Live Hỏi nghiêm túc, cách tính lương của công ty bọn mày như thế nào ?

Thớt dành cho anh em làm công ty, doanh nghiệp, hoặc dân văn phòng nói chung nhé, cho tao hỏi nghiêm túc là cách tính lương và trả lương của công ty bọn mày như thế nào, công ty tao tính và trả thế này thì có quá mất dạy không? Cụ thể:

- Kỳ tính lương là tròn trong tháng, vd kỳ tháng 01.2023 là tính trong tháng 01, từ ngày 01.01 - 31.01, tương tự sang tháng 02.2023 là từ ngày 01.02 - 28.02.

- Còn trả lương thì ngày 20 của tháng sau sẽ trả lương của tháng trước đó. tức là lương của tháng 01.2023 sẽ được trả vào ngày 20.02.2023, nếu ngày 20 rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật không đi được lệnh của bank thì nhảy sang đầu tuần sau.

Đời tao đi làm chưa thấy công ty nào trả lương gối ngày xa như vậy, thường lương tháng trước sẽ được nhận vào ngày 01 - 05 hay 05 -10 của tháng sau.
Tùy công ty mày to nhỏ và cash balance thế nào. Tao đi làm luôn có lương trc khi hết tháng.
Bên nào phụ thuộc quá nhiều vào khả năng thu nợ thì ngoài HN 15 ngày mới trả là thường.
 
có chỗ giam lương tận 2-3 tháng hả tao chưa thấy bao giờ luôn đó
T làm xây dựng thiếu đéo gì, có bọn nó quỵt từ tháng 6 dương đến tết mới trả kìa. Thời điểm này cứ trả lương đều là ok đã. Qua đợt này thì hãng tính lương cao lương thấp
 
Tao trả lương cho nv tháng trước vào ngày mùng 5 tháng này. 10 năm nay chưa sai 1 ngày. Ngày mùng 5 trúng t7, chủ nhật thì trả trước vào t6. Công ty có thể nợ nhà cung cấp, nợ ngân sách, chứ đéo bao giờ cho phép nợ nv.
 
Sửa lần cuối:
Tao chả lương cho nv tháng trước vào ngày mùng 5 tháng này. 10 năm nay chưa sai 1 ngày. Ngày mùng 5 trúng t7, chủ nhật thì trả trước vào t6. Công ty có thể nợ nhà cung cấp, nợ ngân sách, chứ đéo bao giờ cho phép nợ nv.
Tốt. Nhưng VN này nhiều thằng ko tốt lắm. Đéo mẹ dân Việt ở nhà hay đi nc ngoài toàn thích đè nhau, càng thấp cố bé họng càng bị đè.

Nói qua phải nói lại. Nhiều ngành nó cứ nợ vòng lẫn nhau, lúc đó tùy thằng chủ tốt đến đâu thôi. Thiếu đéo gì thằng ở villa nợ lương nv mấy củ.
 
Thớt dành cho anh em làm công ty, doanh nghiệp, hoặc dân văn phòng nói chung nhé, cho tao hỏi nghiêm túc là cách tính lương và trả lương của công ty bọn mày như thế nào, công ty tao tính và trả thế này thì có quá mất dạy không? Cụ thể:

- Kỳ tính lương là tròn trong tháng, vd kỳ tháng 01.2023 là tính trong tháng 01, từ ngày 01.01 - 31.01, tương tự sang tháng 02.2023 là từ ngày 01.02 - 28.02.

- Còn trả lương thì ngày 20 của tháng sau sẽ trả lương của tháng trước đó. tức là lương của tháng 01.2023 sẽ được trả vào ngày 20.02.2023, nếu ngày 20 rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật không đi được lệnh của bank thì nhảy sang đầu tuần sau.

Đời tao đi làm chưa thấy công ty nào trả lương gối ngày xa như vậy, thường lương tháng trước sẽ được nhận vào ngày 01 - 05 hay 05 -10 của tháng sau.
2 tuần trả 1 lần =]

ngày trả lương dính vào cuối tuần hoặc ngày nghỉ thì auto vào ngày gần nhất trước đấy
 
Nó còn trả lương đều vào các tháng là tốt rồi quan trọng lồn gì giam mấy ngày. Cứ trong tháng nổ ting ting là còn lịch sự chán. Mày mà nhảy việc gặp cty nó ngâm cho 2 3 tháng lúc đấy chỉ có mà khóc nhớ cty cũ
Tùy công ty đến thằng viettel trước tao làm còn chia 2 đợt, đợt 1 vào 15-17, đợt 2 vào 22 - 25

Mà cơ bản tao thấy ko quan trọng trả chậm 15-20 ngày, cứ đúng chu kì 30 ngày nhận lương là được.
Ngu, ngâm dc lương của toàn nhân viên người ta 20 ngày. Biết bao nhiêu tiền. Rồi lấy tiền đó đi làm việc khác được bao nhiêu việc.
Tao trả lương cho nv tháng trước vào ngày mùng 5 tháng này. 10 năm nay chưa sai 1 ngày. Ngày mùng 5 trúng t7, chủ nhật thì trả trước vào t6. Công ty có thể nợ nhà cung cấp, nợ ngân sách, chứ đéo bao giờ cho phép nợ nv.
Bởi đa số tao thấy các cty gối tầm 5 -7 - 10 ngày là cao rồi. Đằng này tận 20 ngày.
Nó trả trong tháng sau là tốt rồi :v Kêu làm đéo gì. Bao giờ nghỉ việc trả đủ là được.
Ngu, lương tháng này nó để tận ngày 29 30 của tháng sau mới trả theo đúng ý mày chắc mày cũng gật nhỉ ?
 
Sửa lần cuối:
Ngu hay ko là việc chúng nó. Con Miu nói đúng là ko thích thì ở lại làm gì. Còn đã chấp nhận thì im mồm cho Miu nhún.

Luật LĐ VN ko nói bao lâu phải trả, chỉ nói phải thỏa thuận 1 ngày mang tính định kỳ. Gặp thằng khổ dâm hít khí trời mà sống nó hẹn ngày 15 của 9 tháng sau tháng làm việc cũng được.
 
Ý kiến cá nhân t là hơi lâu.
T ko nhảy cty nhiều nên ko rành, vs t làm thương mại ko ah, chưa làm cty sx bao giờ thì tầm ngày 10 là trễ nhất rồi.
 
Thớt dành cho anh em làm công ty, doanh nghiệp, hoặc dân văn phòng nói chung nhé, cho tao hỏi nghiêm túc là cách tính lương và trả lương của công ty bọn mày như thế nào, công ty tao tính và trả thế này thì có quá mất dạy không? Cụ thể:

- Kỳ tính lương là tròn trong tháng, vd kỳ tháng 01.2023 là tính trong tháng 01, từ ngày 01.01 - 31.01, tương tự sang tháng 02.2023 là từ ngày 01.02 - 28.02.

- Còn trả lương thì ngày 20 của tháng sau sẽ trả lương của tháng trước đó. tức là lương của tháng 01.2023 sẽ được trả vào ngày 20.02.2023, nếu ngày 20 rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật không đi được lệnh của bank thì nhảy sang đầu tuần sau.

Đời tao đi làm chưa thấy công ty nào trả lương gối ngày xa như vậy, thường lương tháng trước sẽ được nhận vào ngày 01 - 05 hay 05 -10 của tháng sau.
Tuỳ công ty thôi ạ mỗi nơi 1 quy định nhưng tiêng ngày trả lương mà vào t7,cn thì phải trả trước vaod hôm t6 chứ méo ai trả sau mất hứng vl :)))
 

Có thể bạn quan tâm

Top