Live [Review Cty] Tao nghe nói cty VTI Japan tuyển rất nhiều kĩ sư Betonamu tị nạn ở bển. Thằng nào làm ở đây vào cho review phát.

TuanBaoNguyen2013

Thanh niên Ngõ chợ
Giờ tuổi tác qua hàng 4 rồi, đang chuẩn bị cho về hưu sớm bất cứ lúc nào, tao không cam chịu cảnh quay về máng lợn chạy Grab, nên tính khi nào bị đuổi thì sẽ tìm đường sang Nhật làm việc.

Tao thấy ở bển có cty VTI Japan, tuyển rất nhiều Betonamu tị nạn sang đó làm, môi trường gần như 100% VN. Thấy khá hấp dẫn, thằng nào biết thêm gì về cty này thì cho tao cái review.
 
Sửa lần cuối:
Ở nhà mà nuôi con gà con lợn, giáo dục con cái cho nó nên người, vác xác sang nhật ăn lồn à, Sang đấy vợ ở nhà thằng khác nó địt con thằng khác nó đánh, tiền gửi về thằng khác tiêu, gần 40 rồi mà dốt vậy

Tao hiện ly dị vợ rồi, con tao thì vợ nó giữ không cho thăm. Không có vướng bận gì.
Qua đó kiếm tiền thì ăn tiền thì ăn gì mà chú mày nói khó nghe vậy.
 
Tiếng Nhật mày như thế nào, lưu loát như chửi lộn trên xàm ko. Theo tao dc biết bên VTI tuyển người rất gắt, hầu như quân đều chất lượng vì yêu cầu cao.
Tiếng ngon, base tech, kỹ thuật tốt, có kinh nghiệm về AWS
Nghe nói bên này thu nhập cũng ổn so với mặt chung cácc cty VN bên này, thằng nào làm VTI thì vào confirm thêm
 
Tiếng Nhật mày như thế nào, lưu loát như chửi lộn trên xàm ko. Theo tao dc biết bên VTI tuyển người rất gắt, hầu như quân đều chất lượng vì yêu cầu cao.
Tiếng ngon, base tech, kỹ thuật tốt, có kinh nghiệm về AWS
Nghe nói bên này thu nhập cũng ổn so với mặt chung cácc cty VN bên này, thằng nào làm VTI thì vào confirm thêm

Lương lậu ntn mà yêu cầu cao vậy?

Tao cũng từng hỏi nhiều ae xamer, thấy đa số nói là làm IT bên Nhật, lương 40-50 man (tương đương 70M-90M VND. Lấy con số trung bình 80M cho dễ tính). Nhưng đây là lương gross, không rõ bên Nhật nó lấy thuế thu nhập ntn. Một số xamer trước có nói thuế bên Nhật khoảng 25%. Như vậy Net Income = 80M * 0.75 = 60M.

Ở trình độ này thì ở VN dư sức kiếm được công việc lương 30M net ở các cty Nhật.

Kết Luận: Lương IT bên Nhật cao gấp đôi VN. (Lương Net). Nhiều người cho rằng không đáng vì chi phí sinh hoạt bên Nhật cao hơn VN gấp mấy lần chứ không phải gấp đôi, riêng cái tiền thuê nhà thôi cũng là một khoản lớn rồi, trong khi ở VN nhiều đứa có nhà riêng hoặc ở với ba mẹ.

(Đây là nghiên cứu cá nhân của tao, độ chính xác không cao. Xamer nào biết rõ hơn thì chỉnh lại giùm)
 
Vãi Lồn.
Tức là mày chưa biết tiếng Nhật. Thế thì đéo ai cho mày qua mà đòi qua đó sẽ học :)))
VTI nó yêu cầu mày phải có tiếng Nhật để làm việc với khách hàng.
Mày ko biết thì khác đéo gì bọn nhân viên VTI ở Việt Nam ???
Ai cho mày sang Nhật

Qua đó thì chắc phải học tiếng Nhật rồi. Còn phải hỏi nữa sao?
Mà tiếng Nhật phải được bao nhiêu % so với tiếng mẹ đẻ thì mới vào làm được vậy?
 
Vãi lồn.
Tức là mày chưa biết tiếng Nhật. Thế thì đéo ai cho mày qua mà đòi qua đó sẽ học :)))
VTI nó yêu cầu mày phải có tiếng Nhật để làm việc với khách hàng.
Mày ko biết thì khác đéo gì bọn nhân viên VTI ở Việt Nam ???
Ai cho mày sang Nhật

Mong cao nhân chỉ đường dẫn lối. Về mặt lương lậu IT ở Nhật, thì tao có đề cập ở post trên, có gì mày đọc qua rồi cho thêm ý kiến. Còn về tiếng thì tao sẽ ráng tự học sau, giờ vẫn đang ở giai đoạn đếm cua trong lỗ.
 
Hầu như các cty đều yêu cầu cao, chỉ là trả lương cao hay thấp, mà tao éo biết bên đó trả như thế nào mày ah

Thấy nó có mở lớp đào tạo rồi cho vào làm luôn. Giống kiểu mô hình FPT.
(Về mặt lương lậu IT ở Nhật, thì tao có đề cập ở post trên, có edit lại, có gì mày đọc qua rồi cho thêm ý kiến.)
 
Mong cao nhân chỉ đường dẫn lối. Về mặt lương lậu IT ở Nhật, thì tao có đề cập ở post trên, có gì mày đọc qua rồi cho thêm ý kiến. Còn về tiếng thì tao sẽ ráng tự học sau, giờ vẫn đang ở giai đoạn đếm cua trong lỗ.
Ở đâu cũng trả lương theo skill, theo năng lực.
Mày giỏi thì nó trả cao. 80 man, 100 man cũng có.
Chứ làm đéo gì có chuẩn.
 
Ở đâu cũng trả lương theo skill, theo năng lực.
Mày giỏi thì nó trả cao. 80 man, 100 man cũng có.
Chứ làm đéo gì có chuẩn.

Nói vậy thì ở VN, nếu thuộc hàng xuất chúng, thì cũng sẽ kiếm được mức đó mà. Tao chỉ muốn hỏi mặt bằng chung ntn thôi.
 
Mới ra trường : Fix 21man
Còn lại tùy theo năng lực và thâm niên
Nếu mày đầu 4 thì ít nhất lương mày phải trên 60man. Trung bình phải 70man.
Đấy là tao nói bình thường với độ tuổi nhé.

Còn mày đéo đạt đc tức là trình độ mày ko tương xứng vs độ tuổi và năng lực tương đương.

40 tuổi bên Nhật thì phải trưởng phó bộ phận.
 
Mày muốn sang thì phải giỏi tiếng Nhật.
Nghe nói lưu loát.
Còn ko thì quên đi.

Nhật nó thiếu người lắm, nhưng ko vì thế mà ai nó cũng nhận
 
Mày muốn sang thì phải giỏi tiếng Nhật.
Nghe nói lưu loát.
Còn ko thì quên đi.

Nhật nó thiếu người lắm, nhưng ko vì thế mà ai nó cũng nhận

Nói vậy U40 mà vào đó xin làm fresher nó không chịu hả?
Tiếng Nhật phải được 90% so với tiếng Việt?
 
trước làm ở VTI mấy tháng, lương đc 6m, giờ t nghỉ về học nốt mấy môn với lấy cái cert AWS-C03 với toeic
 
Nó sẽ hỏi mày vì sao :))))
Vì sao lại tuyển thằng 40t vào làm lương của Fresher thay vì tuyển 1 thằng fresher đúng nghĩa 22 tuổi ????

Vậy tao không có hy vọng gì rồi, vì tao tính sẽ học lại từ đầu, do kiến thức IT của tao outdated từ đời nào rồi. (Tao làm DBA cho mấy cái SQL Server đời 2005. Tính là qua Nhật thì sẽ học làm dev).
 
6 man hay 60 man?
Là 6M = Million
600 man / year

Vậy tao không có hy vọng gì rồi, vì tao tính sẽ học lại từ đầu, do kiến thức IT của tao outdated từ đời nào rồi. (Tao làm DBA cho mấy cái SQL Server đời 2005. Tính là qua Nhật thì sẽ học làm dev).
Thôi, thế thì ở VN chạy grab đi mày
 
Vậy tao không có hy vọng gì rồi, vì tao tính sẽ học lại từ đầu, do kiến thức IT của tao outdated từ đời nào rồi. (Tao làm DBA cho mấy cái SQL Server đời 2005. Tính là qua Nhật thì sẽ học làm dev).
Thui mày ở lại VN đi, ko thì học tiếng làng nhàng N4, tìm đơn tokutei mà đi, qua họp hội đồng hương ăn gái cho phẻ.
Có time thì học tiếp lên N2, rùi tìm cách lấy tokutei 2, rùi ở lại lâu dài luôn, tao thấy còn ổn hơn là mày làm IT.
Lương tokutei thì thấp hơn nhưng mày chỉ 1 mình sẽ dễ sống
 
Top