Tao vừa nhận tin bị layoff và tao muốn xả trong post này

Bọn tao làm outsource, lão regional manager định điều tao sang quản lý cho dự án của 1 công ty VN, nhưng mà tụi nó trả thấp hơn nên t không muốn lắm
Có còn hơn không. Đang sóng sa thải đấy. Kiếm chỗ nảo chui vô đi rồi tính
 
mày suy nghĩ tích cực lên đi. Đó là cơ hội để mày có việc khác tốt hơn, thu nhập mới tốt hơn. Kêu ca cái quằn què. Khi mày có việc mới thu nhập mới tốt hơn chăc mày có quay lại cảm ơn sếp cũ mày không
 
Elon Musk đuổi nhân viên ngay trong buổi họp.
Nhân viên Gu-gờ chỉ nhận email sa thải, và không thể truy cập các dịch vụ cho công việc, cũng như vào cổng.
Microhard đuổi nhân viên bằng thuật toán, sa thải ngay ngày sinh nhật của nhân viên kỳ cựu.
Quen đê, giờ nó thế, nguồn tiền vào ít đi thì cắt ngay đám nhân viên cho đỡ tốt tiền.
Luật mỹ là sa thải không cần lý do nhưng..nó đền bù rất đẹp, là vài năm lương tuỳ theo thâm niên.
 
:vozvn (14)::vozvn (14)::vozvn (14)::vozvn (14):

Mày vẫn nghĩ là mày đủ kpi mà bị sa thải nên cay thì mày đáng bị sa thải

:vozvn (13):

Tỉnh táo lại đi, ngồi nghĩ thêm tí nữa rồi thấy qđ bọn nó hợp lý vcl đấy
sẽ luôn có mấy thằng ko biết nhỏ h đi làm ở đâu chưa nhưng luôn nói đâm nói chém vào mặt người lao động như thế này
như kiểu như nó thấy ai bị đuổi là nó mừng, đuổi là đúng, đuổi là chuẩn
 
Chia buồn, thích nó đuổi thôi chứ cần gì phải giải thích lí do lí trấu gì. Vd đợt năm ngoái cty thằng bạn tao layoff cái rẹt hết chục mạng ở VN kêu do kinh phí eo hẹp, product k bán được mấy bây thông cảm, em rất tốt nhưng anh rất tiếc, bla bla, xong sang tuần nó tuyển 1 mớ Ấn vào thay.
 
Như title. T làm quản lý cấp trung cho 1 dự án call center của bọn Mẽo. Sáng nay, ông trưởng phòng bọn t vừa báo riêng cho mấy thằng quản lý bọn tao là bọn đối tác quyết định chấm dứt hợp đồng sớm vào cuối tháng này, tức là báo trước chỉ đúng 3 hôm (??) Cái đoạn email chấm dứt hợp đồng của mấy thằng lồn kia cũng chỉ có vỏn vẹn vài dòng nội dung, đéo ghi rõ cụ thể lí do gì ngoài câu không đảm bảo được chất lượng công việc, và bọn nó sẽ chuyển hết công việc cho team inhouse bọn nó. Cái hãm lồn ở đây là team inhouse của chúng nó đéo tuyển nổi người, maf khối lượng khách thì đông vãi lồn, trong khi mấy đứa nhận viên của tao hầu như đứa nào cũng đủ số KPI hàng tháng nhưng vẫn bị layoff. Địt mẹ từ sáng giờ tao cay vãi lồn, tao muốn chém mấy thằng mặt cặc đó quá.
Đã là gì đâu. Nó lay off đúng ngày sinh nhật của mày. Ny thì đá mày. Tài khoản còn đủ vài củ khi đó mới thấy cảnh
 
Như title. T làm quản lý cấp trung cho 1 dự án call center của bọn Mẽo. Sáng nay, ông trưởng phòng bọn t vừa báo riêng cho mấy thằng quản lý bọn tao là bọn đối tác quyết định chấm dứt hợp đồng sớm vào cuối tháng này, tức là báo trước chỉ đúng 3 hôm (??) Cái đoạn email chấm dứt hợp đồng của mấy thằng lồn kia cũng chỉ có vỏn vẹn vài dòng nội dung, đéo ghi rõ cụ thể lí do gì ngoài câu không đảm bảo được chất lượng công việc, và bọn nó sẽ chuyển hết công việc cho team inhouse bọn nó. Cái hãm lồn ở đây là team inhouse của chúng nó đéo tuyển nổi người, maf khối lượng khách thì đông vãi lồn, trong khi mấy đứa nhận viên của tao hầu như đứa nào cũng đủ số KPI hàng tháng nhưng vẫn bị layoff. Địt mẹ từ sáng giờ tao cay vãi lồn, tao muốn chém mấy thằng mặt cặc đó quá.
Bởi vậy nên tao mới nói là thời buổi chó má như bây giờ, không thể nào tin vô được 4 chữ "công việc ổn định", vì nó có tồn tại đéo đâu mà tin.
Ngày hôm nay đang làm việc, ngủ một đêm dậy thất nghiệp là chuyện hết sức bình thường như cân đường hộp sữa, như cơm ăn ba bữa mỗi ngày.
Đéo bao giờ dám ăn xài gì nhiều, để dành tiền cho những lúc thất nghiệp như vầy nè.
Tới cái công ăn việc làm còn đéo dám tin tưởng vào sự ổn định, thì lấy cái chó gì mà dám lập gia đình.
 
Qua bài của mày tao mới thấy tao quả thật thức thời. Tao chưa từng đi xin việc thằng đéo nào. Chỉ đi quan hệ xin xỏ chứ chưa từng làm CV xin việc ai. Cũng vì tao cũng đéo có bằng ĐH. Nhưng với tao công việc ổn định nhất chính là số tiền mày có trong túi. Càng nhiều càng đéo bận tâm về xã hội biến động. Nên sự ổn định giờ đéo phải mày có bằng cấp hay kinh nghiệm. Gặp mấy ông bạn thất nghiệp cảm giác chúng nó đéo thể kiếm được tiền nữa mà chán. Rõ ràng cuộc sống đéo tối tăm đến thế nhưng qua tư duy của bọn nó kiểu như đéo còn cơ hội gì vậy
 
Như title. T làm quản lý cấp trung cho 1 dự án call center của bọn Mẽo. Sáng nay, ông trưởng phòng bọn t vừa báo riêng cho mấy thằng quản lý bọn tao là bọn đối tác quyết định chấm dứt hợp đồng sớm vào cuối tháng này, tức là báo trước chỉ đúng 3 hôm (??) Cái đoạn email chấm dứt hợp đồng của mấy thằng lồn kia cũng chỉ có vỏn vẹn vài dòng nội dung, đéo ghi rõ cụ thể lí do gì ngoài câu không đảm bảo được chất lượng công việc, và bọn nó sẽ chuyển hết công việc cho team inhouse bọn nó. Cái hãm lồn ở đây là team inhouse của chúng nó đéo tuyển nổi người, maf khối lượng khách thì đông vãi lồn, trong khi mấy đứa nhận viên của tao hầu như đứa nào cũng đủ số KPI hàng tháng nhưng vẫn bị layoff. Địt mẹ từ sáng giờ tao cay vãi lồn, tao muốn chém mấy thằng mặt cặc đó quá.
Tao đoán tk thớt là nhân viên hợp đồng với bên thứ 3, không phải nhân viên chính thức của cty.
Leader, rep thường chỉ đc ký với bên thứ 3, còn bọn RSM, ASM, Op Lead Project thì được ký hợp đồng trực tiếp với cty.
Nếu mày có hợp đồng trực tiếp với cty, họ sẽ không đuổi mày vội mà chờ hết hợp đồng vì sợ bị phạt hợp đồng, ký với bên thứ 3 thì nó nói đuổi lúc nào chả được.
Mày làm Leader nhưng tk chiếu tướng mày là tk QA, nó sẽ check những phản hồi kết quả mà nó đi check với bọn Rep trong team. Nó mà ghét mày là nó đi méc quản lý cấp cao: "Rep làm sai nhiều, đã báo Lead nhưng tình hình vẫn không cải thiện" là cty xử mày.
 
Chắc bọn kia cũng dùng AI thay thế một phần bọn CallCenter truyền thống rồi, riêng việc chatbot AI thì nó làm tốt 90% con người.
 

Có thể bạn quan tâm

Top