Tình hình ngành IT sao rồi

T làm 5 cty thì PO toàn bên team đối tác, chưa gặp PO nào cùng cty luôn :D
VN ít PO nhưng mà không phải không có đúng không? Với t thấy ở nc ngoài làm PO nhiều hơn ở VN nhỉ
 
Thường đi Nhật thì chủ yếu vị trí gì m?
Nếu có tiếng Anh + Trung thì nên đi đâu?
 
Thường đi Nhật thì chủ yếu vị trí gì m?
Nếu có tiếng Anh + Trung thì nên đi đâu?
Nhật độ phủ sóng IT chắc gấp 10 lần Việt Nam.
Nên đa dạng hơn Việt Nam nhiều.

Theo tao biết thì loại sau:
- Dev cho haken Việt Nam: Lương khá thấp do công ty đớp hết, bù lại thì có kinh nghiệm.
- Dev cho product Nhật: Lương cao hơn nhưng không tận dụng hết kỹ năng
- Nhân viên phòng IT cho công ty lớn: Cái này tao đang làm, và lương cũng ổn nhất. Kiểu product owner, một mình làm chủ cả hệ thống, thích làm gì thì làm. Chỉ dành cho người có kinh nghiệm cả IT lẫn tiếng Nhật.

Ngoài ra còn có kiểu khác nữa nhưng tao đéo biết.
 
Nhật độ phủ sóng IT chắc gấp 10 lần Việt Nam.
Nên đa dạng hơn Việt Nam nhiều.

Theo tao biết thì loại sau:
- Dev cho haken Việt Nam: Lương khá thấp do công ty đớp hết, bù lại thì có kinh nghiệm.
- Dev cho product Nhật: Lương cao hơn nhưng không tận dụng hết kỹ năng
- Nhân viên phòng IT cho công ty lớn: Cái này tao đang làm, và lương cũng ổn nhất. Kiểu product owner, một mình làm chủ cả hệ thống, thích làm gì thì làm. Chỉ dành cho người có kinh nghiệm cả IT lẫn tiếng Nhật.

Ngoài ra còn có kiểu khác nữa nhưng tao đéo biết.
Là m phụ hết thẩy help desk, technical, networking, syýtem… hết thẩy ah
 
Giờ IT sang Nhật vẫn ngon...Đừng có đóng đinh vs t.A nó là đ.kiện cơ bản rôi... cạnh tranh ko lại thế giới đâu
 
Học máy AI với khoa học dữ liệu thì cần background Toán phổ thông tốt + Toán ĐH + English tốt là chơi được mà.

Còn lập trình thì phải có căn cơ không thì bỏ cuộc nhanh lắm.
lập trình nói khó đéo phải khó, ví dụ như m làm mấy cái app,web lương 15-20 thì nó kiểu như toán phổ thông lớp 12 thôi
 
Nói sao chớ tao thấy cty tao tụi dev vẫn nhảy việc ầm ầm, vị trí thì vẫn tuyển mà tuyển ko đc (chắc do ko trả lương cao) nói chung giỏi làm dc việc thì ko sợ thôi
bữa lên thấy group nó tuyển junior 1 năm mà up to 9 triệu tao muốn chửi chết con mẹ thằng công ty nào đăng tin
 
bữa lên thấy group nó tuyển junior 1 năm mà up to 9 triệu tao muốn chửi chết con mẹ thằng công ty nào đăng tin
Cung - cầu thôi m, nó nắm thế nên nó ép giá là lẽ đương nhiên. Deal lương luôn là giai đoạn lừa nhau nhất, bên nào cũng muốn lợi về mình nhiều nhất. Đợt t phỏng vấn lương 6tr, em phỏng vấn ưng t quá nên tăng lên thành 6tr5, xem như phụ tiền xăng sau giờ làm đưa rước em đi chơi.
 
Học tiếng Nhật đi Nhật là êm nhất hả m
Thế bây giờ m thích cạnh tranh cả thế giới, hay cạnh tranh trong nước Nhật thôi?

Bọn Nhật đang thiếu ng, ngu t.a nên mới có vé cho c.mày...Ko sang sớm nó bão hoà thì hối đéo kịp
 
IT, Design, Marketing chết
Xây dựng thì tận cùng mạt của nhóm Kỹ thuật
Kế kiểm thì luôn có việc nhưng lương thấp đéo chịu được
Giáo viên cũng như loằn, trừ khi bỏ mấy trăm củ + quan hệ để vào biên chế
Kinh doanh thì phá sản, đóng cửa cả đống do mặt bằng giá cao mà dân giảm chi

Tao thấy còn mỗi nhóm Y tế với Chính trị là sáng cửa, thu nhập ổn định, lại có nhiều quyền lực ngầm
Đúng thiệt là y tế vs chính trị là ngon luôn. T đây dân cơ khí ăn lương lèo tèo cũng ổn định
 
Yêu cầu cao k m?
Sang Mẽo thì khó rồi, trừ trường hợp mày có người nhà bão lãnh sang, thì có thể chọn con đường du học thạc sĩ, sau 2 năm tốt nghiệp cố xin được việc làm để ở lại, rồi chuyển visa dần dần. Nói chung sẽ vất vả và mất nhiều thời gian, hi sinh cho con cháu sau này thôi.
 
Là m phụ hết thẩy help desk, technical, networking, syýtem… hết thẩy ah
Không, IT đó là IT loại khác.
Là lấy yêu cầu, cấu hình AWS, thiết lập cơ sở hạ tầng, chọn công nghệ, thiết kế, code, triển khai, lấy phản hồi, cải tiến...

Thường thì làm ở Nhật là làm cả hệ thống toàn diện, từ chỗ giao tiếp phần cứng, cảm biến, đầu đọc... đến giao diện người dùng.
Chứ ko phải làm chỉ làm cái ứng dụng đơn mà Việt Nam hay làm outsource.

Cái mà dân outsource Việt Nam hay làm chỉ là một phần ứng dụng nhỏ trong cả cái hệ thống thôi.
Chẳng hạn như xây dựng hệ thống mà giao tiếp với những thiết bị mà tới 1000 man yên (1,7 tỷ), thì ko có công ty VN nào đủ sức có thiết bị mà test, hoặc ko thể vác cái thiết bị đó đưa cho outsource test được.
 
Thế bây giờ m thích cạnh tranh cả thế giới, hay cạnh tranh trong nước Nhật thôi?

Bọn Nhật đang thiếu ng, ngu t.a nên mới có vé cho c.mày...Ko sang sớm nó bão hoà thì hối đéo kịp
Bữa t thấy có job tiếng anh cho casino bển
 
Cung - cầu thôi m, nó nắm thế nên nó ép giá là lẽ đương nhiên. Deal lương luôn là giai đoạn lừa nhau nhất, bên nào cũng muốn lợi về mình nhiều nhất. Đợt t phỏng vấn lương 6tr, em phỏng vấn ưng t quá nên tăng lên thành 6tr5, xem như phụ tiền xăng sau giờ làm đưa rước em đi chơi.
lừa gì m, mẹ mấy công ty đàng hoàng nó cần gì.9 triệu 1 năm kinh nghiệm là quá thấp.ví dụ nó nâng lên 2 củ thì hợp lí hơn và cũng đéo phải con số nhiều nếu thằng đó làm dc việc và nó thật sự cần người làm dc việc
 
Có thể là như vậy đó anh, còn dấu hiệu thực sự bắt nguồn từ đâu thì e chưa biết.

Chắc 2022 là bắt đầu đỉnh rồi lao dốc xuống đáy cho tới hiện nay.

Vừa lướt qua Voz tụi nó kêu như cá ngáp vậy.
1 phần do con AI này thật, ngày xưa để viết đc 1 app nhỏ và chqyj đc, phải học , còn ko có code cũng chả biết chạy, từ khi có con này mấy cái đơn giản ng ta tự làm hết

Giờ phải làm đc gì mà ai nó ko lm đc may ra có cơm
 
Không, IT đó là IT loại khác.
Là lấy yêu cầu, cấu hình AWS, thiết lập cơ sở hạ tầng, chọn công nghệ, thiết kế, code, triển khai, lấy phản hồi, cải tiến...

Thường thì làm ở Nhật là làm cả hệ thống toàn diện, từ chỗ giao tiếp phần cứng, cảm biến, đầu đọc... đến giao diện người dùng.
Chứ ko phải làm chỉ làm cái ứng dụng đơn mà Việt Nam hay làm outsource.

Cái mà dân outsource Việt Nam hay làm chỉ là một phần ứng dụng nhỏ trong cả cái hệ thống thôi.
Chẳng hạn như xây dựng hệ thống mà giao tiếp với những thiết bị mà tới 1000 man yên (1,7 tỷ), thì ko có công ty VN nào đủ sức có thiết bị mà test, hoặc ko thể vác cái thiết bị đó đưa cho outsource test được.
K lẻ mình cân vận hành cả system cho cty lun hả?
Maintenance, code, design, fact finding…
 
K lẻ mình cân vận hành cả system cho cty lun hả?
Maintenance, code, design, fact finding…
Đúng, mà nó không phải to tát như m đang nghĩ đâu.
Ví dụ, công ty sản xuất mỳ tôm đi.
M là bộ phận IT, phát triển và bảo trì hệ thống quản lý hoặc tự động hoá việc sản xuất mỳ tôm đó.
Nghĩa là ko có mày công ty vẫn hoạt động tốt, chỉ là mày giúp việc quản lý và vận hành dễ dàng hơn thôi.

Chứ ko phải ko có mày là cả công ty sập đâu =)) =)) =))
 
Sửa lần cuối:
1 phần do con AI này thật, ngày xưa để viết đc 1 app nhỏ và chqyj đc, phải học , còn ko có code cũng chả biết chạy, từ khi có con này mấy cái đơn giản ng ta tự làm hết

Giờ phải làm đc gì mà ai nó ko lm đc may ra có cơm
mày viết app gì mà AI viết dc vậy :vozvn (19): :vozvn (19): :vozvn (19):
 
Top