tôi đi làm cũng gần 10 năm, thực tế lương công ty chả có công ty nào quá cao, đều trả theo tính lương cơ bản và kpi
nhưng vào xam thấy mọi người nói kiếm 40-50tr / tháng quá dễ vậy, giờ phải lương trăm triệu
nhưng đến lúc hỏi làm công ty nào lại im và bảo không nói ra dc, sợ bị đuổi việc
có người thì lại lóc cóc lên mấy trang tuyển dụng để chứng minh mình không nói láo, nhưng lại tìm vị trí trưởng phòng và phó giám đốc rồi bảo apply vào đi, trong khi vị trí như thế mấy người làm dc.
.png "Sex :vozvn (19):")
tao trả lương cho thằng 40tr/tháng đây. nên giải đáp được cho tụi bây
cái tụi bây đang đề cập, là lương. còn cái mấy thằng nó hay đề cập, là thu nhập
mà thu nhập thì vô vàn lắm. vì ngoài lương từ công việc chính, nó còn có 101 thứ đến từ nghề tay trái hoặc nghề tay phải như đi hỗ trợ người này người kia, thậm chí thèn làm chủ như tao vẫn đi làm thuê parttime cho vài thèn khác lận
tau sẽ lấy ví dụ đơn giản thôi. nhân viên sale bđs đi. tao không nói mấy đứa lừa lọc hay gì. đang nói sale chuẩn.
1. bán bđs, ăn tiền hoa hồng. lúc chốt cọc và lúc giao. tỉ lệ thì tùy cty
2. hỗ trợ làm giấy tờ bđs, sang tên, chuyển nhượng từ người này sang người khác
3. khách cũ nhờ pass bđs, ăn hoa hồng riêng
4. móc nối với thiết kế nội thất, bán thiết kế
5. móc nối chung với lại bên bán nội thất (cái này tùy thèn chia, thường là thằng tknt nó thầu luôn và nó chia cho môi giới tùy theo tình hình)
6. môi giới cho thuê nhà đất, kiếm xưởng, kiếm vị trí đẹp. ngoài bên cho thuê cho hoa hồng, bên thuê được chỗ ưng ý nó lót tay cho, thường là cỡ 1/2 tiền thuê nhà 1 tháng
7. xử lí giấy phép xây dựng, hoàn công, với mấy chỗ kinh doanh đặc thù thì là giấy phép kinh doanh, giấy phép hoạt động...
8. link với bank để môi giới vay tiền từ bđs
trên đây là những thứ mà tao từng giao dịch với 1 bạn sale bđs, các ngành nghề khác cũng tương tự. tình hình việt nam, đé* có chuyện mi giỏi chuyên môn (chỉ giỏi 1 mảng) mà nhiều tiền được, thường là mi phải giỏi nhiều mảng phụ trợ cho mảng chính thì mới nhanh có tiền, mà lại keep a low profile, thuế má ít đụng đến
còn ngành chuyên môn thì thôi khỏi nói. ví dụ. bác sĩ giỏi. trực 1 đêm ở bệnh viện công, chưa đến 100k tiền bồi dưỡng. kí trực 1 đêm ở bv tư. 2tr. tiền hoa hồng từ xét nghiệm, thuốc, thì nó có hệ thống, nó tự đếm số ca nhân lên. Hội chẩn liên chuyên khoa (tức là mổ cái A, nhưng mà cần hỏi ý kiến bên chuyên khoa khác chả hạn, tức là cho ý kiến chuyên môn thôi) = 500-700-1tr/ca tùy vào bs ck1 -2 ...
đi tỉnh 1 ngày, nếu pk có hệ thống quản lí IT thì nó tính theo doanh số, hoặc đơn giản hơn là 2-4tr/ngày. vừa rồi tụi bây hay nghe mấy vụ đăng báo mà bs trong giờ làm ở bv công, nhưng nhà báo đến thì không có mà thực tế đang ở tỉnh khám chữa bệnh cho 1 bv tư khác ở xa tắp... là đó đó. hồi xưa nó còn ít với kiểu t7 chủ nhật, làm thêm. bây giờ thì trong tuần hay cuối tuần đi tất.
.png "Sex :vozvn (20):"){kind=icon}
. Toàn làm vị trí cấp cao kí hợp đồng liên tục mỗi ngày, tuy giàu những sống giản dị lắm .png "Sex :vozvn (1):"){kind=icon}
.png "Sex :vozvn (17):"){kind=icon}
