Bọn nó covid học onl nên giờ hỏi gì cũng chả biết thật
Thị trường IT 2024
- Tạo bởi tonngokhong92
- Start date
M nói chuẩn đó ; nhiều đứa đòi hỏi vc nên thất nghiệp mấy tháng là bt2 chục năm trước đời bóc lột tao rồi)))
Nên giờ tao đi bóc lột lũ khác , được chưa?
Não toàn cứt cứ nghĩ là siêu sao đòi hỏi lương cao đãi ngộ tốt, về ở với bố mẹ chúng mày ấy.
nat264
Bò lái xe
Đúng là còn nhiều thứ nữa nhg cty project nó cũng chỉ dừng ở có vậy. Lấy đâu ra các project làm tool như của anh
alo1234567
Địt mẹ đau lòng
Bố mẹ chúng nó có tí tiền (thường là do bán đất) nên lúc nào chả găm vào đầu chúng nó mấy câu làm việc vất vả về nhà bố mẹ nuôi. Rồi mxh dẩm Lồn nữa - suốt ngày chủ tịch nỳ chủ tịch kia gen z, riết rồi đâm ra chúng nó ngáo lồn.
Sản phẩm làm ra thì như cứt cứ nghĩ là ngon. Nói cho thì tự ái
)Tao train 10 năm nay đéo biết bao nhiêu đứa rồi mà cái tụi genz dẩm Lồn là mệt mỏi nhất.
Tư duy thì lệch lạc, thái độ thì lồi lõm.
Có mỗi cái tuổi trẻ thì suốt ngày cân bằng cuộc sống với thanh xuân abc xyz… mà cty có để chúng nó thiệt con cặc gì đâu ( năm đi du kịch 4 lần chứ ít mẹ gì
) Dme chúng nó toàn suốt ngày nghĩ cái đầu buồi gì áy chứ có hiểu con cặc xã hội vận hành ra sao đâu. Dạy cho thì như kiểu mình ở vũ trụ khác đéo cùng vũ trụ chúng nó
))Thời tao được đời bóc lột, xác mẹ định vẫn ăn vẫn chơi vẫn cày cuốc làm chả thiếu việc Lồn gì từ pha trà rót nước quét nhà đến công to việc lớn đi đối tác, bỏ thêm tiền đi học skill còn đéo lại với mấy ông 29-30 lúc đó, lần mò học mót các kiểu chứ ở đó mà khệnh khạng.
Công nhận nhiều đứa chịu khó học nhưng nhiều đứa dẩm lol vc ; làm chưa đc mẹ gì nhiều mà đòi hỏi phụ cấp trên trời ; xong ko ưng ý bọn nó nghỉ cmnl ko thèm thông báo nói câu nào ; bọn này daotao mệt vl nhưng éo chịu khó học hỏi gì cảBố mẹ chúng nó có tí tiền (thường là do bán đất) nên lúc nào chả găm vào đầu chúng nó mấy câu làm việc vất vả về nhà bố mẹ nuôi. Rồi mxh dẩm lồn nữa - suốt ngày chủ tịch nỳ chủ tịch kia gen z, riết rồi đâm ra chúng nó ngáo lồn.
Sản phẩm làm ra thì như cứt cứ nghĩ là ngon. Nói cho thì tự ái
Tao train 10 năm nay đéo biết bao nhiêu đứa rồi mà cái tụi genz dẩm lồn là mệt mỏi nhất.
Tư duy thì lệch lạc, thái độ thì lồi lõm.
Có mỗi cái tuổi trẻ thì suốt ngày cân bằng cuộc sống với thanh xuân abc xyz… mà cty có để chúng nó thiệt con cặc gì đâu ( năm đi du kịch 4 lần chứ ít mẹ gì
Dme chúng nó toàn suốt ngày nghĩ cái đầu buồi gì áy chứ có hiểu con cặc xã hội vận hành ra sao đâu. Dạy cho thì như kiểu mình ở vũ trụ khác đéo cùng vũ trụ chúng nó
Thời tao được đời bóc lột, xác mẹ định vẫn ăn vẫn chơi vẫn cày cuốc làm chả thiếu việc lồn gì từ pha trà rót nước quét nhà đến công to việc lớn đi đối tác, bỏ thêm tiền đi học skill còn đéo lại với mấy ông 29-30 lúc đó, lần mò học mót các kiểu chứ ở đó mà khệnh khạng.
Mcopns
Già làng
Tao dùng code interpreter của ChatGPT4 code nhanh hơn 50%.
Có điều đéo train được nó xài frw của tao
rorshachvn
Bò lái xe
Đéo có việc.
Tất cả những thẳng nhảm lon là việc nhiều mà không tuyển được người đều là chiêu bài của mấy công ty mặt lon.
IT muốn về lại thời kì toàn thịnh phải 1 nhiệm kỳ nữa, xu hướng giảm thì phải hết 2024, 2025 bắt đầu quay về trạng thái tăng trưởng được.
Giờ làm phần mềm cho Việt Nam thì toàn đòi tàu vũ trụ nhưng giá ô tô.
Làm outsourcing cho Nhật thì nghèo như chó. Đéo có việc.
Làm outsourcing cho Âu Mỹ thị trường tiếng anh thì êm ấm nhưng ăn phát nào ấm phát đó, ăn nay đéo biết ngày mai ra sao.
Làm đông nam á thì toàn sùi cảo mì vằn thắn đéo ra cái lon gì.
Làm product thì thôi cút. Hên thì ngon, không hên thì cút.
Làm startup thì sát nhập vãi cả bìu vì đéo có việc.
Nói chung tầm này về học hành, xây dựng product riêng xong đi làm giáo dục thôi. dạy ra một thế hệ ăn hại nữa là xong
Tất cả những thẳng nhảm lon là việc nhiều mà không tuyển được người đều là chiêu bài của mấy công ty mặt lon.
IT muốn về lại thời kì toàn thịnh phải 1 nhiệm kỳ nữa, xu hướng giảm thì phải hết 2024, 2025 bắt đầu quay về trạng thái tăng trưởng được.
Giờ làm phần mềm cho Việt Nam thì toàn đòi tàu vũ trụ nhưng giá ô tô.
Làm outsourcing cho Nhật thì nghèo như chó. Đéo có việc.
Làm outsourcing cho Âu Mỹ thị trường tiếng anh thì êm ấm nhưng ăn phát nào ấm phát đó, ăn nay đéo biết ngày mai ra sao.
Làm đông nam á thì toàn sùi cảo mì vằn thắn đéo ra cái lon gì.
Làm product thì thôi cút. Hên thì ngon, không hên thì cút.
Làm startup thì sát nhập vãi cả bìu vì đéo có việc.
Nói chung tầm này về học hành, xây dựng product riêng xong đi làm giáo dục thôi. dạy ra một thế hệ ăn hại nữa là xong
Tanhthenthung
Bò lái xe
nhưng mà tester cùi. tester xịn thì sang IT BA (chứ ko phải BA nghiệp vụ) thường sẽ giỏi, 2 thằng này bộ kỹ năng có giao thoa một chút.
IT BA tốt nhất vẫn là tuyển ông nào có tư duy, chịu học hỏi, nhạy công nghệ (tech savvy). Chứ giờ dạy BA đầy ra, toàn mấy ông "nghe nói BA lương cao" vào làm nhưng khả năng tư duy không có, chịu.
Thấy nhiều thằng vẫn bảo đầy việc bên trên đấy chứ m
Mấy e BA toàn tuyển từ ftu; neu ngành kinh tế vì nghe lương cao ; hot
alo1234567
Địt mẹ đau lòng
T train 10 chắc đc 1-2 ưng ý như trước.
Ngồi 2-3 buổi là thấy tiền đồ.
Nói ra thì nhiều đứa chột dạ lắm
còn có đứa bật nhưng kệ mẹ chúng nó thôi. Thích rời cty thì sau vẫn phải quay lại hỏi lúc đó thì tao tính $ (vì thường trong lúc train t đac nó rõ giá rồi rungnauy1984
Tâm hồn dẩm chúa
Bọn lol sv ra trường ảo tưởng. Bọn nó giỏi thì đi xin việc chính thức luôn đi. Còn đéo tự tin mà đi xin thực tập. Thì cái công đào tạo cũng mệt chết mẹ. Nhanh 3 tháng. Chậm 6 tháng. Đào tạo hướng dẫn tưởng dễ à, rồi dc làm trong môi trường thật, dự án thật nó khác lý thuyết. Dm xong 6 tháng nó còn xét tính cách, thái độ, giáo tiếp chứ chỉ mỗi trình độ đéo đâu. Bị nghỉ đéo biết cảm ơn còn ăn cháo đá bát.
hoangtubongdem352
Xamer mới lớn
tao khác ngành đang học python sql để chuyển ngành sang data, giờ đang học tới for loop
Mcopns
Già làng
Học Julia đitao khác ngành đang học python sql để chuyển ngành sang data, giờ đang học tới for loop
rorshachvn
Bò lái xe
Đéo có là đéo có.
Tao có thể chắc chắn với mày các công ty đang thoi thóp chẳng qua là vì hợp đồng với các khách hàng cũ vẫn bú được là bú.
Khách hàng mới cực kỳ ít.
Đấy là lý do vì sao các công ty mới 2-3 năm phải sát nhập, phải mạnh lên, share bánh mới đấu với các cốp nhiều năm được.
Nhìn thì nhìn cả cung cả cầu, bây giờ công ty cần gì.
Mấy thằng kinh nghiệm đầy mình, làm tốt có thấy thằng nào bị layoff đâu?
Những thằng bị "layoff" ở Vietnam là hậu quả của việc đào tạo, tuyển dụng ồ ạt mấy năm qua lòi ra một thế hệ mà chỉ làm bình bình, đi sâu hơn thì không được, đi cao hơn cũng không, khó chuyển đội, chậm trễ hòa nhập.
Hiện tại là lúc các dự án dễ làm đã hết, bây giờ là những dự án vừa to vừa nặng vừa đòi hỏi deep sheet level nên thành ra đéo tuyển được người.
Tuyển Middle Manager bây giờ tao đố mày tìm được trong 3 tháng nhé.
Tuyển Senior cũng thế, Senior bold bây giờ ông nào lương chả 40-50 rồi tầm này đi đâu nữa?
Còn mấy thằng mõm, mấy C level tự build, đội ngũ GenZ vào làm cho công ty thêm hương thêm vị thì thoải mái việc đéo thiếu, nhưng rủi ro thì cao, 6 tháng bay màu chuyện bình thường.
Cốt lõi vẫn là tiền, còn tiền thì còn tuyển, đéo ra tiền thì cút.
Mà muốn có tiền thì phải có khách, đéo có khách thì cút hết.
Việc chúng mày nhìn thấy, là việc còn tồn đọng, phải tuyển vào thay, chứ đéo có thằng buồi nào vào làm thử thách mới hết.
Có con cặc
hoangtubongdem352
Xamer mới lớn
Mcopns
Già làng
Tự học. Lên libgen mà tải sách.
Học ổn python thì học cái này nhanh
phucdu_atho
Sinh lý yếu
M bị ngão à, cố gắng huyễn hoặc để xóa bỏ tương lai mù mịt làm gì. Cố gắng thích nghi, nhưng cố gắng và đạt được là 2 việc khác nhau, có thể m sẽ bị đá đít.
Google là cty áp dụng AI nhiều nhất, còn thằng OpenAI mới tung ra, chẳng qua vén màn bí mật về AI cho mọi người biết thôi.
Youtube chỉ có 2800 nhân viên, mỗi phút có 500 giờ video úp lên youtube, người nào kiểm soát nổi nội dung? AI hỗ trợ loại bỏ hơn 10tr video trong một quý.
Giờ đây, các công ty bắt đầu áp dụng AI để chiếm ưu thế như Google đã làm.
thieugiahohoang
Thanh niên hoi
Tml làm cho ss à
Có thể bạn quan tâm
