Có Hình Senior dev giờ ngoài thị trường trả … 40 củ gross

Gameloft làm thợ code thôi
Công nhân gõ phím
Sáng 10h đến xí nghiệp,
đọc báo, soi gái, cập nhật tin tức chính trị, xh đến 12h,
Chơi dota la om xòm đến 1h
Mở bấc lít phíc 1-2 con đến 2h ra căng tin hót vặt, ăn xế đến 3h.
Cầm mobile chơi classs of class giả bộ check bấc đến 4h 30,
Phíc thêm 1 con nữa tạo giá trị cho xí nghiệp đến 5h đọc báo, cập nhật tin tức chính trị, xã hội
Đến 7h ăn cơm OT của xí nghiệp, làm nốt ván dota để về
 
Công nhân gõ phím
Sáng 10h đến xí nghiệp,
đọc báo, soi gái, cập nhật tin tức chính trị, xh đến 12h,
Chơi dota la om xòm đến 1h
Mở bấc lít phíc 1-2 con đến 2h ra căng tin hót vặt, ăn xế đến 3h.
Cầm mobile chơi classs of class giả bộ check bấc đến 4h 30,
Phíc thêm 1 con nữa tạo giá trị cho xí nghiệp đến 5h đọc báo, cập nhật tin tức chính trị, xã hội
Đến 7h ăn cơm OT của xí nghiệp, làm nốt ván dota để về
E còn chưa đi Intern nhưng tại sao công ty lại cho chơi bời tự do thế.
 
Đang nằm im, thở khẽ
Mà thật ra cắt 1 thằng dev mỹ nuôi dc 6-7 thằng dev việt nên chưa ảnh hưởng lắm
Dồn việc cho dev việt làm, ở những cty outsource
Đoán vậy, tao đéo có số liệu
Thế này là vẫn lạc quan chán, thực ra chỉ tầm 1-2 dev Việt, còn lại dồn qua Ấn.
Bh qua Ấn là xu thế, tiếng Anh giao tiếp ngon hơn VN, lg phá giá thấp hơn VN.
 
VN đúng lạm phát title vcl luôn =)), title thì bự mà cơm thì không có nhiêu. Trc t làm chung với principal technical mà ko bằng 1/10 của tụi nc ngoài t làm chung nữa mà lâu lâu còn hỏi t nữa mới vcl.
Mùa này sa thải vcl =))) t nghỉ việc gần năm rồi, toàn ngồi làm personal project không =)) móm cm, đã không giỏi hơn tụi nc ngoài rồi, mà trong nghề t thì tụi nó đuổi với giải tán cty vcl hahaha. Thêm bây giờ mấy thằng md đi pvan lấy hồ sơ ứng viên nữa mới vcl. Mà cái nghề của t khu vực Đông Nam Á này nó ít nữa, toàn Mỹ với khu vực Châu Âu mà tụi nó cỡ này không nhận người ngoài khu vực nữa.
Tụi bây có chửi thì chửi thằng Fed nó giữ lãi suất cao quá, nên mấy cty ko có nguồn tiền đó =)))). Anh giảm lãi suất sớm cho e có việc làm với a ơi.
 
VN đúng lạm phát title vcl luôn =)), title thì bự mà cơm thì không có nhiêu. Trc t làm chung với principal technical mà ko bằng 1/10 của tụi nc ngoài t làm chung nữa mà lâu lâu còn hỏi t nữa mới vcl.
Mùa này sa thải vcl =))) t nghỉ việc gần năm rồi, toàn ngồi làm personal project không =)) móm cm, đã không giỏi hơn tụi nc ngoài rồi, mà trong nghề t thì tụi nó đuổi với giải tán cty vcl hahaha. Thêm bây giờ mấy thằng md đi pvan lấy hồ sơ ứng viên nữa mới vcl. Mà cái nghề của t khu vực Đông Nam Á này nó ít nữa, toàn Mỹ với khu vực Châu Âu mà tụi nó cỡ này không nhận người ngoài khu vực nữa.
Tụi bây có chửi thì chửi thằng Fed nó giữ lãi suất cao quá, nên mấy cty ko có nguồn tiền đó =)))). Anh giảm lãi suất sớm cho e có việc làm với a ơi.
Trước hay đọc trên hackernews thì senior ở nước ngoài phải tầm 10 năm trở lên, đúng nghĩa là người già trong nghề luôn
còn đéo hiểu tại sao Việt Nam 2 năm là lên được xê-ni-ơ rồi, sống vội quá
 
Trước hay đọc trên hackernews thì senior ở nước ngoài phải tầm 10 năm trở lên, đúng nghĩa là người già trong nghề luôn
còn đéo hiểu tại sao Việt Nam 2 năm là lên được xê-ni-ơ rồi, sống vội quá
Đúng r. TQ gần mình luôn nói đâu xa. Đợt t pv thử Microsoft thì bà senior dev pv t mất 5 năm để từ junior lên middle, r thêm 5, 6 năm lên senior.
 
Đúng r. TQ gần mình luôn nói đâu xa. Đợt t pv thử Microsoft thì bà senior dev pv t mất 5 năm để từ junior lên middle, r thêm 5, 6 năm lên senior.
t làm với bọn eu nhiều, senior toàn cỡ 4x , SA thì 5x ko còn ở vn SA nó nhiều như quân nguyên
 
Quan trọng là lương thôi chứ title mỗi cty mỗi khác thằng thớt so sánh như loz :vozvn (21)::vozvn (21):
 
Tùy ngôn ngữ nữa, senior java tầm đó giờ nó đéo thèm làm 🤣🤣
 
Trà thanh lọc cơ
Thấy mấy cty bên Mẽo layoff tech quá trời, có công bố hẳn hoi trên báo đài.
Mấy cty bên VN mình không biết có ảnh hưởng nặng không, thấy im im không nói gì.

Tao thì biết nhiều cty IT ở VN, hoạt động theo dạng outsource cho nước ngoài, nên khi cty bên nước ngoài làm ăn bết bát, họ cũng không có gởi dự án qua cho mình làm nữa, nhiều cty ở bển thậm chí phá sản, thì cty bên mình cũng chết theo họ luôn.

Mà như vậy thì lượng senior dev bị thải ra và đang cần tìm việc mới, sẽ rất đông, và heo quy luật thị trường, khi cung nhiều hơn cầu, thì kiểu gì mà không kéo giá xuống.
Outsource thì phụ thuộc nhiều vào hoạt động kinh doanh của client. Client còn tiền thì còn việc để làm, client ngưng thì dự án đóng cửa. Điển hình là mùa Covid đầu tiên khi hàng loạt cty châu Âu, Mỹ hay Nhật đóng cửa chống dịch.
Còn senior thì vô tội vạ, ở góc nhìn của t thì thường là làm lâu rồi sẽ lên thôi, giống như m học lớp 9 thì phải lên lớp 10. Còn giỏi thật thì không thiếu.
 
Trà thanh lọc cơ

Outsource thì phụ thuộc nhiều vào hoạt động kinh doanh của client. Client còn tiền thì còn việc để làm, client ngưng thì dự án đóng cửa. Điển hình là mùa Covid đầu tiên khi hàng loạt cty châu Âu, Mỹ hay Nhật đóng cửa chống dịch.
Còn senior thì vô tội vạ, ở góc nhìn của t thì thường là làm lâu rồi sẽ lên thôi, giống như m học lớp 9 thì phải lên lớp 10. Còn giỏi thật thì không thiếu.

VN mình tốt khoe xấu che mà. Lúc ngành IT lên thì khoe khoang ta đây lương trăm củ. Bây giờ thì câm họng dog không dám nói câu nào. Mình phải học như nước ngoài, lúc lên thì im im đi mà hưởng, khoe khoang ùm xùm lên làm m gì cho chú phỉnh để ý rồi đánh thuế (bài học của mấy anh Grab chứ đâu). Chừng nào xuống quá như giờ nè, thì hãy la làng la nước lên, khóc lóc kêu than cho kinh động tới chú phỉnh, thì chú mới biết mà nâng đỡ cho qua cơn nguy khốn.
 
t cũng ngang m mà t 65 rồi. gần chục năm exp hên là tiếng anh t ngon kiếm job freelance trên upwork làm thêm cũng dc
65 senior Dev ở HN hiếm lắm .trừ mấy ông làm remote .t ở chỗ này nếu kịch kim chắc sau này lên Đc 50 nếu ko up đc role
 
Đang nằm im, thở khẽ
Mà thật ra cắt 1 thằng dev mỹ nuôi dc 6-7 thằng dev việt nên chưa ảnh hưởng lắm
Dồn việc cho dev việt làm, ở những cty outsource
Đoán vậy, tao đéo có số liệu
vãi Lồn Dev VN rẻ....C.mày vừa kêu Dev 3năm 40tr là thấp... Rẻ cái máu lồn gì ??? thằng Dev Mỹ nào3 năm mà lương 300tr/10000 đô 1 tháng hả...

C.mày còn ngáo giá 50tr,60tr thì có cái Lồn c.nó mạng việc sang
 
T 5 năm kn .net, đôi khi nhảy qua làm cả software architech mà h dc nhõi 25 :v. Tại t éo có tiếng anh vs cả téchtack cungc chỉ mỗi .net nên đành chịu mặc dù kỹ thuật và tư duy của t phải dc hơn mức đấy, nhưng h thị trường nó khó khăn nó éo trả cao cho 1 th chỉ có mỗi tech ko thôi đâu
k có engrisk sao trình cao đc v, tao hỏi thật k cà khịa. vì trong quá trình tìm giải pháp, đọc docs gần như toàn phải tiếp xúc với engrisk.
 
Đọc hiểu kỹ thuật hay giải pháp trên mạng thì t đọc hiểu dc. Giao tiếp chatting thì t chịu. Mà t xem youtube bọn nước ngoài code t cũng ko nghe hiểu dc nhưng nhìn vào bọn nó code thì t lại hiểu nó đang làm gì
Thôi t xin m ... Đừng tự huyễn mình tài giỏi nữa, khác lol gì con ếch nhìn miệng giếng nghĩ mình là nhất... Giỏi thật mà t.A kém, giỏi mà phải "chấp nhận" lương 25tr...

Thà m tự nhận trình kém, ko đủ bứt phá thì thôi...Đây tự thủ dâm mình giỏi...Có mỗi cái tài "copy code, nhìn code" mà nghĩ mình nhất...
 
40 tr thì cũng hợp lý.
Trước khi đi Nhật tao cũng tầm 20, qua Nhật thì x3, làm thêm vài năm thì x2 nữa.
Nếu không đi Nhật tao đoán bây giờ chắc tao cũng tầm 40.

VN đa số làm outsourcing, hoặc product cho nước ngoài thuần phần mềm đơn lẻ, vì phần mềm mới xuyên biên giới được. Không làm kiểu hệ thống bự và liên kết với nhiều hệ thống khác.
Lên 50 chắc hết cốt. Nhiều hơn thì nó sút thuê thằng trẻ vào hút máu.
 

Có thể bạn quan tâm

Top