LO NGẠI NGÀY NÀY CŨNG ẬP TỚI RỒI CHÚNG MÀY ƠI. TUỔi 30

[Huy an]

Mày đnag làm gì, lương bn.

Tao làm tự do, cũng buôn bán vớ vẩn. Đéo ăn thua luôn, tháng có ăn, tháng đói

 

[Kenvin2411]

mày tóm tắt giùm được không. Tức là nếu tuyển vị trí quản lý cấp cao, nó sẽ ưu tiên tìm từ những thằng trong rank lương 2k$ đổ lên à?
Tao trước giờ làm toàn là qua giới thiệu (kiểu thằng khách thấy ổn nó giới thiệu cho công ty, còn công ty hiện tại vốn là đối tác, nó kết tao quá nên lôi tao về, chứ trước giờ chưa từng đi xin việc nên cũng chưa rõ cơ chế)
Mà đụ mẹ bao năm làm với thằng lùn này thui chột đi rất nhiều, bọn Nhật tính ổn định hệ thống nên ít phát sinh vấn đề, ngoài chuyên môn ít va vấp những thứ khác. Lại mang nặng tính thâm niên, thành ra giờ mà ra ngoài chắc tao đéo có tí năng lực cạnh tranh nào luôn. Chán vc, ở cũng chán mà đi thì không xong.

Nó giống như một phân hoá level của người lao động vậy.
Lớp dưới $2k nghĩa là lấy mốc lương 2k/tháng là điểm cận trên. Từ đó tính xuống.
Ngược lại, lớp trên sẽ lấy mốc 2k làm điểm cận dưới, từ đó tính lên.
Khi mày apply 1 job mới, câu đầu tiên nó hỏi để đánh giá sẽ là câu hỏi về job hiện tại của m là gì để đánh giá m đang đi lên , đi xuống, hay đi ngang mà có mức offer cho phù hợp.
Với giới đi làm thuê ăn lương thì mốc $2k/ tháng nó là điểm mốc phải vượt qua nếu như m muốn lột xác tiến xa hơn.
Nên m sẽ thường hay tình huống lúc deal lương, HR thường chơi chiêu $1800, $1900/tháng để khoá m lại đó. Phần chênh lệch nó đẩy sang thưởng.

Lương trên 2k chưa chắc là quản lý, nhưng là quản lý chắc chắn trên 2k. Đó là góc nhìn tụi nhân sự, head hunter đó.

 

[Già trâu..]

mày tóm tắt giùm được không. Tức là nếu tuyển vị trí quản lý cấp cao, nó sẽ ưu tiên tìm từ những thằng trong rank lương 2k$ đổ lên à?
Tao trước giờ làm toàn là qua giới thiệu (kiểu thằng khách thấy ổn nó giới thiệu cho công ty, còn công ty hiện tại vốn là đối tác, nó kết tao quá nên lôi tao về, chứ trước giờ chưa từng đi xin việc nên cũng chưa rõ cơ chế)
Mà đụ mẹ bao năm làm với thằng lùn này thui chột đi rất nhiều, bọn Nhật tính ổn định hệ thống nên ít phát sinh vấn đề, ngoài chuyên môn ít va vấp những thứ khác. Lại mang nặng tính thâm niên, thành ra giờ mà ra ngoài chắc tao đéo có tí năng lực cạnh tranh nào luôn. Chán vc, ở cũng chán mà đi thì không xong.

Đm 1k8 đô rồi thì chán gì mày, yên phận mẹ cho r

 

[7991pivcud2s]

Bỏ cty về khởi nghiệp kiếm 3tr 1 tháng ở tuổi 28 , chúng m chửi t đi

 

[Kenvin2411]

Bỏ cty về khởi nghiệp kiếm 3tr 1 tháng ở tuổi 28 , chúng m chửi t đi

Không nợ vẫn hơn khối người rồi, lạc quan lên

 

[7991pivcud2s]

Không nợ vẫn hơn khối người rồi, lạc quan lên

vẫn phải lạc quan thôi, cùng lắm đói quá lại xin đi culi

Không nợ vẫn hơn khối người rồi, lạc quan lên

t khởi nghiệp chỉ mất sức lực thôi, chứ nghề t chọn không có nợ được

 

[turtle69]

Bỏ cty về khởi nghiệp kiếm 3tr 1 tháng ở tuổi 28 , chúng m chửi t đi

M đang được làm chủ, sao phải chửi

 

[Kenvin2411]

vẫn phải lạc quan thôi, cùng lắm đói quá lại xin đi culi


t khởi nghiệp chỉ mất sức lực thôi, chứ nghề t chọn không có nợ được

Miễn sao vơ con không đói là ôk rồi. Cố lên.

 

[Duckknightx]

T từng có thời kỳ làm việc với Madame Hương chủ tịch bên đấy vụ xây nhà máy ở VSIP rồi nên hiểu văn hoá bên đấy. Muốn tồn tại ở môi trường TH, m phải có team. Đi lẻ tẻ không trụ được đâu.

đéo riêng TH đâu. tao thấy hầu hết môi trường FMCG đều thế. phải bợ đít mấy thằng quản lý vùng miền. bọn này dù năng lực thì cũng đéo hơn ai nhưng nhiều chiêu trò mánh khoé. lão làng trong bộ máy. ko theo dây thì đéo bao giờ lên nổi. Trừ khi mày quá xuất sắc, còn nhàng nhàng thì muốn leo cao trong môi trường, phải chọn 1 thằng tiềm năng mà đầu tư, bám vào

 

[7991pivcud2s]

Miễn sao vơ con không đói là ôk rồi. Cố lên.

không vợ, không con, không ny. Chứ đcu có vợ rồi, tao cũng vác zái đi làm culi thôi

 

[Hoàng Tử DiNaHoàng Tử DiNa is verified member.]

Tao 36 tuổi, chủ tiệm net 24/7 phẻ re @Dâm dê dô dáo dục

Tao năm nay 29t (1996) - hiện làm cu li cho công ty bia, may mắn nhận lương ổn áp đối với cá nhân tao thấy, 28 củ. Nhưng hiện tại đéo thấy bản thân mình làm được cái loz gi nữa trong 6 tháng gần đây, dù công ty vẫn okela thậm chí tăng thêm 2tr7.

Tao âm thầm đi tìm job, 6 tháng nay rớt đéo thấy mặt trời, dù kinh nghiệm 8 năm (2 bằng nhân viên xuất sắc) - kỹ năng ổn. Tao lo lắng cho mình khi 33-35t ập đến. Tao xin việc đéo được thì cuộc đời tao chắc rơi vào vòng xoay cơm-áo-gạo-tiền quá.

 

[Kenvin2411]

đéo riêng TH đâu. tao thấy hầu hết môi trường FMCG đều thế. phải bợ đít mấy thằng quản lý vùng miền. bọn này dù năng lực thì cũng đéo hơn ai nhưng nhiều chiêu trò mánh khoé. lão làng trong bộ máy. ko theo dây thì đéo bao giờ lên nổi. Trừ khi mày quá xuất sắc, còn nhàng nhàng thì muốn leo cao trong môi trường, phải chọn 1 thằng tiềm năng mà đầu tư, bám vào

Chuẩn. Đúng đám FMCG đều vậy. Kể cả F&B.

 

[Kenvin2411]

Tao 36 tuổi, phẻ re @Dâm dê dô dáo dục

Nhà cửa sẵn ba mẹ cho, xe cộ tự mua được. Hơn 70-80% thanh niên xam rồi

 

[Lumatlon]

Đm 1k8 đô rồi thì chán gì mày, yên phận mẹ cho r

vấn đề là hiện cảm thấy nó không xứng đáng với năng lực và trách nhiệm. Lương nó cũng là một phần bộ mặt của bản thân đó mày.
Mà năm nay khó khăn, vừa mở mồm định nói chuyện deal lại thì mấy thằng củ cặc đã rào trước rồi. Chán ghê cơ.

 

[7991pivcud2s]

vấn đề là hiện cảm thấy nó không xứng đáng với năng lực và trách nhiệm. Lương nó cũng là một phần bộ mặt của bản thân đó mày.
Mà năm nay khó khăn, vừa mở mồm định nói chuyện deal lại thì mấy thằng củ cặc đã rào trước rồi. Chán ghê cơ.

quà cáp hối nộ chưa

 

[Kenvin2411]

vấn đề là hiện cảm thấy nó không xứng đáng với năng lực và trách nhiệm. Lương nó cũng là một phần bộ mặt của bản thân đó mày.
Mà năm nay khó khăn, vừa mở mồm định nói chuyện deal lại thì mấy thằng củ cặc đã rào trước rồi. Chán ghê cơ.

Đấy, T đã chia sẻ rồi đấy. Tụi nó sẽ chơi chiêu câu giữ M dưới mức 2k để giữ chân m. Cho m lên 2k 1 cái là m bay đi nơi khác ngay. Kaka

 

[Duckknightx]

vấn đề là hiện cảm thấy nó không xứng đáng với năng lực và trách nhiệm. Lương nó cũng là một phần bộ mặt của bản thân đó mày.
Mà năm nay khó khăn, vừa mở mồm định nói chuyện deal lại thì mấy thằng củ cặc đã rào trước rồi. Chán ghê cơ.

trước đi làm lương 1K $ méo bao giờ biết tiết kiệm. ăn nhậu massage suốt ngày. Sau lay off rút hết mẹ bhxh một lần được vài chục bỏ vào binance, ngày đéo nào cũng mở app ra soi đến tỷ lần.

 

[schoolmusical 2]

29 tuổi lương 28tr hiện tại mày đang hơn rất nhiều người ngoài kia rồi, 2k25 làm ăn khó khăn hơn 5 năm trước rất nhiều, đầy 8x 9x đời đầu đang sống dở chết dở, đứa thì thất nghiệp đứa thì trốn nợ giống tao

 

[Lumatlon]

quà cáp hối nộ chưa

bọn quyết định thì là bọn bên tập đoàn mẹ bên Tokyo cơ. Chứ tao với mấy thằng Nhật ở đây thì như cứt với đít rồi, chỗ nào chẳng có mặt, keo sơn với nhau. Thằng nào làm với Nhật rồi thì rõ, đéo có văn hóa deal lương, văn hóa cam chịu nên là con mẹ chúng nó cũng đéo dám đề xuất cho mình, sợ bị vạ lây. Chơi thì thân chứ bảo đấu tranh cho thì đéo dám. Bên này tao deal trực tiếp với ban bệ bên Nhật chứ không có qua HR gì gì đâu.
Lương này 5 năm trước là cao, mà giờ mỗi năm tăng 1 củ thành ra giờ lại là thấp, đụ mẹ bị mắc kẹt luôn.
Mà giờ nhảy ra ngoài thì với tuổi đời thế này khéo nó trả tao 500$. Địt mẹ đời.

 

[7991pivcud2s]

29 tuổi lương 28tr hiện tại mày đang hơn rất nhiều người ngoài kia rồi, 2k25 làm ăn khó khăn hơn 5 năm trước rất nhiều, đầy 8x 9x đời đầu đang sống dở chết dở, đứa thì thất nghiệp đứa thì trốn nợ giống tao

lại được lấy vợ mới

 

[Lumatlon]

trước đi làm lương 1K $ méo bao giờ biết tiết kiệm. ăn nhậu massage suốt ngày. Sau lay off rút hết mẹ bhxh một lần được vài chục bỏ vào binance, ngày đéo nào cũng mở app ra soi đến tỷ lần.

bay hết chưa, trước tết bay 700 củ thì binance đây

 

[7991pivcud2s]

bọn quyết định thì là bọn bên tập đoàn mẹ bên Tokyo cơ. Chứ tao với mấy thằng Nhật ở đây thì như cứt với đít rồi, chỗ nào chẳng có mặt, keo sơn với nhau. Thằng nào làm với Nhật rồi thì rõ, đéo có văn hóa deal lương, văn hóa cam chịu nên là con mẹ chúng nó cũng đéo dám đề xuất cho mình, sợ bị vạ lây. Chơi thì thân chứ bảo đấu tranh cho thì đéo dám. Bên này tao deal trực tiếp với ban bệ bên Nhật chứ không có qua HR gì gì đâu.
Lương này 5 năm trước là cao, mà giờ mỗi năm tăng 1 củ thành ra giờ lại là thấp, đụ mẹ bị mắc kẹt luôn.
Mà giờ nhảy ra ngoài thì với tuổi đời thế này khéo nó trả tao 500$. Địt mẹ đời.

500 đô là 13tr nhiều lựa chọn hơn m đó, culi ra trường đông và rẻ lắm đó :V

 

[Lumatlon]

500 đô là 13tr nhiều lựa chọn hơn m đó, culi ra trường đông và rẻ lắm đó :V

địt mẹ các cháu mới đi Nhật về, đầy kỹ năng, tiếng Nhật N2, N1 nó bảo tao deal các cháu 10-15 củ. Tao già thế này chắc nó trả tao 7 củ à

 

[7991pivcud2s]

địt mẹ các cháu mới đi Nhật về, đầy kỹ năng, tiếng Nhật N2, N1 nó bảo tao deal các cháu 10-15 củ. Tao già thế này chắc nó trả tao 7 củ à

nền kinh tế này đang rẻ hóa mọi thứ trừ mỗi đất.
Lương rẻ đi cũng dễ hiểu

 

[Kenvin2411]

bọn quyết định thì là bọn bên tập đoàn mẹ bên Tokyo cơ. Chứ tao với mấy thằng Nhật ở đây thì như cứt với đít rồi, chỗ nào chẳng có mặt, keo sơn với nhau. Thằng nào làm với Nhật rồi thì rõ, đéo có văn hóa deal lương, văn hóa cam chịu nên là con mẹ chúng nó cũng đéo dám đề xuất cho mình, sợ bị vạ lây. Chơi thì thân chứ bảo đấu tranh cho thì đéo dám. Bên này tao deal trực tiếp với ban bệ bên Nhật chứ không có qua HR gì gì đâu.
Lương này 5 năm trước là cao, mà giờ mỗi năm tăng 1 củ thành ra giờ lại là thấp, đụ mẹ bị mắc kẹt luôn.
Mà giờ nhảy ra ngoài thì với tuổi đời thế này khéo nó trả tao 500$. Địt mẹ đời.

Tìm cách ra ngoài thôi. Trước giờ ai cũng nghĩ Nhật an toàn chắc cốp mà đầu 2025 1 anh tổng thầu của Nhật mảng XD cũng mới giải tán VP tại VN, gần 600 con người ra đường đấy .

nền kinh tế này đang rẻ hóa mọi thứ trừ mỗi đất.
Lương rẻ đi cũng dễ hiểu

Sai. Mấy em múi mít ngày càng đắt. Ảo giá lòi vì đám tiktok, quạt các thứ