét lày.
Nàm ngành lào, cấp độ lào dc tiền mức ấy thì ló đéo lói.
Nhà bà ý có cty về phần mềm đó m. Đương nhiên là trình cao, nhưng rõ ràng là có chứ ko phải bốc phét.
Như cái jd của t share hình như ko cần phải lead hay manageTầm đấy nà team nead, product malager dồi, địt mẹ tầm cuni code làm bục mặt bán mặt cho đất bán nưng cho giời thì địt mẹ 8tr đã nà cao với chúng ló.
Nại còn 6k, ối dồi mày tin mấy con nồn khắm lày khéo ko còn thóc giống mà ăn.
Có nhưng hiếm và yêu cầu cao vãi nồn da
Jd mày share để tao đã xem thử.Như cái jd của t share hình như ko cần phải lead hay manage
À uhm, cái này hay quá mày. Trc cũng có 1 ông Dev khuyên t đừng nên đi qua HR hoặc Headhunt, bên cạnh chuyện $$ thì 1 job HH nó tìm đến nhiều UV, nên cơ hội pass của mình cũng khó. Tự liên hệ cty là tốt nhất.remote lương trăm củ là có thật nhưng mà remote cho bọn Âu Mẽo thôi nhé. Ngay cả remote làm cho bọn SING, HÀN, ẤN đéo có cái trăm củ đâu. Mà trăm củ phải là do thằng ứng viên tự đi liên hệ với công ty, chứ qua bọn HR thì ăn dày vkl. Thằng bạn tao vừa làm dev vừa làm HR, nó tìm đc cái job lương gốc là 80 củ/ tháng, nhưng lúc pass lại cho thằng khác thì chỉ còn 60, giờ ngồi chơi xơi nước mỗi tháng có 20 củ
hello world thì ai tuyển màyCái bọn hr lày nà cái bọn tuyển dụng nhân sự, chứ ló có biết nồn gì về nghề cntt mà phán?
Nhân sự cấp độ lào mới có mưc nương thế ấy.
Chứ địt mẹ cái đám henno world thì bố đút buồi vào mà 6k.
Bố tổ con nồn khắm bốc phét lày.
Nàm ngành lào, cấp độ lào dc tiền mức ấy thì ló đéo lói.
tỷ lệ này ở IT cao hơn các ngành khác, con thái hà hr tao thấy nó hám fame vl, nó đang build brand name để câu mấy thằng ngoài ngành chứ trong ngành tao thấy nó rất bình thường.có thì có, ngành đéo nào mà chả có tinh anh lương trăm củ, cần con cặ gì IT đâu, mà IT lương trăm củ cũng là trình cao vcl thuộc giới tinh anh trong ngành chứ đéo phải làm đủ năm là có đâu nhé mấy tml, JD upto của HR cứ chia 2 là ra lương ng ta tuyển nhé
Ko dễ như bro nghĩ đâu. Trau rồi điên cuồng lắm đấyIT lương trăm triệu ít nhất cũng tầm đầu 3x. Mà từ 3x trở đi thằng nào định hướng tốt chả kiếm dc nhiều tiền.
Nhưng mentor m có phải làm them múi h nước đó ko ?Cf là có, mentor của t remote cho cty bên úc lương 9k $ úc
Đi chạy grab 15tr thángtao biết in "hello world" thì lương dc bao nhiêu
dm buồnĐi chạy grab 15tr tháng