Tình hình sa thải chỗ các m thế nào r?

[binhpham1122]

T làm dev back nhưng đang phân vân vãi, công ty h thực tập không lương, mà t cày như trâu, t thấy bạc quá muốn nhảy ngang mà chưa tìm đc chỗ

nghỉ mẹ đi, cày như trâu mà ko lương thì làm làm đéo gì, cơ mà mày cũng cần phân biệt là mày đang cày lấy kiến thức hay đang tham gia dự án và đóng góp vào giá trị của công ty.

 

[hoangbeohn]

thằng nào giỏi vẫn đéo thiếu chỗ làm, sa thải là bọn toàn làm các việc lặt vặt khác trong dự án, trước dự án nhiều tiền nhiều nên thoải mái trong việc chi trả lương, giờ cắt giảm bọn đấy để đảm bảo quyền lợi cho người key thôi. Trước đây dự án nhiều nên có tình trạng là các công ty cướp người bằng mọi giá, deal lương vô tội vạ vượt xa trình độ tay nghề thực tế của dev, làm cho bọn nó ảo tưởng sức mạnh dẫn dến tình trạng học mót được tí thì nhảy việc để kiếm lương cao hơn. Các công ty nó lầy về để làm việc lúc đấy chứ riêng lúc khó khăn thì bọn hay nhảy việc 1 là nó nhảy tiếp, 2 là bị cho nghỉ đầu tiên vì ai cũng muốn giữ người có khả năng gắn bó lâu dài.

Đúng rồi mày. Tao cho nghỉ những nhân sự râu ria thôi, có cũng được, ko có đéo sao. Những đứa key tất nhiên sẽ vất vả hơn, nhưng bù lại thu nhập có thể tăng gấp rưỡi.

 

[binhpham1122]

Tao thấy bọn ss nó vẫn tuyển senior nhiều thế nhỉ. Lướt thấy tuyển suốt

senior ở đâu cũng thiếu

 

[Skyftc]

Thằng nào làm xây dựng mấy năm dịch đến nay sẽ hiểu, làm đéo có thưởng bao nhiều đồng thậm chí còn đéo nỗi 1 tháng lương. Đầu năm đến giờ thì nát hơn nữa, thất nghiệp tràn lan còn đi làm thì xác định nợ 2 tháng lương. Làm cty nhỏ lẻ thì ôm nhiều việc , làm cty lớn như delta Hoà bình … thì deal thẳng luôn từ đầu là nợ 1 tháng lương nhé em . Khổ vcl ra

tao bên mảng cơ điện, công ty nào cũng gồng gãy lưng, may sao công việc tao vẫn ổn, tháng 35 củ đều, nhưng tết năm nay chắc công ty éo có thưởng rồi, dạo này xin giấy phép pccc chua quá

 

[Skyftc]

Tao ko làm xây dựng cho tổng thầu nhưng cũng ôm một mảng trong xây dựng. Xin việc nữa năm đéo ra , nay mới kiếm được cty nhỏ lẻ gia đình lạm tạm cho đỡ đói. Thằng bạn tao làm delta với Hoà bình chỗ nợ 2 tháng chỗ nợ 3 4 tháng. Má ngành chó chết

tụi mày mà đi mảng chung cư căn hộ thì năm nay và năm sau xác định tèo, chuyển sang mảng nhà xưởng mà làm, việc nhiều hơn

 

[binhpham1122]

bên ấy toàn outsource à m. Nói chung ngáo năng lực rồi ngáo lương thì ở ngành nào cũng có. Bên IT thì như bạn t ấy, suốt ngày tự hào senior méo gì, h méo xìn dc job.

các công ty lớn thì mức độ chuyên nghiệp hóa cao, nhất là bọn outsource thường là khâu BA bọn nó làm xong hết rồi, task giao cực kì chi tiết từ bố trí giao diện, khai báo thế nào, input, output ra sao nên thường dev như thằng thợ đóng gạch code lại y xì yêu cầu chúng nó thôi, sai là bị phạt, nên đầu óc đéo phát triển được. Ngoài ra mức độ chuyên biệt hóa cao, trước tao biết 1 thằng làm mấy năm trong Fsoft mà chỉ viết mỗi store procedure cho SQL Server, nó cực đỉnh luôn cần dữ liệu gì, thông tin gì nó làm nhoay nhoáy nhưng bảo để xây dựng 1 trang web hay 1 phần mềm thì đéo biết gì luôn, cái gì cũng có 2 mặt

 

[bichdao]

xe ôm vẫn là vua mọi nghề

 

[RFR]

Edit thuê cho 1 nhóm nhỏ chúng nó lấy nguồn Tàu về rồi đưa tao chỉnh sửa xong reup cho kênh chúng nó, ăn lương theo sản phẩm ko sợ đói, còn vẫn làm cho công ty cũ, công ty kêu khó khăn chưa đuổi ai, mà đất SG khó sống lắm

Nên bỏ SG nhảy về đâu dễ sống tml ?

 

[0100110]

Toàn thấy ae IT nhỉ? Nhìn toàn ae nghìn đô, lương t có 500 đô
Có ai làm kỹ thuật chạy sửa chữa lặt vặt cho cửa hàng chuỗi như t không

 

[drboyx]

Ngành IT thấy đợt này báo chí tivi ít lên bài hơn rồi nhỉ, tao nhớ cách đây 5,6 tháng bên VTV vẫn lên phóng sự sinh viên IT năm 4 đã có 2 năm kinh nghiệm, tháng kiếm 1k đô, dự kiến sau khi ra trường lương tháng 4k đô.
Mà mấy bữa giờ thấy báo chí hình như chuyển hướng sang bợ đít cho ngành bán dẫn rồi, cũng vẫn bài cũ là thiếu lao động trầm trọng, lương cao ngất ngưởng, chắc tương lai 4,5 năm tới ngành này là vua của các ngành

Ngành bán dẫn hút sinh viên vì lương tăng vọt

Trung Quốc- Nhu cầu tuyển dụng cao trong ngành bán dẫn đẩy mức lương tăng gấp đôi trong vòng 5 năm, thu hút nhiều người tìm cơ hội.

vnexpress.net

Dm lũ báo chí lúc nào cũng có cái công thức như thế, hôm nọ còn lên bài lùa ông cụ rút tiền tk đi đánh ck. Cái bài m nói về IT của bọn VUa Tin Vịt t cũng xem r, bài về GenZ kiếm nghìn đô. DM lúc nào cũng chỉ đưa một nửa sự thật, tô vẽ đất nc màu hồng.

 

[kennguyen17]

Nên bỏ SG nhảy về đâu dễ sống tml ?

M cảm giác nhà có tiền thì cố làm tạm chờ thời nó sẽ lên lại thôi, nhưng mày quên cái việc sẽ giàu hay sống phủ phê nuôi 2 con SGBB đi, hết rồi

 

[drboyx]

các công ty lớn thì mức độ chuyên nghiệp hóa cao, nhất là bọn outsource thường là khâu BA bọn nó làm xong hết rồi, task giao cực kì chi tiết từ bố trí giao diện, khai báo thế nào, input, output ra sao nên thường dev như thằng thợ đóng gạch code lại y xì yêu cầu chúng nó thôi, sai là bị phạt, nên đầu óc đéo phát triển được. Ngoài ra mức độ chuyên biệt hóa cao, trước tao biết 1 thằng làm mấy năm trong Fsoft mà chỉ viết mỗi store procedure cho SQL Server, nó cực đỉnh luôn cần dữ liệu gì, thông tin gì nó làm nhoay nhoáy nhưng bảo để xây dựng 1 trang web hay 1 phần mềm thì đéo biết gì luôn, cái gì cũng có 2 mặt

à giống kiểu mấy ng làm may trong nhà máy, họ chỉ làm một công đoạn nên ko biết làm các công đoạn khác, kiểu chuyên môn hóa quá mức. Thế m cho t hỏi cái CTDL-GT quá quan trọng ko, thằng bạn t bảo méo cần trong khi t vào các gr IT thấy nói nhiều vãi. T ko làm phần mềm nên ko rõ

 

[ttppqq]

à giống kiểu mấy ng làm may trong nhà máy, họ chỉ làm một công đoạn nên ko biết làm các công đoạn khác, kiểu chuyên môn hóa quá mức. Thế m cho t hỏi cái CTDL-GT quá quan trọng ko, thằng bạn t bảo méo cần trong khi t vào các gr IT thấy nói nhiều vãi. T ko làm phần mềm nên ko rõ

cái phân biệt Thợ Code với Kĩ Sư là tư duy , mà tư duy đây là tổ hợp các môn (CTDL-GT, mạng máy tính , HĐH, ...)

 

[KhongNamthiAi]

Mày trực thuộc công ty Hàn hay làm trực thuộc công ty thiết kế cho bọn Hàn. Có đội thi công sân sau không?

cty hàn luôn. Nhưng thiết kế điện mảng sản phẩm của nó cơ. Ngấy vl nhưng vẫn phải nghiến răng.

 

[em bé]

IT chúng m ko biết sao.t học cầu đường biết mỗi cad lương 22 triệu đây

cao thế,
t cũng học cđ đây mà biết toàn đạc với hồ sơ, hiện trường ổn lương mới 17tr,
còn toàn 14tr.
bằng giỏi thiết kế tedi sn95 trên hn lương có 13tr.

 

[drboyx]

cái phân biệt Thợ Code với Kĩ Sư là tư duy , mà tư duy đây là tổ hợp các môn (CTDL-GT, mạng máy tính , HĐH, ...)

T cảm ơn m nhá

 

[em bé]

Ngành IT thấy đợt này báo chí tivi ít lên bài hơn rồi nhỉ, tao nhớ cách đây 5,6 tháng bên VTV vẫn lên phóng sự sinh viên IT năm 4 đã có 2 năm kinh nghiệm, tháng kiếm 1k đô, dự kiến sau khi ra trường lương tháng 4k đô.
Mà mấy bữa giờ thấy báo chí hình như chuyển hướng sang bợ đít cho ngành bán dẫn rồi, cũng vẫn bài cũ là thiếu lao động trầm trọng, lương cao ngất ngưởng, chắc tương lai 4,5 năm tới ngành này là vua của các ngành

Ngành bán dẫn hút sinh viên vì lương tăng vọt

Trung Quốc- Nhu cầu tuyển dụng cao trong ngành bán dẫn đẩy mức lương tăng gấp đôi trong vòng 5 năm, thu hút nhiều người tìm cơ hội.

vnexpress.net

mất dạy nhất là báo chí đông lào, công cụ tuyên truyền của cs, mị dân, tuyên truyền láo, úp bô đông bào.
mấy tháng trước vtv đưa tin nhà tuyển dụng còn đến tận trường đh gtvt tân kỹ sư gtvt mới trường lương đi thi công đã 17tr, mới ra trường biết gì mà 17tr.

 

[drboyx]

thằng nào giỏi vẫn đéo thiếu chỗ làm, sa thải là bọn toàn làm các việc lặt vặt khác trong dự án, trước dự án nhiều tiền nhiều nên thoải mái trong việc chi trả lương, giờ cắt giảm bọn đấy để đảm bảo quyền lợi cho người key thôi. Trước đây dự án nhiều nên có tình trạng là các công ty cướp người bằng mọi giá, deal lương vô tội vạ vượt xa trình độ tay nghề thực tế của dev, làm cho bọn nó ảo tưởng sức mạnh dẫn dến tình trạng học mót được tí thì nhảy việc để kiếm lương cao hơn. Các công ty nó lầy về để làm việc lúc đấy chứ riêng lúc khó khăn thì bọn hay nhảy việc 1 là nó nhảy tiếp, 2 là bị cho nghỉ đầu tiên vì ai cũng muốn giữ người có khả năng gắn bó lâu dài.

Uhm cũng đúng ý t nói ở trên, toàn kéo về đánh dự án, lúc hết thì vắt chanh bỏ vỏ. Bong bóng bị thổi lên mấy năm trc làm nhiều đứa ngáo năng lực, như thằng bạn còn méo tiếp xúc xh nên cứ nghĩ mình là ông zời.
Nhưng t cũng đọc là có cty lại ko muốn nhân viên làm quá lâu dài, đến một lúc nào đó đuổi khéo. Chắc sợ nhân viên biết nhiều quá. Nên đôi khi muốn ổn định cũng phải ngơ 1 chút, giống khai quốc công thần ngày xưa tránh bị vua giết thì đừng cầm nhiều quyền binh quá Đương nhiên m vẫn phát triển lên, vẫn tích cực làm việc nhưng ở cty đừng thể hiện quá. t chỉ nghĩ đc đến vậy

 

[Zhyfeng]

Toàn thợ code vcl ra mà cứ ảo tưởng mình to lắm. Trước có thằng bạn làm ở fsoft 5 năm nhờ t xin việc hộ bên Cốc Cốc vì t có quen thằng lead bên đấy, đọc CV nghe ha oai vãi lồn, đến lúc PV xong mà thằng kia gọi chửi t là địt con mẹ đừng có giới thiệu thằng lồn nào từ fsoft sang chỗ tao nữa, ngu thì vãi lồn tốn hết cả thời gian

Cốc cố c chúng nó tiền lol đâu mà duy trì nhỉ , con hàng phò lấy source từ yandex ấy tao tưởng đóng nắp rồi

 

[Bony]

Đã vậy. Nghe tiền đô là tao khoái. Giờ học IT còn kịp không? Tao 35 tuổi. Sợ không ăn được tụi GenZ giờ tụi nó giỏi lắm

Bỏ đi, muộn rồi

 

[Bony]

Đã vậy. Nghe tiền đô là tao khoái. Giờ học IT còn kịp không? Tao 35 tuổi. Sợ không ăn được tụi GenZ giờ tụi nó giỏi lắm

Bỏ đi, muộn rồi

 

[izuzupucha]

senior ở đâu cũng thiếu

Ừa. Nó đăng tuyển cả mấy tháng. Suốt ngày vẫn mấy job đó. Mà toàn các bên vender tuyển cho

 

[NguoiCaoTuoi]

Cốc cố c chúng nó tiền lol đâu mà duy trì nhỉ , con hàng phò lấy source từ yandex ấy tao tưởng đóng nắp rồi

Trước dịch nó vẫn duy trì mày ơi, giờ tao cũng k biết nữa

 

[NguoiCaoTuoi]

web hả mài ? Java hay .NET

Tao không code mài ơi, làm hạ tầng thôi.

 

[skeletoon]

cái phân biệt Thợ Code với Kĩ Sư là tư duy , mà tư duy đây là tổ hợp các môn (CTDL-GT, mạng máy tính , HĐH, ...)

thợ hết, thợ search và thợ bốc phét, kỹ cái đéo gì mà kỹ