Chào anh!
1. Về cơ bản về Ban QLDA huyện hay Viện QHKT thì thời điểm hiện tại a cũng chỉ làm hợp đồng mà thôi (Theo quy định mới, k còn biên chế viên chức suốt đời nữa). Do đó về sự "ổn định" thì hai vị trí này bấp bênh như nhau!
Khi vào 2 cơ quan này, hàng năm bản thân anh cần có mối quan hệ tốt với người sử dụng anh (Trưởng ban QLDA hoặc Viện trưởng Viện QHKT) và người có thẩm quyền ký hợp đồng với anh, nếu không việc "thanh lý" là đều có thể diễn ra!
2. Về thu nhập:
Quan trọng a vào 2 cơ quan đó để làm công việc gì!? Vào Ban QLDA để làm kỹ thuật Ban, hay làm kế toán Ban hay làm công việc GPMB.... Vào Viện QHKT để làm thiết kế hay làm GPMB hay làm khảo sát, tổng hợp hay làm công tác văn thư.
Mỗi một vị trí công việc sẽ quyết định đến thu nhập của anh, và quan trọng thu nhập của anh sẽ tỉ lệ thuận với năng lực và "chất xám" của anh cho từng vị trí đó.
Cả Ban QLDA và Viện QHKT thường thì đều là đơn vị sự nghiệp công lập, có thể tự chủ (tự kiếm việc, tự chi tiêu mà k được giao ngân sách nhưng vẫn phải thực hiện nhiệm vụ mà cấp chủ quản giao), tự chủ một phần hoặc không tự chủ (ngân sách cấp kinh phí hoạt động).
Hiện nay, cả 2 đơn vị này đều dần tiến tới tự chủ, và công việc nhiều hay ít sẽ do năng lực lãnh đạo, điều hành của người đứng đầu (Trưởng ban/Viện trưởng), nếu nhiều việc thì ở đâu thu nhập của các a cũng đều tốt cả.
==> Làm ở Ban QLDA phần lớn là công việc quản lý ở giai đoạn thi công, còn làm ở Viện QHKT phần lớn công việc là tư vấn, thiết kế.
Anh cân nhắc năng lực, tính cách và môi trường để lựa chọn nhé. Còn việc thăng tiến thì tuỳ thuộc nhiều yếu tố, k riêng cứ làm ở cấp cao hơn thì thăng tiến nhanh hơn. Đơn cử là nhiều lãnh đạo cấp cao hiện nay đều trưởng thành từ cơ sở, từ địa phương chứ đâu phải ở TW tất cả đâu.
Thân ái!