Làm nghề gì kiếm được 50tr/tháng trở lên ?

Bọn mày cứ hám mấy cái danh đó quá.

Thực tế thì CTO của một công ty đã định hình và phát triển sẽ khác CTO của công ty khởi nghiệp. Và nó cũng phải áp dụng vào từng doanh nghiệp cụ thể chứ không phải công ty nào cũng giống nhau.

Còn chức vụ CTO của tao thì do ông giám đốc đặt thôi. Khi mày trao đổi thư từ với các bên đối tác, thì mày sẽ được trao cho một chức danh gì đó đại loại Product Manager, Tech lead, DevRel, etc,..


Với lại m cũng không nên quan tâm mấy vấn đề đó quá. Mới học IT thì quan trọng là chắc kỹ năng trước. Còn làm chức gì cũng được. Miễn tiền vào tài khoản ngân hàng mỗi tháng nhiều nhất là được.
Vậy sao từ đầu không nói vậy đi mà xạo Lồn chi giờ thẹn thùng? Đm thợ code lâu năm nói mẹ vậy đi =))
 
Vậy sao từ đầu không nói vậy đi mà xạo lồn chi giờ thẹn thùng? Đm thợ code lâu năm nói mẹ vậy đi =))
Bọn mày cứ hám mấy cái danh đó quá.

Thực tế thì CTO của một công ty đã định hình và phát triển sẽ khác CTO của công ty khởi nghiệp. Và nó cũng phải áp dụng vào từng doanh nghiệp cụ thể chứ không phải công ty nào cũng giống nhau.

Còn chức vụ CTO của tao thì do ông giám đốc đặt thôi. Khi mày trao đổi thư từ với các bên đối tác, thì mày sẽ được trao cho một chức danh gì đó đại loại Product Manager, Tech lead, DevRel, etc,..


Với lại m cũng không nên quan tâm mấy vấn đề đó quá. Mới học IT thì quan trọng là chắc kỹ năng trước. Còn làm chức gì cũng được. Miễn tiền vào tài khoản ngân hàng mỗi tháng nhiều nhất là được.
Như vậy mày đã là thành viên hội đồng quản trị rồi đúng không? Vậy chắc mày cũng nhận được cổ phần nhiều rồi. Chúc mừng mày nha.
 
Tao nói đơn giản này, tao là chủ tao sẽ trả cho mày 50tr với điều kiện mày phải tạo ra cho tao giá trị 150tr tức là gấp 3 lần mức lương tao trả cho mày. Chứ đéo có vụ ngồi không rung buồi lấy tiền của tao đâu =))
vậy chắc mày chưa làm chủ rồi
giá trị tạo ra, phải gấp khoảng 5 lần
bình thường, chỉ trả tầm 12.5-15% so với giá trị tạo ra thôi
Còn lí do thì từ từ rồi nào mày sẽ hiểu
 
vậy chắc mày chưa làm chủ rồi
giá trị tạo ra, phải gấp khoảng 5 lần
bình thường, chỉ trả tầm 12.5-15% so với giá trị tạo ra thôi
Còn lí do thì từ từ rồi nào mày sẽ hiểu
Nó có hẳn 1 công ty riêng làm phần mềm và 1 spa 1 tỉ/tháng đấy. Mày chắc tiến sĩ ngành kinh tế học vĩ mô?
 
Như vậy mày đã là thành viên hội đồng quản trị rồi đúng không? Vậy chắc mày cũng nhận được cổ phần nhiều rồi. Chúc mừng mày nha.
4% cổ phần. Nhưng nếu startup fail thì cũng không có giá trị.

Nhưng mà hội đồng quản trị thì thôi mày ơi. Mày phải hiểu là công ty khởi nghiệp nó như là mày mở quán cafe ấy. Thằng CEO là chủ quán. Lãi thì có tiền, còn lỗ thì ăn mày. Hiểu vậy cho nó đơn giản.
 
Tao tóm tắt ý của nó:
Muốn lương cao phải làm chủ còn làm công ăn lương thì khó. Muốn thu nhập cao phải làm thêm nghề tay trái, tức là đổi thời gian lấy thêm tiền.
cái đoạn đầu thì đúng, cái đoạn bôi đậm ko sai nhưng không đúng ý tao rồi
Ý tao: để mày có thể làm 1 công việc 20 triệu rồi làm giỏi để lên 30 tr là cực kì khó
Nhưng mày có thể dễ dàng làm 1 công việc 20 triệu, rồi làm thêm 2 việc 5tr cực kì nhẹ nhàng mà không tốn nhiều sức
 
vậy chắc mày chưa làm chủ rồi
giá trị tạo ra, phải gấp khoảng 5 lần
bình thường, chỉ trả tầm 12.5-15% so với giá trị tạo ra thôi
Còn lí do thì từ từ rồi nào mày sẽ hiểu
Tuỳ mày bóc lột thế nào thôi. Quy mô cty nhỏ thì không cần bào thế. Tao chỉ ví dụ ít vậy thôi chứ tao vận hành tao hiểu nhiều chi phí vận hành phát sinh.
 
4% cổ phần. Nhưng nếu startup fail thì cũng không có giá trị.

Nhưng mà hội đồng quản trị thì thôi mày ơi. Mày phải hiểu là công ty khởi nghiệp nó như là mày mở quán cafe ấy. Thằng CEO là chủ quán. Lãi thì có tiền, còn lỗ thì ăn mày. Hiểu vậy cho nó đơn giản.
Quá ngon. Công ty triệu đô thì chắc mày cũng bỏ túi kha khá.
 
Nó có hẳn 1 công ty riêng làm phần mềm và 1 spa 1 tỉ/tháng đấy. Mày chắc tiến sĩ ngành kinh tế học vĩ mô?
tao chả phải tiến sĩ ngành kinh tế
Nhưng tao đang là chủ và chắc chắn là không bao giờ tao trả mức lương như thế, thị trường lao động luôn có sẵn lao động và tao dễ dàng tuyển người mới vào làm với trình độ chuyên môn cao
Và tao chắc chắn là mày làm chủ thật sự sẽ hiểu điều tao nói thôi.
 
Vậy sao từ đầu không nói vậy đi mà xạo lồn chi giờ thẹn thùng? Đm thợ code lâu năm nói mẹ vậy đi =))
Nói cái gì?
Đối với đối tác, tao là CTO thì vẫn cứ là CTO, vẫn chịu trách nhiệm trao đổi thư từ qua lại.
Còn code thì vẫn cứ phải code chứ.
 
Nói cái gì?
Đối với đối tác, tao là CTO thì vẫn cứ là CTO, vẫn chịu trách nhiệm trao đổi thư từ qua lại.
Còn code thì vẫn cứ phải code chứ.
Mày lên đây nói với đối tác hả =)) lên đây xạo Lồn sao không nói từ đầu là thợ code lâu năm. Đéo phân biệt được thằng làm chuyên viên, thằng làm quản lý, thằng làm lãnh đạo với thằng làm chủ hả thợ code =))
 
Quá ngon. Công ty triệu đô thì chắc mày cũng bỏ túi kha khá.
Cạnh tranh gắt lắm chứ cũng không ngon như mày nghĩ. Hầu hết công ty khởi nghiệp trụ được vài năm là phá sản.

Công ty tao làm phần mềm cho mảng F&B. Mà phát triển ở VN thì chịu vì bọn đối thủ quá mạnh rồi, không cạnh tranh nổi.

Bên nước ngoài thì bọn nó vốn lớn, đè sấp mặt Lồn luôn.

Vẫn cứ thoi thóp qua ngày thôi.
 
tao chả phải tiến sĩ ngành kinh tế
Nhưng tao đang là chủ và chắc chắn là không bao giờ tao trả mức lương như thế, thị trường lao động luôn có sẵn lao động và tao dễ dàng tuyển người mới vào làm với trình độ chuyên môn cao
Và tao chắc chắn là mày làm chủ thật sự sẽ hiểu điều tao nói thôi.
Cảm ơn mày đã chia sẻ. Tao chưa làm chủ, tao còn đang loay hoay nay đây mai đó.
 
1 công việc kiếm trên 50 triệu/tháng thật sự ít, theo tao là rơi vào khoảng 1/10k dân
Nếu là trong 1 công ty bự, thì tỉ lệ rơi đâu đó vào khoảng 1/50 người

Thường, công việc mà dễ kiếm >50tr/ tháng nhất, đó chính là làm chủ. Nhưng trừ phi ổn định và tăng đều, thì việc bấp bênh (có tháng lỗ 10tr, có tháng lời 5 triệu, có tháng lời 100tr...) là chuyện dễ hiểu
Còn muốn đạt được thu nhập trên 50tr/tháng là 1 chuyện khác. Đó là nghề tay trái/làm thêm. Việc này hết sức bình thường
Đứa có mức lương tầm 20 tr/tháng, nhưng làm thêm/tay trái... Lên thu nhập50 1 tháng thì nhiều lắm. Cái này là tao nói thật
Và đứa nào từng nhận job ngoài, tay trái, hỗ trợ làm này làm kia kiếm thêm, sẽ hiểu phần lớn cái đoạn "kiếm thêm" kia nó ko đòi hỏi trình độ cao
Ví dụ trong cty, 1 đứa lương 35tr nó phải có trình độ cao hơn rõ so với đứa 20 triệu
Nhưng kiếm jobs parttime/thời vụ/tay trái, thì 1 đứa chỉ làm lương 20tr về nhà chơi game, với 1 đứa làm lương 20tr về nhà cày thêm kiếm thêm lên 50tr/tháng, nói thật trình độ ko chênh nhiều gì cả. Chỉ đơn giản là quan hệ, hiểu biết 1 chút, để người này giới thiệu người kia để nhận việc thôi

Đứa nào hiểuý tao nói gì, vào confirm 1 chútđể cho anh em nắm

Còn vài đứa hay xạo line, biết được ông này làm nhiêu tiền, ông kia làm nhiêu tiền. 99% là xạo
Tao sn94. Thu nhập 3 chữ số. Từ lúc thu nhập của tao vượt con số 30, thì không ai biết được là tao kiếm được bao nhiêu nữa, kể cả là ba mẹ. Hiện giờ chỉ có vợ cùng quản lí nên mới biết. Ở trình độ đó, người ta che giấu, rào rất kĩ. không vì xíu sĩ diện của mấy đứa cần sĩ diện (thu nhập dưới 30tr) mà vui mồm để lộ đâu. Nói ít, hiểu nhiều.
Nói đúng ý tao định type vl. Lao đầu vào kiếm và học cách quản lý tài chính cá nhân đi, nâng cao kiến thức thì tự nhiên biết cách làm thế nào kiếm 50tr/tháng, thậm chí hơn là chuyện rất bth. Ngồi đây vẽ voi trên giấy cho nhau nghe bno cũng chỉ nghe được chứ hoàn cảnh mỗi ng khác nhau, giống sao được mà áp dụng.
 
Mày có chung cư mini khoảng 20 phòng ở nội thành Hn cho thuê thì tháng nào cũng dư ra được 50tr. Còn làm sao để có cái ccmn đó thì tao đéo biết.
 
Mày lên đây nói với đối tác hả =)) lên đây xạo lồn sao không nói từ đầu là thợ code lâu năm. Đéo phân biệt được thằng làm chuyên viên, thằng làm quản lý, thằng làm lãnh đạo với thằng làm chủ hả thợ code =))
Tùy mày muốn hiểu thế nào thì hiểu. Tao cũng không muốn đôi co nhiều với mày cho mất thời gian.
 
Tùy mày muốn hiểu thế nào thì hiểu. Tao cũng không muốn đôi co nhiều với mày cho mất thời gian.
Chứ mày càng nói càng lộ cái tính xạo lồn thì nói gì. Càng khoe tao càng bóc =)) bớt xạo lồn đi thợ code
Dù gì thì nó cũng là 1 chuyên gia kĩ sư cấp cao, thành viên hội đồng quản trị cũng hơn nhiều thằng ở đây trong đó có tao, nó cũng là 1 tấm gương đáng để học hỏi. Thôi mày bỏ qua cho nó đi.
 
Nói đúng ý tao định type vl. Lao đầu vào kiếm và học cách quản lý tài chính cá nhân đi, nâng cao kiến thức thì tự nhiên biết cách làm thế nào kiếm 50tr/tháng, thậm chí hơn là chuyện rất bth. Ngồi đây vẽ voi trên giấy cho nhau nghe bno cũng chỉ nghe được chứ hoàn cảnh mỗi ng khác nhau, giống sao được mà áp dụng.
đúng rồi. tao từng đề cập cái vấn đề này rồi mà ở 1 topic khác à. Để tao quote lại cho xem
tụi bây sẽ thấy ở vn hiệngiờ, dễ hiểu gọi là "thế giới chưa phẳng" (nghĩa là có chỗ cao, chỗ trũng, nên dù mình tầm thường, nhưng biết chọnđúng vị trí, thì vẫn "cao hơn" người ta, có thể kiếm tiềnđược). Cùng 1 công việc, chỉ cần "nhanh nhạy" hơn 1 chút, là đã kiếm được thêm tiền dễ dàng thôi.


tao trả lương cho thằng 40tr/tháng đây. nên giải đáp được cho tụi bây
cái tụi bây đang đề cập, là lương. còn cái mấy thằng nó hay đề cập, là thu nhập
mà thu nhập thì vô vàn lắm. vì ngoài lương từ công việc chính, nó còn có 101 thứ đến từ nghề tay trái hoặc nghề tay phải như đi hỗ trợ người này người kia, thậm chí thèn làm chủ như tao vẫn đi làm thuê parttime cho vài thèn khác lận

tau sẽ lấy ví dụ đơn giản thôi. nhân viên sale bđs đi. tao không nói mấy đứa lừa lọc hay gì. đang nói sale chuẩn.
1. bán bđs, ăn tiền hoa hồng. lúc chốt cọc và lúc giao. tỉ lệ thì tùy cty
2. hỗ trợ làm giấy tờ bđs, sang tên, chuyển nhượng từ người này sang người khác
3. khách cũ nhờ pass bđs, ăn hoa hồng riêng
4. móc nối với thiết kế nội thất, bán thiết kế
5. móc nối chung với lại bên bán nội thất (cái này tùy thèn chia, thường là thằng tknt nó thầu luôn và nó chia cho môi giới tùy theo tình hình)
6. môi giới cho thuê nhà đất, kiếm xưởng, kiếm vị trí đẹp. ngoài bên cho thuê cho hoa hồng, bên thuê được chỗ ưng ý nó lót tay cho, thường là cỡ 1/2 tiền thuê nhà 1 tháng
7. xử lí giấy phép xây dựng, hoàn công, với mấy chỗ kinh doanh đặc thù thì là giấy phép kinh doanh, giấy phép hoạt động...
8. link với bank để môi giới vay tiền từ bđs

trên đây là những thứ mà tao từng giao dịch với 1 bạn sale bđs, các ngành nghề khác cũng tương tự. tình hình việt nam, đé* có chuyện mi giỏi chuyên môn (chỉ giỏi 1 mảng) mà nhiều tiền được, thường là mi phải giỏi nhiều mảng phụ trợ cho mảng chính thì mới nhanh có tiền, mà lại keep a low profile, thuế má ít đụng đến

còn ngành chuyên môn thì thôi khỏi nói. ví dụ. bác sĩ giỏi. trực 1 đêm ở bệnh viện công, chưa đến 100k tiền bồi dưỡng. kí trực 1 đêm ở bv tư. 2tr. tiền hoa hồng từ xét nghiệm, thuốc, thì nó có hệ thống, nó tự đếm số ca nhân lên. Hội chẩn liên chuyên khoa (tức là mổ cái A, nhưng mà cần hỏi ý kiến bên chuyên khoa khác chả hạn, tức là cho ý kiến chuyên môn thôi) = 500-700-1tr/ca tùy vào bs ck1 -2 ...
đi tỉnh 1 ngày, nếu pk có hệ thống quản lí IT thì nó tính theo doanh số, hoặc đơn giản hơn là 2-4tr/ngày. vừa rồi tụi bây hay nghe mấy vụ đăng báo mà bs trong giờ làm ở bv công, nhưng nhà báo đến thì không có mà thực tế đang ở tỉnh khám chữa bệnh cho 1 bv tư khác ở xa tắp... là đó đó. hồi xưa nó còn ít với kiểu t7 chủ nhật, làm thêm. bây giờ thì trong tuần hay cuối tuần đi tất.
 
Quá thành công rồi mày. Tao xin chúc mừng mày. Tao phải làm hơn 10 tiếng 1 ngày, phải làm 3 tháng mới đạt được con số trên.
Ai cũng có thời vất vả. Nhưng vất vả trước thì sướng sau mày.

Đợt sinh viên năm 2 có tháng tao làm đến 18h đồng hồ. Chỉ ngủ có 2 tiếng. Phần mềm làm ra bán được có một hai tháng thu được tầm 20 triệu. Sau đó bị bọn Nga Ngố nó crack mất. Phí công toi.

Để nhàn hạ được như bây giờ thì cũng là hơn 10 năm cày cuốc bục mặt. Chủ yếu mày thấy người ta khoe cái sự nhàn hạ còn những nổi khổ phía sau đó thì chẳng ai khoe ra làm gì cả.
 

Có thể bạn quan tâm

Top