C.P Việt Nam cho nghỉ việc người tố cáo là vi phạm pháp luật?

Người tố cáo đang mang bệnh nặng​


Trao đổi với phóng viên Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam, ông Liễu Quý Ngân – người đã đứng ra tố cáo Công ty CP Việt Nam – cho biết, hiện ông đang mắc bệnh suy thận giai đoạn 4 và phải chạy thận định kỳ mỗi ngày. "Thời gian của tôi không còn nhiều", ông Ngân chia sẻ.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 1

Ông Ngân - một người đang chạy thận giai đoạn 4, vừa nhận quyết định cho thôi việc
Theo ông Ngân, toàn bộ chi phí điều trị hiện nay được bảo hiểm chi trả, còn chi phí dinh dưỡng hằng ngày ông vẫn có thể tự lo được vì bản thân là kỹ sư, có khả năng làm việc và kiếm sống. Ông khẳng định việc đứng ra tố cáo Công ty CP Việt Nam hoàn toàn không xuất phát từ động cơ cá nhân hay mục đích trục lợi.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 2

Ông Ngân đang chiến đấu với bệnh tật từng ngày
Cụ thể, theo quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do Giám đốc Nhân sự CP Việt Nam ký ngày 29/5/2025, ông Ngân – người giữ vị trí Admin Support Staff – bị cho thôi việc với lý do: “Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục (từ 1/4 đến 23/5)”. Ông Ngân cho rằng quyết định này là vô lý và không đúng với thực tế. Ông cho biết bản thân đang mắc bệnh thận mãn tính và phải chạy thận định kỳ. Trước đây, công ty đã có quyết định điều chỉnh công việc cho phù hợp với tình trạng sức khoẻ, cho phép ông làm việc online tại nhà.

Tuy nhiên, gần đây, ông bất ngờ nhận được yêu cầu điều chuyển công tác lên khu vực Cần Thơ, dù không được thông báo cụ thể về thời gian làm việc cũng như điều kiện hỗ trợ. “Với tình trạng sức khoẻ hiện tại, tôi không thể đáp ứng yêu cầu điều chuyển như vậy. Tôi đã nhiều lần phản hồi qua email đến lãnh đạo công ty để trình bày hoàn cảnh, nhưng chỉ nhận được phản hồi lạnh lùng, thiếu cảm thông”.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 3

Quyết định cho thôi việc đối với ông Liễu Quý Ngân
Trước những thông tin trên, phóng viên Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam đã nhiều lần liên hệ với ông Lê Xuân Huy – Phó Tổng Giám đốc phụ trách khu vực phía Nam của CP Việt Nam – nhưng không nhận được phản hồi. Tương tự, ông Lê Hoàng Chương – Giám đốc Truyền thông của doanh nghiệp này – cũng không có bất kỳ phản hồi nào trước đề nghị trao đổi từ phóng viên.


Có dấu hiệu vi phạm pháp luật​


Liên quan đến việc CP Việt Nam đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông Ngân, Luật sư Dương Lê Ước An (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) cho rằng hành vi này có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
 

Người tố cáo đang mang bệnh nặng​


Trao đổi với phóng viên Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam, ông Liễu Quý Ngân – người đã đứng ra tố cáo Công ty CP Việt Nam – cho biết, hiện ông đang mắc bệnh suy thận giai đoạn 4 và phải chạy thận định kỳ mỗi ngày. "Thời gian của tôi không còn nhiều", ông Ngân chia sẻ.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 1

Ông Ngân - một người đang chạy thận giai đoạn 4, vừa nhận quyết định cho thôi việc
Theo ông Ngân, toàn bộ chi phí điều trị hiện nay được bảo hiểm chi trả, còn chi phí dinh dưỡng hằng ngày ông vẫn có thể tự lo được vì bản thân là kỹ sư, có khả năng làm việc và kiếm sống. Ông khẳng định việc đứng ra tố cáo Công ty CP Việt Nam hoàn toàn không xuất phát từ động cơ cá nhân hay mục đích trục lợi.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 2

Ông Ngân đang chiến đấu với bệnh tật từng ngày
Cụ thể, theo quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do Giám đốc Nhân sự CP Việt Nam ký ngày 29/5/2025, ông Ngân – người giữ vị trí Admin Support Staff – bị cho thôi việc với lý do: “Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục (từ 1/4 đến 23/5)”. Ông Ngân cho rằng quyết định này là vô lý và không đúng với thực tế. Ông cho biết bản thân đang mắc bệnh thận mãn tính và phải chạy thận định kỳ. Trước đây, công ty đã có quyết định điều chỉnh công việc cho phù hợp với tình trạng sức khoẻ, cho phép ông làm việc online tại nhà.

Tuy nhiên, gần đây, ông bất ngờ nhận được yêu cầu điều chuyển công tác lên khu vực Cần Thơ, dù không được thông báo cụ thể về thời gian làm việc cũng như điều kiện hỗ trợ. “Với tình trạng sức khoẻ hiện tại, tôi không thể đáp ứng yêu cầu điều chuyển như vậy. Tôi đã nhiều lần phản hồi qua email đến lãnh đạo công ty để trình bày hoàn cảnh, nhưng chỉ nhận được phản hồi lạnh lùng, thiếu cảm thông”.



c.p viet nam cho nghi viec nguoi to cao la vi pham phap luat hinh anh 3

Quyết định cho thôi việc đối với ông Liễu Quý Ngân
Trước những thông tin trên, phóng viên Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam đã nhiều lần liên hệ với ông Lê Xuân Huy – Phó Tổng Giám đốc phụ trách khu vực phía Nam của CP Việt Nam – nhưng không nhận được phản hồi. Tương tự, ông Lê Hoàng Chương – Giám đốc Truyền thông của doanh nghiệp này – cũng không có bất kỳ phản hồi nào trước đề nghị trao đổi từ phóng viên.


Có dấu hiệu vi phạm pháp luật​


Liên quan đến việc CP Việt Nam đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông Ngân, Luật sư Dương Lê Ước An (Đoàn Luật sư TP. Hà Nội) cho rằng hành vi này có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
Đụ mẹ IT thuộc HR. tụi mày né công ty Lồn này ra nha. Nó sẽ bắt IT giám sát màn hình của nhân viên.
 

Có thể bạn quan tâm

Top