Live Hỏi nghiêm túc, cách tính lương của công ty bọn mày như thế nào ?

[ku.khong.nung]

Thớt dành cho anh em làm công ty, doanh nghiệp, hoặc dân văn phòng nói chung nhé, cho tao hỏi nghiêm túc là cách tính lương và trả lương của công ty bọn mày như thế nào, công ty tao tính và trả thế này thì có quá mất dạy không? Cụ thể:

- Kỳ tính lương là tròn trong tháng, vd kỳ tháng 01.2023 là tính trong tháng 01, từ ngày 01.01 - 31.01, tương tự sang tháng 02.2023 là từ ngày 01.02 - 28.02.

- Còn trả lương thì ngày 20 của tháng sau sẽ trả lương của tháng trước đó. tức là lương của tháng 01.2023 sẽ được trả vào ngày 20.02.2023, nếu ngày 20 rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật không đi được lệnh của bank thì nhảy sang đầu tuần sau.

Đời tao đi làm chưa thấy công ty nào trả lương gối ngày xa như vậy, thường lương tháng trước sẽ được nhận vào ngày 01 - 05 hay 05 -10 của tháng sau.

 

[Damlolol]

Cty tao trả vào ngày 15, cũng 15 tháng này trả tháng trước, tính ra giam lương 15 ngày.

 

[concuca]

5-10 là chuẩn rồi. Cty hiện tại cũng là 10 nhưng 1 đợt hết tiền toàn 15-20 hoặc 30 @@ thông cảm vs cty vậy!

 

[ku.khong.nung]

5-10 là chuẩn rồi. Cty hiện tại cũng là 10 nhưng 1 đợt hết tiền toàn 15-20 hoặc 30 @@ thông cảm vs cty vậy!

Tao thấy giam lương 10 ngày là quá rồi, giam 20 ngày là quá quắt, tao đang cân nhắc đi thôi.

 

[18quêtao]

Giam 1 tháng

 

[abc123d1]

Trả lương ntn tao thấy bình thường.

 

[DOTE2]

Mỗi công ty một kiểu, miễn là trả đủ là được rồi,

 

[bulldogs]

Tao làm ngày nào nhận lương ngày đó

 

[ku.khong.nung]

Tao làm ngày nào nhận lương ngày đó

M lao động chân tay tự do nói làm card gì

 

[bulldogs]

M lao động chân tay tự do nói làm card gì

Trước tao đi làm văn phòng thì mùng 5-6 nhận lương tháng trước.

 

[cappuchino90]

Tao trả lương cho nv tùy tình hình thu chi trong tháng để tính ưu tiên 1,2,3 cần chi. Thu xếp được sớm thì tuần đầu tháng sau, khó khăn thì muộn hơn nhưng chưa bao giờ chậm lương quá ngày 15 của tháng sau. Công nhân thì ưu tiên lĩnh trước, được ứng lương giữa tháng nữa, vì đặc thù họ cân đối tài chính kém hơn khối văn phòng.

 

[Lnxd287]

.

 

[paradise1105]

Thớt dành cho anh em làm công ty, doanh nghiệp, hoặc dân văn phòng nói chung nhé, cho tao hỏi nghiêm túc là cách tính lương và trả lương của công ty bọn mày như thế nào, công ty tao tính và trả thế này thì có quá mất dạy không? Cụ thể:

- Kỳ tính lương là tròn trong tháng, vd kỳ tháng 01.2023 là tính trong tháng 01, từ ngày 01.01 - 31.01, tương tự sang tháng 02.2023 là từ ngày 01.02 - 28.02.

- Còn trả lương thì ngày 20 của tháng sau sẽ trả lương của tháng trước đó. tức là lương của tháng 01.2023 sẽ được trả vào ngày 20.02.2023, nếu ngày 20 rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật không đi được lệnh của bank thì nhảy sang đầu tuần sau.

Đời tao đi làm chưa thấy công ty nào trả lương gối ngày xa như vậy, thường lương tháng trước sẽ được nhận vào ngày 01 - 05 hay 05 -10 của tháng sau.

Thường đối với các cty sx có lượng cnv lớn sẽ giam lương khoảng 15 ngày để đối soát công của người lao động. Nếu có sai sót thì sẽ bổ xung trong khoảng thời gian này cũng như đợi tiền hàng về để thanh toán lương. Vì hầu hết công nợ đều thanh toán từ 45 đến 60 ngày.
Còn cái lệnh bank thì tuỳ thuộc theo đăng ký của cty với bank.

 

[fuck0105]

đọc quy chế của công ty. Nếu trả lương sai theo quy chế thì thắc mắc. Còn nó làm đúng thì thắc mắc làm cmg. mỗi cty 1 kiểu mà

 

[ku.khong.nung]

đọc quy chế của công ty. Nếu trả lương sai theo quy chế thì thắc mắc. Còn nó làm đúng thì thắc mắc làm cmg. mỗi cty 1 kiểu mà

Bởi tao đang cân nhắc làm hay biến thôi.

 

[sokinhluon]

Bởi tao đang cân nhắc làm hay biến thôi.

Biến thì biến mẹ đi,lằng nhà lằng nhằng

 

[ku.khong.nung]

Biến thì biến mẹ đi,lằng nhà lằng nhằng

Biến, cút, xéo, phắn, hãm

 

[Tsukiakari175]

Về cơ bản thì nếu cty làm ăn ổn định có quỹ lương sẵn thì sẽ chốt chấm công từ 25 và trả lương trong 4 ngày làm việc tiếp theo của đầu tháng sau. Còn bọn làm ra lắm tiền như fpt thì trả lương tháng vào chính ngày 15 tháng đấy luôn. Còn như m thì có thể do cty làm ăn bị lỗ, hoặc ko nhiều lãi, cty nó sẽ trả muộn, như chỗ vk t làm là lương nhân viên 15, còn lãnh đạo còn bị đến 25.
Nói chung ra là trả sớm hoặc trả muốn, bản thân thấy k phù hợp hay k chấp nhận đc thì nhảy thôi. M có năng lực thì nhảy cũng là 1 hình thức tăng lương.

 

[ku.khong.nung]

Về cơ bản thì nếu cty làm ăn ổn định có quỹ lương sẵn thì sẽ chốt chấm công từ 25 và trả lương trong 4 ngày làm việc tiếp theo của đầu tháng sau. Còn bọn làm ra lắm tiền như fpt thì trả lương tháng vào chính ngày 15 tháng đấy luôn. Còn như m thì có thể do cty làm ăn bị lỗ, hoặc ko nhiều lãi, cty nó sẽ trả muộn, như chỗ vk t làm là lương nhân viên 15, còn lãnh đạo còn bị đến 25.
Nói chung ra là trả sớm hoặc trả muốn, bản thân thấy k phù hợp hay k chấp nhận đc thì nhảy thôi. M có năng lực thì nhảy cũng là 1 hình thức tăng lương.

Chỗ tao lãnh đạo khôn tổ mẹ, có quỹ tiền nhưng cố tính ngâm đó mày à. Không bao h thua lỗ

 

[popotato]

Tùy công ty đến thằng viettel trước tao làm còn chia 2 đợt, đợt 1 vào 15-17, đợt 2 vào 22 - 25

Mà cơ bản tao thấy ko quan trọng trả chậm 15-20 ngày, cứ đúng chu kì 30 ngày nhận lương là được.

 

[chanqua_dy12]

tính ra mày chỉ chịu khó 1 lần đầu tiên thôi, còn các kỳ sau thì sớm hay muộn nó cũng cách nhau 30 ngày cơ mà

 

[ollovietolloviet is verified member.]

Chính sách chung cả cty.
Ko ưng thì giải tán thôi.
Cty nào nhanh thì kiểu 15 được ứng, thanh toán nốt trước ngày 5 tháng sau.
Công ty nào chậm thì sẽ thanh toán lương tháng vào ngày 5-10-15-20 của tháng sau.
Có trong quy chế khi tuyển dụng.
Trừ khi nó thay đổi sau khi đã vào làm một thời gian (thường đến giai đoạn khó khăn sẽ chỉnh lùi dần ngày thanh toán lương+chế độ).

 

[Tuthandidao99]

Nó còn trả lương đều vào các tháng là tốt rồi quan trọng Lồn gì giam mấy ngày. Cứ trong tháng nổ ting ting là còn lịch sự chán. Mày mà nhảy việc gặp cty nó ngâm cho 2 3 tháng lúc đấy chỉ có mà khóc nhớ cty cũ

 

[Miu Miu Tây BắcMiu Miu Tây Bắc is verified member.]

Nó còn trả lương đều vào các tháng là tốt rồi quan trọng lồn gì giam mấy ngày. Cứ trong tháng nổ ting ting là còn lịch sự chán. Mày mà nhảy việc gặp cty nó ngâm cho 2 3 tháng lúc đấy chỉ có mà khóc nhớ cty cũ

có chỗ giam lương tận 2-3 tháng hả tao chưa thấy bao giờ luôn đó

 

[BlackHole21]

Ct tao ngày 1 hoặc 2. Họa hiếm 2 ngày đó rớt vào t7 vs cn thì sáng ngày 3 ting ting r. Làm hơn năm chưa thấy nv nào phàn nàn.