Cảnh báo lừa đảo‼️ Làm HR là phải cạnh kẹ từng câu từng thái độ người ta, có đáng không

[dehydration2]

Chúng mầy cứ nghĩ lại mà xem rồi hẵng chửi tao, vì tao là loser rồi, và tao cũng ko còn xin việc nữa
HR là ai, là người chịu trách nhiệm sao cho cái đống nhân viên trong công ty nó phải đủ, đúng, đúng ko?
Vậy tao hỏi, lúc mới mở công ty, có HR ko? Làm gì có, cũng 1 tya giám đốc tuyển vài ba đứa lọt tọt vô, trong đó có HR, vậy HR có thật sự quan trọng?

HR là ai, mà mức lương ứ é é á á, giấu, giấu nha, giấu mạnh vô, tạo ra một sự lừa dối biến thành sự thật, 1000 năm nay, ai đi xin việc mà hé cu ra hỏi "lương nhiêu chị" là y như rằng......cái kết sẽ là "hổng nhận em đâu" đúng nhận, sai chửi.

HR là ai, mà khi mày đã có bằng cấp, nhưng mày vẫn có thể bị "hổng nhận đâu" ? Sao kì quá bây, bằng đúng ngành, học đại học sml, nhưng phải luồng cúi, vui quá cũng có gì đó sai, trầm quá cũng bị đánh giá là sau này sẽ ko hợp tác với đồng nghiệp tụi bây thấy lạ không?

Còn bọn xàm, nghe tao nói vậy sẽ bào chữa là, HR nó vậy vậy vậy, làm gì có chuyện bỏ lỡ nhân tài mà giám đốc ko biết, rồi, bọn bây dám chắc điều đó chưa?

Bọn bây giờ ra đường, đi làm thủ tục gì thử đi, xem có gặp nhân viên ngu Lồn ko
Bọn bây có thằng cũng lớn rồi, sau này biết đâu gia đình cha chú mở công ty, nhớ lời tao, đừng tuyển người lạ làm HR, cũng đừng đặt nặng vấn đề HR, tuyển đủ người, đích thân thằng giám đốc đi coi ngó, ko coi được thì thôi dẹp tiệm, chứ đừng để HR nó đục đẽo hư cái công ty rồi phá sản.

Tao sắp thành loser đắc đạo rồi, tao nói điên điên khùng khùng, chứ mà trúng

 

[xBảoLongx]

Mấy con HR là mấy con hãm nhất trong công ty
Cũng vì HR hãm Lồn như vậy nên một số nhân sự giỏi phải rời đi để rồi tuyển vào những đứa xu nịnh nhưng làm việc thì như con cặc.

 

[dehydration2]

Mấy con HR là mấy con hãm nhất trong công ty

kì lạ là mấy cái con đấy luôn tồn tại ở khắp thế gian trong 30 năm nay rồi và gần như ko ai biết sự vô dụng của tụi nó, lương thì thường cao hơn mấy đứa sa lê

 

[Hotboidn91]

Mấy con HR là mấy con hãm nhất trong công ty
Cũng vì HR hãm lồn như vậy nên một số nhân sự giỏi phải rời đi để rồi tuyển vào những đứa xu nịnh nhưng làm việc thì như con cặc.

Kệ mẹ cty

 

[Hồng Ngưu]

HR là mấy con bất tài hãm Lồn ăn trên đầu trên cổ người lao động. Việc của nó là tìm ra thằng tốt mà chấp nhận lương thấp để bốc lột tận xương thôi.

 

[hackerchina002]

Chúng mầy cứ nghĩ lại mà xem rồi hẵng chửi tao, vì tao là loser rồi, và tao cũng ko còn xin việc nữa
HR là ai, là người chịu trách nhiệm sao cho cái đống nhân viên trong công ty nó phải đủ, đúng, đúng ko?
Vậy tao hỏi, lúc mới mở công ty, có HR ko? Làm gì có, cũng 1 tya giám đốc tuyển vài ba đứa lọt tọt vô, trong đó có HR, vậy HR có thật sự quan trọng?

HR là ai, mà mức lương ứ é é á á, giấu, giấu nha, giấu mạnh vô, tạo ra một sự lừa dối biến thành sự thật, 1000 năm nay, ai đi xin việc mà hé cu ra hỏi "lương nhiêu chị" là y như rằng......cái kết sẽ là "hổng nhận em đâu" đúng nhận, sai chửi.

HR là ai, mà khi mày đã có bằng cấp, nhưng mày vẫn có thể bị "hổng nhận đâu" ? Sao kì quá bây, bằng đúng ngành, học đại học sml, nhưng phải luồng cúi, vui quá cũng có gì đó sai, trầm quá cũng bị đánh giá là sau này sẽ ko hợp tác với đồng nghiệp tụi bây thấy lạ không?

Còn bọn xàm, nghe tao nói vậy sẽ bào chữa là, HR nó vậy vậy vậy, làm gì có chuyện bỏ lỡ nhân tài mà giám đốc ko biết, rồi, bọn bây dám chắc điều đó chưa?

Bọn bây giờ ra đường, đi làm thủ tục gì thử đi, xem có gặp nhân viên ngu lồn ko
Bọn bây có thằng cũng lớn rồi, sau này biết đâu gia đình cha chú mở công ty, nhớ lời tao, đừng tuyển người lạ làm HR, cũng đừng đặt nặng vấn đề HR, tuyển đủ người, đích thân thằng giám đốc đi coi ngó, ko coi được thì thôi dẹp tiệm, chứ đừng để HR nó đục đẽo hư cái công ty rồi phá sản.

Tao sắp thành loser đắc đạo rồi, tao nói điên điên khùng khùng, chứ mà trúng

Tao thấy chuẩn, HR nó biết củ cặc gì mà tuyển

 

[dehydration2]

Tao thấy chuẩn, HR nó biết củ cặc gì mà tuyển

luôn có những thằng sẽ cãi
nói là HR tuyển vậy là đúng đúng đúng