[Thất nghiệp luận anh hùng] Cười ỉa mấy thằng dev thiếu kiến thức kinh tế

Mỗi nghề có 1 cái khổ khác nhau
T trước học thiết kế
Học năm thứ 2 thì có 1 cty thi Nhật vào tuyển
Nó chu cấp mỗi tháng 2 củ
Lúc ra trường, lương khởi điểm cũng tốt, mà t làm 1 năm thì thấy mắt nhanh mỏi khi ngồi máy tính, ko làm đc nữa, chuyển nghề khác
nghề khác là nghành nghề gì bạn vậy bạn,nếu khó có thể cho mình xin mật thư nhau.Cảm ơn
 
t cũng đang trong hoàn cảnh sợ thất nghiệp k bik sẽ làm gì đây cm ạ, nghề IT cũng tuỳ gặp cty ngon thì cày tk ít vốn, cty khó khăn thì lo đủ sống
 
Tao thì chả có khả năng làm kinh tế, nên từ lúc đi làm năm 20 tuổi tới giờ tao chỉ mua vàng xong để đấy, coi như giữ tài sản. Thế nên giờ U40 tao cũng có độ 20 cây vàng để dành, làm cái gì thì làm.

Thấy bọn trẻ giờ nó mua tiền ảo, tao cũng đang tính bập bẹ vào ngành này xem thế nào
 
E thì ít tuổi thôi. Giờ là 25t. Cách đây 2 năm du học từ nhật về. Ban đầu về làm IT Comtor, khổ như contro thật, lương 8tr5 =))) Sau đấy thì cố vừa đi làm vừa học thêm android native. May mắn là trời phú cho đầu óc cũng không quá ngu dốt nên học rất vào. Học nửa năm chuyển đi làm dev (13tr).
Được cái tiếng Nhật cũng tốt (N1), nói năng, giao tiếp với khách hàng thoải mái -> 3 tháng sau chuyển sang làm BrSE từ đấy đến giờ luôn. Hồi đấy là deal 17tr, còn thời điểm hiện tại là cán mốc 1000$
Công việc hiện tại thì remote 100%, nhưng thi thoảng có khách từ nhật sang thì e phải đi xuống tận công ty, hầu hạ, đưa các bố đi ăn chơi nhảy múa :too_sad:
P/S: Giờ là e chơi từ Requirement define -> Basic Design -> Dev -> Test luôn. gần như là full luồng dự án, sale cứ chốt deal dc với khách hàng là nhảy vào chơi
 
Sửa lần cuối:
Tư bản nhiều đứa thích tự do tài chính, nghỉ hưu sớm để tận hưởng cuộc sống nhưng cũng có nhiều người làm việc tới chết.

Như bác Warren gần trăm tuổi rồi vẫn đi làm đều đều. Còn sức khoẻ thì vẫn cứ vô tư thôi.

Ở VN thì có anh Bình FPT, cũng qua tuổi nghỉ hưu rồi mà vẫn cày như trâu. Bọn trẻ cứ lót dép xếp hàng nằm chờ ngày anh xuống =))

Warren làm việc tới 99t là câu chuyện mà truyền thông muốn mày đọc và nhớ nhé —> mày có nhìn, chứng kiến và kiểm chứng ko ?

Riêng anh Bình thì ai nói anh làm như trâu ? Một tháng anh dành đến 300-500 củ chăm sóc bản thân —> hết mẹ thời gian rồi + thêm thời gian gái gú nữa thì chắc ngày vớ vẩn 60p cho vui thôi. Kkk
 
Vua của mọi nghề
Muốn giàu phải học tiếng Trung
Tương lai thế giới nằm trong tay lập trình viên
....
Tất cả những câu slogan này đã ko ít thằng cho là chân ái, chân lý (hầu hết là những thằng theo nghề của những câu đó, như mấy thằng bạn thớt). Tao cũng ngồi nhìn những người tao quen đi qua vô số nghề, chốt lại 1 cái tao thấy, nghề nào cũng như nhau, quan trọng là phải giỏi trong lĩnh vực đó, may mắn thì đúng nghề và đúng đam mê.
Ngoài ra nó phụ thuộc vào tư duy làm chủ hay làm công, và quan điểm thành công hay giàu nghèo mỗi người khác nhau.
2024 cũng ko ấm lên đâu. Chúng mày đừng nhảy việc, chỗ nào cũng nát như nhau thôi, tồn tại thì mới phát triển được. Trong lúc này chịu khó tập thể dục nâng cao sức khỏe và học hành đi, gái gú ít thôi kkk
 
Trưởng phòng lương 20-30, senior 15, giám đốc nhà máy 40-50. Trừ mấy công ty siêu to.
Lương tb chắc bằng nửa mấy thằng it, con làm ngân hàng cùng cấp. Cực như chó lác, cơ hội thăng tiến thấp, đi xa, đòi hỏi tác phong công nghiệp đúng giờ. Dek ai học là phải. Quy luật cung cầu thôi.
Bằng 1/3 thôi, PM lương trăm, CTO phải 200
 
Bằng 1/3 thôi, PM lương trăm, CTO phải 200
Nói nhỏ 1 chút nhé. Tao đã/đang làm CTO cho 2 công ty ở VN (vừa xin phá sản tháng trước) và CA (chuẩn bị phá sản). Chức danh thôi chả có mẹ gì đâu mày. Công việc vẫn thế, vẫn bấp bênh như ngày nào. Ở một công ty đã phát triển ổn định thì CTO nó là cái gì đó rất ghê gớm. Còn ở công ty startup thì chả khác mẹ gì anh coder.
 
Nói nhỏ 1 chút nhé. Tao đã/đang làm CTO cho 2 công ty ở VN (vừa xin phá sản tháng trước) và CA (chuẩn bị phá sản). Chức danh thôi chả có mẹ gì đâu mày. Công việc vẫn thế, vẫn bấp bênh như ngày nào. Ở một công ty đã phát triển ổn định thì CTO nó là cái gì đó rất ghê gớm. Còn ở công ty startup thì chả khác mẹ gì anh coder.
Chuẩn mài, cty cũ tao phá sản cũng y vậy, đặt tên cho oai chứ làm chết mẹ, đợt suy thoái chó đẻ này giết chết cả đống cty nhỏ nhỏ
 
IT thì tao thấy còn tiềm năng rất nhiều, giờ gần như cái vẹo
Mấy thằng dev VN đa số chỉ là mấy thằng công nhân gõ code chứ có cái con cặc gì đặc biệt đâu mà vỗ ngực.

Tao nói thật mấy thằng coder là hoang tưởng nhất, chúng mày nào tự xưng là dev, engineer này nọ nhưng thực ra chỉ đáng gọi là nhân viên kỹ thuật thôi. Nên các ty nc ngoài nó outsource những cái vc mạt hạng nhất. Đến lúc AI nó thay thế đc mấy cái low level job thì cả lũ bốc cứt mà ăn

Riêng tao thấy dân VN tự mãn nhanh vãi lồn. Làm đc 1 tí là nổ kinh. Tao cũng như thằng chủ thread từng góp ý mấy ae làm tech là phải học hỏi liên tục. Đừng có nghĩ cái nghề đấy lâu dài. Thằng đéo nào cũng vỗ ngực rồi đùng cái đợt layoff vừa rồi đi gần hết cả lũ bên Mỹ. Có thằng qua 1 tháng hói gần hết cả đầu luôn mới vl :vozvn (3):
Đúng rồi tới lúc con Ai nó ngồi code giờ đó, mấy cái task low level là nó xử đẹp luôn rồi coder thì ra đường 1 dev+chục Ai nó dẹp chục thằng :sexy_girl:
 
Trước hết tao cũng là dân IT nên khoan gạch đá.
Ngày xưa lúc IT lên cao, IT được tung hô là vua của mọi nghề, lúc đó biết viết vài dòng code là đi đâu cũng có việc, dân IT đúng kiểu vua chúa, sáng uống cf chiều code vài dòng tối đi đá phò.
Lúc đó tao và nhiều thằng coder khác cũng có những buổi thảo luận về tương lai của ngành IT.
Một nhóm thì cho rằng IT là vua của mọi nghề, ngành gì có thể thất nghiệp chứ IT thì không vì máy tính luôn cần con người quản lý. Rồi nhiều thằng còn tự nguyễn ngành IT lương cao vì năng lực của tụi nó, rằng tụi nó khôn hơn những người làm những lĩnh vực đó. Rằng làm IT mà thất nghiệp là tại mày bất tài chứ không liên quan gì thị trường.
Còn tao thì tuy cũng là dân IT nhưng tao vẫn cho là ngành này cũng như bao ngành khác, lương cao do cung chưa gặp cầu chứ dân IT đéo phải tài giỏi thần thánh gì. Đúng là nếu mày (siêu) giỏi thì sẽ lương nhưng đm đã giỏi thì làm ngành đéo nào cũng lương cao thôi, đéo nhất thiết phải là IT.
Buổi trò chuyện đó đéo đi đến đâu vì những thằng ngu thì quá nhiều, tao không thể cãi hết đc mấy thằng ngu đc.
Bẵng đi vài năm, kinh tế đang lên thì COVID đến, lạm phát tràn lan, Fed tăng lãi suất thế là hàng loạt công ty startup chết không kịp ngáp, bitcoin từ 49k rơi xuống 20k, các cty bigtech layoff hàng loạt, hàng loạt video "A day in the life of xxx developer" của các tiktoker chỉ biết uống cf và selfish phải xóa hàng loạt để né nạn layoff.
Còn ở VN thì tình hình VN ngày càng căng thẳng, 1m vuông chục thằng coder chờ nộp CV. Còn mấy thằng có việc thì nai lưng ra cày OT vì sợ bị layoff.
Lúc này những thằng dev mới nhận ra phận culi của bản thân, nghề của chúng nó cũng đéo hơn những nghề khác là bao.
Tao chợt nhớ lại 1 câu nói mà dân gian truyền nhau: Phân lô bán nền muôn đời thịnh Còng lưng gõ code vạn kiếp suy :vozvn (19):
t hiểu hoàn cảnh của m. nhưng t đã tư 1 thằng it chuyển sang mảng sale giờ ăn rồi bán mấy cái mua từ tàu từ ấn. nói
chung đi ngang sang nhưng vẫn làm việc với máy tính cả ngày. thuận theo ý trời thôi m chứ giờ nói đi làm công nhân m đi ko.
 
Vẫn là vua ngành, tài liệu đầy, học lúc nào cũng được. Khóa học rẻ, chẳng đáng là bao, máy thực hành thì cần con lap ghẻ thôi.
Mỗi người dân nên là một coder.
1 là biết tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ nào đấy, nhưng phải biết căn bản tiếng Anh, dễ học ngôn ngữ lập trình.
2 là phải biết ngôn ngữ lập trình Python, để bắt máy làm những việc nhàm chán, thống kê, phân tích dữ liệu cho mình. Rất cần khi làm chủ, làm sếp, tự kiểm tra dữ liệu, có cơ sở mà vặn vẹo cấp dưới.
Làm được 2 điều trên, đất nước sẽ "sánh vai cường quốc năm châu"
 
Vẫn là vua ngành, tài liệu đầy, học lúc nào cũng được. Khóa học rẻ, chẳng đáng là bao, máy thực hành thì cần con lap ghẻ thôi.
Mỗi người dân nên là một coder.
1 là biết tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ nào đấy, nhưng phải biết căn bản tiếng Anh, dễ học ngôn ngữ lập trình.
2 là phải biết ngôn ngữ lập trình Python, để bắt máy làm những việc nhàm chán, thống kê, phân tích dữ liệu cho mình. Rất cần khi làm chủ, làm sếp, tự kiểm tra dữ liệu, có cơ sở mà vặn vẹo cấp dưới.
Làm được 2 điều trên, đất nước sẽ "sánh vai cường quốc năm châu"
Nghe có cẻ am hiểu sâu trong nghành pm telegram tí không.
 
tao chỉ thấy có những thứ cốt lõi

- mày giỏi thì làm đâu cũng ổn, ngành nào cũng ok, mà phải giỏi thật nhé chứ đéo phải gặp thời phất lên xong nghĩ mình giỏi như vài chú mmo gặp thời tháng kiếm trăm củ hết thời tháng mốc mồm kiếm 5-7 củ ko ra
- có những nghề sẽ tồn tại mãi do xh nào cũng cần, cứ nhắm các nghề đấy mà làm thì ko lo đói, lưu ý là nghề khác với cái gọi là công việc, như bọn làm bàn giấy vp thì đéo gọi là nghề
Thế thì tao thấy cứ điện nước mà phang thôi , còn sống còn phải dùng điện nước ,:))
 
Cái ngu nhất là kiếm được thì ngậm mồm vào mà làm, cứ lên mặt khoe với thiên hạ thì dần dần nhiều đứa nhảy vào sẽ dần khó ăn hơn thôi. Từ những cái đơn giản như xe ôm, bán hàng quán, khó hơn như kinh doanh ol, khó hơn nữa là kĩ sư, kể cả công an, bác sĩ, khoe cho lắm vào thì ngày càng lắm đứa làm, mà càng lắm đứa làm càng cạnh tranh khốc liệt thôi, quy luật tất yếu của xh
 
Vãi lol
T thấy IT cty VN như Viettel, FPT trả lương top còn gì
Các cty nc ngoài cũng tuyển nhiều
Đặc biệt cty Nhật tuyển kĩ sư Việt sang làm thì cũng toàn thấy tuyển IT
mày ơi bọn viettel ,fpt vắt như chó luôn, ck bà làm cùng viettel từ 4x tr nó áp kpi trên trời cho éo chịu được phải giảm lương xuống 2x Ko là nó sút , thối vkl
 
:vozvn (20): cũng như những năm 2005-> 2012 hot kế toán thôi. Thị trường bão hòa thì tăng sức cạnh tranh. IT Thời đầu thì thậm chí tuyển sinh viên đéo biết gì vào train, giờ phỏng vấn yêu cầu trên trời dưới đất
 

Có thể bạn quan tâm

Top