Thằng lồn nào phỏng vấn thì chịu khó tương tác với ứng viên dùm tao cái

Boy.Cu.To

Địt mẹ đau lòng
mẹ nó nhiều khi đi phỏng vấn mấy thằng Lồn chắc leader con cặc gì đấy cứ ngồi cười cười rồi ờm ờm cho qua.
mẹ tụi mày phỏng vấn thì tụi mày hỏi technical tụi nó trả lời thì làm ơn tương tác dùm tao.
nhiều khi tao đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn t nó cứ ờm ờm khi tao trả lời câu hỏi kĩ thuật , nhìn nó như thằng ngu làm tao đéo biết nó hiểu tao nói gì không nữa.:vozvn (18)::vozvn (18):Hay là nó ngu quá t nói thuật toán ,cách xử lí nó đéo hiểu
 
mẹ nó nhiều khi đi phỏng vấn mấy thằng lồn chắc leader con cặc gì đấy cứ ngồi cười cười rồi ờm ờm cho qua.
mẹ tụi mày phỏng vấn thì tụi mày hỏi technical tụi nó trả lời thì làm ơn tương tác dùm tao.
nhiều khi tao đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn t nó cứ ờm ờm khi tao trả lời câu hỏi kĩ thuật , nhìn nó như thằng ngu làm tao đéo biết nó hiểu tao nói gì không nữa.:vozvn (18)::vozvn (18):
Tại nó ngu hơn m nên mới im đó
 
mẹ nó nhiều khi đi phỏng vấn mấy thằng lồn chắc leader con cặc gì đấy cứ ngồi cười cười rồi ờm ờm cho qua.
mẹ tụi mày phỏng vấn thì tụi mày hỏi technical tụi nó trả lời thì làm ơn tương tác dùm tao.
nhiều khi tao đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn t nó cứ ờm ờm khi tao trả lời câu hỏi kĩ thuật , nhìn nó như thằng ngu làm tao đéo biết nó hiểu tao nói gì không nữa.:vozvn (18)::vozvn (18):
Mấy thằng phỏng vấn như vậy là coi như ứng viên rớt cmnr.
Cần đéo gì tương tác, nhìn thì hiểu.
Như tao hồi xưa đi pv, mấy thằng pv tao nói tiếng Nhật mà tao cảm giác trình còn yếu hơn tao thì tao tự next sang công ty khác. Nên tụi leader nó đã không bộc lộ là tụi mày tự next cho nhanh.
 
Tại nó ngu hơn m nên mới im đó
hỏi thật chứ nhiều khi phỏng vấn ứng viên giỏi tech hơn tụi mày thì nó nói tụi mày đéo hiểu đúng không:vozvn (19)::vozvn (19):.ít ra phải hỏi sâu hơn nếu trình cao.trình ngang nó thì phải nói câu trả lời chính xác không.ờm ờm là cái con cặc gì.
1 vấn đề như system design hay sql performance, nó đéo có câu trả lời chuẩn chỉ hoặc muốn chuẩn thì còn rất nhiều vấn đề , mà cứ ờm ờm là con cặc à.Mở mồm ra mà trao đổi
 
Mấy thằng phỏng vấn như vậy là coi như ứng viên rớt cmnr.
Cần đéo gì tương tác, nhìn thì hiểu.
Như tao hồi xưa đi pv, mấy thằng pv tao nói tiếng Nhật mà tao cảm giác trình còn yếu hơn tao thì tao tự next sang công ty khác. Nên tụi leader nó đã không bộc lộ là tụi mày tự next cho nhanh.
cái Lồn, đó là fresher thôi, m phỏng vấn tụi 5,6 năm kinh nghiệm cứng, tư duy tốt thử, mẹ t sợ nó nói thằng lead ngu đéo hiểu gì thì có
 
cái lồn, đó là fresher thôi, m phỏng vấn tụi 5,6 năm kinh nghiệm cứng, tư duy tốt thử, mẹ t sợ nó nói thằng lead ngu đéo hiểu gì thì có
Leader nào mà xem CV mày xong đéo đủ trình mà dám phỏng vấn mày, nếu cty như vậy thì nhân sự như Lồn.
Tao đi pv người khác thì ít nhất tao cũng phải lựa thằng năng lực thấp hơn tao thì mới đánh giá được.
Mày bớt tự cao đê.
 
Leader nào mà xem CV mày xong đéo đủ trình mà dám phỏng vấn mày, nếu cty như vậy thì nhân sự như lồn.
Tao đi pv người khác thì ít nhất tao cũng phải lựa thằng năng lực thấp hơn tao thì mới đánh giá được.
Mày bớt tự cao đê.
chủ mày nó biết được chắc nó buồn lắm
 
Mày đéo hiểu chuyện nhân sự rồi.
Thằng có trình ngang mày hoặc cao hơn sẽ có người ngang hoặc cao hơn trong cty phỏng vấn.
Hiểu ko?
nhân sự là nhân sự nào
đéo bao giờ có chuyện thằng phỏng vấn trình luôn cao hơn thằng ứng viên, ít nhất là 30%
nó đi phỏng vấn chứ đéo phải nó đi tham dự kì thi
 
nhân sự là nhân sự nào
đéo bao giờ có chuyện thằng phỏng vấn trình luôn cao hơn thằng ứng viên, ít nhất là 30%
nó đi phỏng vấn chứ đéo phải nó đi tham dự kì thi
Là sao ông thần?
Thí dụ mày phỏng vấn vào vị trí team leader chuyền SMT thì thằng nào phỏng vấn mày?
Mày phỏng vấn vào vị trí quản đốc của 1 chuổi sản xuất thì thằng nào phỏng vấn? phải trình cao hơn ko?
 
Là sao ông thần?
Thí dụ mày phỏng vấn vào vị trí team leader chuyền SMT thì thằng nào phỏng vấn mày?
Mày phỏng vấn vào vị trí quản đốc của 1 chuổi sản xuất thì thằng nào phỏng vấn? phải trình cao hơn ko?
Lồn mẹ m trình cao hơn là trình cao hơn như nào, chức vụ cao hơn là trình cao hơn à???
 
Là sao ông thần?
Thí dụ mày phỏng vấn vào vị trí team leader chuyền SMT thì thằng nào phỏng vấn mày?
Mày phỏng vấn vào vị trí quản đốc của 1 chuổi sản xuất thì thằng nào phỏng vấn? phải trình cao hơn ko?
thằng Lồn này đéo phân biệt dc sao là trình cao.m làm công ty nhỏ chức m cao, nó nộp cv vô, công ty cũ chức nó thấp hơn m nhưng nó là công ty lớn, nên đéo phải chức m cao hơn là trình m cao hơn nó.CV là cái ước lượng thôi
 
Là sao ông thần?
Thí dụ mày phỏng vấn vào vị trí team leader chuyền SMT thì thằng nào phỏng vấn mày?
Mày phỏng vấn vào vị trí quản đốc của 1 chuổi sản xuất thì thằng nào phỏng vấn? phải trình cao hơn ko?
kiểu giờ FPT nó lớn quá, leader dc vài thằng.Giờ m làm leader công ty nhỏ m phỏng vấn 1 thằng senior FPT m chắc m trình hơn nó ko.Cứ trình cao trình cao là cái Lồn:vozvn (19): :vozvn (19): :vozvn (19):
 
Nói chung thằng tuyển dụng nó sẽ biết nó cần người như thế nào để làm việc gì và nó cần người trình độ như thế nào để đáp ứng được công việc đó. cho nên đừng có nghĩ đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn ngu hơn mình đc. Đôi khi nó nghe mày nói nó đéo muốn nói lại hoặc là mày không đạt nên nó không cần phải dài dòng. Kiểu nó là người bán mà mày là người mua ấy, mà người mua lầm chừng người bán đâu có lầm.
 
Nói chung thằng tuyển dụng nó sẽ biết nó cần người như thế nào để làm việc gì và nó cần người trình độ như thế nào để đáp ứng được công việc đó. cho nên đừng có nghĩ đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn ngu hơn mình đc. Đôi khi nó nghe mày nói nó đéo muốn nói lại hoặc là mày không đạt nên nó không cần phải dài dòng. Kiểu nó là người bán mà mày là người mua ấy, mà người mua lầm chừng người bán đâu có lầm.
cl, level senior phỏng vấn mà đéo trao đổi ờm ờm thì t đánh giá là ngu hết.
 
Nói chung thằng tuyển dụng nó sẽ biết nó cần người như thế nào để làm việc gì và nó cần người trình độ như thế nào để đáp ứng được công việc đó. cho nên đừng có nghĩ đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn ngu hơn mình đc. Đôi khi nó nghe mày nói nó đéo muốn nói lại hoặc là mày không đạt nên nó không cần phải dài dòng. Kiểu nó là người bán mà mày là người mua ấy, mà người mua lầm chừng người bán đâu có lầm.
Mày nói chính xác.
 
Nói chung thằng tuyển dụng nó sẽ biết nó cần người như thế nào để làm việc gì và nó cần người trình độ như thế nào để đáp ứng được công việc đó. cho nên đừng có nghĩ đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn ngu hơn mình đc. Đôi khi nó nghe mày nói nó đéo muốn nói lại hoặc là mày không đạt nên nó không cần phải dài dòng. Kiểu nó là người bán mà mày là người mua ấy, mà người mua lầm chừng người bán đâu có lầm.
mẹ m ý m thằng pv là best đúng ko, nó cũng là thằng làm công thôi.
 
mẹ nó nhiều khi đi phỏng vấn mấy thằng lồn chắc leader con cặc gì đấy cứ ngồi cười cười rồi ờm ờm cho qua.
mẹ tụi mày phỏng vấn thì tụi mày hỏi technical tụi nó trả lời thì làm ơn tương tác dùm tao.
nhiều khi tao đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn t nó cứ ờm ờm khi tao trả lời câu hỏi kĩ thuật , nhìn nó như thằng ngu làm tao đéo biết nó hiểu tao nói gì không nữa.:vozvn (18)::vozvn (18):Hay là nó ngu quá t nói thuật toán ,cách xử lí nó đéo hiểu
M làm mảng gì? Frontend, Backend, Devops hay ML/AI?
 
Nói chung thằng tuyển dụng nó sẽ biết nó cần người như thế nào để làm việc gì và nó cần người trình độ như thế nào để đáp ứng được công việc đó. cho nên đừng có nghĩ đi phỏng vấn mà thằng phỏng vấn ngu hơn mình đc. Đôi khi nó nghe mày nói nó đéo muốn nói lại hoặc là mày không đạt nên nó không cần phải dài dòng. Kiểu nó là người bán mà mày là người mua ấy, mà người mua lầm chừng người bán đâu có lầm.
như thằng @badboysg2020 ngu vl kêu hay đi phỏng vấn , làm team leader mà thuật toán đéo biết, tối ưu sql đéo biết nốt.
chắc hay đi pv fresher
 
Top