[Bình dân học vụ] Chia sẻ về quá trình nhảy việc của tao (IT, 29 tuổi, lương trăm củ)
- Tạo bởi hienpoc
- Start date
-
- Thẻ mô tả
- bình dân học vụ
có đứa tin mình thấy đỡ hẳn
Chuối ta
Bò lái xe
Xin tí kinh nghiệm build cộng đồng đi m
Thích Thịt BÒ
Người phá đò sông Đà
lộ rồi nha, mai kia mầy xin cạc tao chém chết
Tgh
Thanh niên hoi
Anh chai ơi, em đang kỹ sư xây dựng nghèo khổ chết mẹ đây a, đăng ký học python backend nhưng ngu muội nên trúng lớp data analyst full skill rồi
a chai cho e hỏithjeo luôn data analyst thìtương lai có ngon hơn so với chuyên code ko, e nay 23 tuổi, thành thạo tiếng anh, giao tiếp cơ bản tiếng trung .png "Sex :vozvn (3):"){kind=icon}
hienpoc
Bò lái xe
Data analyst có tương lai nhé. Tao ko rành range lương bên đấy nên ko dám phán ngon hơn dev ko, nhưng nó cũng là 1 mảng tốt để theo đuổi. Mày mới 23 tuổi, còn trẻ đừng sợ.Anh chai ơi, em đang kỹ sư xây dựng nghèo khổ chết mẹ đây a, đăng ký học python backend nhưng ngu muội nên trúng lớp data analyst full skill rồi
hienpoc
Bò lái xe
À mày thấy đi học hiểu bài, có chút hứng thú thì theo chứ đừng cố đấm ăn xôi nhé.Anh chai ơi, em đang kỹ sư xây dựng nghèo khổ chết mẹ đây a, đăng ký học python backend nhưng ngu muội nên trúng lớp data analyst full skill rồi
Haro Musio
Trẻ trâu
Tks bác đã tư vấn kĩ. Cơ mà klq nhưng làm nhiều thế còn thời gian dành cho ny vs gđ k bác
Đông Môn Khánh
Đẹp trai mà lại có tài
người làm việc năng suất cao, thì 1 ngày làm 3 - 4 tiếng thôi bạn, lương ngàn đô là bt, chứ ko có phải quần quật 24/24 đâu.
tầm này 1 tiếng cỡ 150-200 dollars. 1 ngày làm 3 4 tiếng thôi.
Itquenzenda
Bò lái xe
Nếu làm cho cty nước ngoài thì 100 nó là bt. Senior đã được trả mức 4k2 eur rồi mà. PM đâu đó 4k7 eur. Cmay tin hay không thì tuỳ. T làm cho schaeffler chi nhánh bên khựa, head bên đức. Nó trả 158 Eur/ giờ làm việc đó
hienpoc
Bò lái xe
Tao ko rành lắm.E chưa mường tượng rõ công việc, thấy bảo cái này phải có buisiness sense nên hơi sợ, lo ko ai nhận nhưng học sql ông thầy giao bài tập thì làm cũng oke mà ko bị nản, chứ lớp học bỏ 50% mấy khóa tới chắc bay 50% nữa.png "Sex :vozvn (22):")
Kinh nghiệm của tao về DA như này: tao từng nghiên cứu set up 1 cái data warehouse trên aws. Nó là kiểu kho chứa data, lấy nguồn từ rất nhiều chỗ khác nhau, có thể là structured data (như SQL database), semi-structured data (như NoSQL, csv) hay unstructured data ( vd file hình ảnh). Để gom chung data từ nhiều nguồn về chung thì thường sẽ có quá trình ETL (extract transform load), hoặc ELT. Trên AWS thì nó có nhiều dịch vụ hỗ trợ việc này như Redshift, Glue, DMS, Data Pipeline. Khi đã gom về rồi thì những đứa DA sẽ lọc thông tin từ đó ra và visualize nó thành biểu đồ hay gì đấy cho người ko có chuyên môn kỹ thuật xem và hiểu đc, tao chưa trực tiếp thấy bao giờ nhưng theo tao hình dung 1 use case như là lọc ra độ tuổi của những người đã mua các sản phẩm này, rồi từ thông tin đó mà team marketing sẽ chạy quảng cáo cho những sản phẩm sau đến đối tượng phù hợp hơn. Cái business sense theo tao hiểu thì là kiểu như vậy, cần phải biết business của cty để phân tích dữ liệu phù hợp. (Thằng nào chuyên DA đọc được mà thấy sai thì sửa hộ tao nhé, tao chém gió theo những gì tao hiểu thôi)
Việc visualize thì nó cũng có tool, như là Power BI hay QuickSight.
Mày có thể tìm đọc AWS Data Warehousing Whitepaper thử, chỉ có vài trang thôi, có thể sẽ giúp ích.
Sửa lần cuối:
vimiengcommanhao
Thanh niên hoi
Khổ thân thớt salary có 100 củ (~$5k) mà đã có đứa vào chửi xạo Lồn rồi .png "Sex :vozvn (19):")
Nói cho công bằng tao thấy thằng thớt trình bày mạch lạc, rõ ràng là có tí kiến thức (kinh nghiệm như nào thì chưa biết được) cộng thêm tiếng anh giỏi nữa thì khả năng thằng thớt deal được mức lương $5k ở ct nước ngoài là hoàn toàn bình thường.
Nói cho công bằng tao thấy thằng thớt trình bày mạch lạc, rõ ràng là có tí kiến thức (kinh nghiệm như nào thì chưa biết được) cộng thêm tiếng anh giỏi nữa thì khả năng thằng thớt deal được mức lương $5k ở ct nước ngoài là hoàn toàn bình thường.
hienpoc
Bò lái xe
À nhỉ, cám ơn mày đã quan tâm. Gia đình thì tao hơi xa cách (ko hợp tính bố mẹ lắm, tao ở xa nhà và cũng lười về. Lâu lâu gọi điện thôi. Thỉnh thoảng nghĩ cũng thấy buồn)
Người yêu thì đúng là dạo này tao hơi ít quan tâm, cũng may là em ny thông cảm cho.
Tao làm việc cũng ko năng suất lắm đâu
dạng cần cù bù thông minh một chút thôi.Tao làm remote nên cũng đang cân nhắc về nhà ở. Kẹt cái là ny thì công việc ở thành phố nên về luôn cũng ko được, với tao sợ là về quê thoải mái quá tao hết động lực phấn đấu ra nước ngoài.
Sửa lần cuối:
hienpoc
Bò lái xe
4k mấy chứ chưa đc 5k nữa mày nhỉ. Tao có biết (ko phải quen) một số ít đứa trẻ hơn tao, học giỏi, đi làm sớm, làm remote cho cty Mỹ thì cái mức 4-5k nó quá bình thường luôn.Khổ thân thớt salary có 100 củ (~$5k) mà đã có đứa vào chửi xạo lồn rồi
Nói cho công bằng tao thấy thằng thớt trình bày mạch lạc, rõ ràng là có tí kiến thức (kinh nghiệm như nào thì chưa biết được) cộng thêm tiếng anh giỏi nữa thì khả năng thằng thớt deal được mức lương $5k ở ct nước ngoài là hoàn toàn bình thường.
vimiengcommanhao
Thanh niên hoi
Nghe a này kể mà thấy số vẫn có cái hên hên nhưng một phần là nhờ năng lực tiếp thu của a rất nhanh. Mình cũng đi làm it (tester thôi) mà bà mẹ nó hết cty này chèn ép đến cty khác phúc lợi kém. Đơn giản. Bắt đầu từ thực tập bảo hộ trợ tưng đây nhưng làm thực tế bảo do e chưa join dự án nên đc nhiêu đây thôi, đến lúc join vào làm thì bảo do năng lực chưa đủ nên cty hỗ trợ thêm 500. Hết 2 tháng thực tập mà cày như chính thức thì bảo năng lực chưa đủ làm chính cần 2 tháng làm ctv, xong hết 2 tháng ctv cty lờ đi đến tận 4 tháng e phải ping lên leader yêu cầu lên chính. Lên thử việc đc 1 tháng lương thấp hơn mặt bằng chung và đứa mới vào thôi e nghỉ luôn. K hiểu sao hồi đó ngu với ham vui vchUPDATE: Cho thằng nào bảo tao giỏi thì ko hề nhé. Năm 2011 tao thi ĐH khối A chỉ có 20.5 điểm. Đi học đại học thì có môn học lại tới 5 lần. Hè nào cũng phải ở lại học để gỡ điểm. Bạn tao nhiều đứa giỏi lắm, học cũng giỏi mà kiếm tiền cũng giỏi: đứa thì thủ khoa ngoại thương, đứa thì tiến sĩ ở Pháp, đứa thì tự mở công ty, đứa thì 28 tuổi đã nhà lầu xe hơi, tuyên bố đủ tiền để ko cần bon chen với đời. Tao chỉ may mắn là ở đúng nơi làm đúng việc tại đúng thời điểm thôi, so với tụi nó thì tao thuộc hạng tôm tép
Có thằng bảo mức tăng lương của tao nhìn ảo. Ko phải là vì tao giỏi nên nhảy việc lương tăng gấp đôi đâu, mà vì khi đi phỏng vấn ở những công việc đầu tiên, tao luôn cảm thấy mình là người chiếu dưới, và cảm thấy ko đủ giỏi để đòi mức lương maximum, nên tao luôn đòi mức lương khá thấp so với cái range lương được đưa ra. Khi tao cảm thấy tự tin rồi thì nhảy sang job mới deal lương cao hơn hẳn thôi.
----------
Hôm nay tao rảnh lại tự dưng có hứng kể chuyện nên xin phép lên đây kể quá trình làm IT gần 6 năm của tao. Những bài học tao rút ra được (ko áp dụng cho tất cả):
- Còn trẻ thì học được càng nhiều càng tốt. Nhiều cái khi học tao thấy không liên quan, nhưng đến 1 lúc nào đó thì All the dots will connect.
- Job description với thực tế khi vào làm nhiều khả năng là không giống nhau hoàn toàn, và hầu hết trường hợp thì cty yêu cầu nhiều hơn những gì nó cần. Nên nếu thấy job khó mà muốn làm thì cứ apply dù cho skill của mày chỉ match 50% JD.
- Hãy ở gần những người giỏi. Mày muốn lương cao thì hãy chơi chung với những người lương cao. Tụi nó sẽ truyền năng lương tích cực và cảm hứng cho mày phấn đấu. Không có nghĩa là thằng nào lương thấp thì mày né ra không chơi chung nhé.
- Pay it forward. Ngày trước tao rất hay giấu nghề, kiểu như học được cái gì hay thì giấu, ai nhờ làm gì thì làm thôi chứ ko hướng dẫn cụ thể. Sau này tao nhận ra làm vậy là sai lầm. Có cái gì hay thì hãy chủ động chia sẻ cho người mày nghĩ là cần.
- Tao cảm thấy tao rất may mắn, và vũ trụ thường xuyên gửi tín hiệu gì đấy cho tao. Nếu có thằng nào cũng cảm thấy như vậy, thì hãy lắng nghe và làm theo những gì mày cảm thấy là đúng.
- Tiếng Anh vô cùng quan trọng. Tao khá bất ngờ là nhiều đứa 96, 97 mà tiếng Anh rất tệ. Nếu tụi mày làm IT thì hãy học tiếng Anh vào, ko cần thi IELTS gì cả nhưng phải đủ để đọc hiểu tài liệu và nói chuyện với người nước ngoài, có vậy thì mới phát triển được.
------------------
Tao sn 93, học ngành điện, ra trường trễ 1 kỳ vì hồi đấy học thì lười mà cũng chả thông minh gì. Được cái tiếng Anh tốt và tư duy lập trình ổn, nên ra trường may mắn xin đc vào 1 cty outsource làm dev tự động hoá (C/C++). Mặc dù hơi trái ngành nhưng lúc đó tao rải CV nhiều nơi, có mỗi chỗ này nhận nên cứ đi làm thôi, có việc là tốt lắm rồi. (UPDATE chỗ này 1 tí: hôm phỏng vấn thì đúng giờ trưa, ông phỏng vấn đi ăn cơm và để lại tao 1 mình trong phòng với cái bài test lập trình. Lúc đấy tao hầu như ko biết gì về lập trình, thế là tao móc điện thoại ra google và trả lời đúng gần hết. Khi bị hỏi giải thích đáp án thì tao lươn lẹo, bảo là từng làm rồi và nhớ nó như vậy thôi. Tao khá chắc tao pass phỏng vấn chủ yếu là nhờ tiếng Anh tốt)
Lương ban đầu của tao là 9tr, benefit khác thì bây giờ nhìn lại mới thấy là quá tốt so với mặt bằng chung. Hồi này tao còn nghĩ sau này ráng lương 20tr là quá ngon, đủ cưới vợ sinh con rồi. Công việc thì nhìn đâu cũng thấy lạ, nhưng may mắn là chung team với nhiều người giỏi (2 người từng có học bổng du học, nhiều người khác thì bây giờ đang làm việc ở châu Âu) và ai cũng support nhiệt tình, sếp dự án của tao rất tốt với nhân viên, ngoài công việc thì mọi người trong cty cũng thân với nhau nên tao cũng làm được việc và dễ hoà nhập. Mặc dù bản thân tao là người trầm tính, thích ở 1 mình, ai thấy hợp thì chơi chung, ko thì cả ngày ko nói gì cũng ko sao.
Tao còn nhớ hồi đấy tao dở nhất team, thường những task dễ thì tao sẽ được ưu tiên. Có task khó thì anh team lead sẽ hỏi trước là tao có muốn nhận không, nếu có thì mới giao cho tao (lúc nào tao cũng nói có). Có hôm tao đi OT thứ 7, tự nguyện đi thôi vì thấy task có vẻ khó, sợ làm ko kịp deadline chứ ko ai bắt cả, xong up hình lên facebook thì sếp thấy, thế là sếp hỏi "ủa hôm đó em đi OT hả, thế thì điền form OT để công ty trả tiền cho". Tao bảo dạ thôi, nhưng sếp nhất định bảo điền đi. Lâu lâu còn mua pizza cho anh em ăn. Tới giờ vẫn chưa gặp được sếp nào tốt như vậy.
Vì lý do cá nhân và nhận thấy tao ko đủ giỏi để làm lâu dài nên sau 2 năm thì tao xin nghỉ, khi ấy lương sắp được lên 18tr sau đợt review (thực ra làm lâu lên lão làng cũng được nhưng tao thấy ko hợp theo hướng đấy, kỹ năng mềm cũng đéo tốt lắm).
UPDATE: ở cty thì tao học được cách làm việc nhóm, cách quản lý team, cải thiện tư duy lập trình.
Lúc đó thì tao định đú trend đi làm dev web nên ở nhà tự học Java(đợt đấy nổi lên cuốn Code dạo ký sự, tao đọc xong cũng thấy ham). Sau 6 tháng xài hết tiền trợ cấp thất nghiệp thì tao xin việc đc ở cty K. Dù pass bài test phỏng vấn khá dễ dàng nhưng anh sếp bảo tao tầm này tuổi rồi mà mới chỉ biết cơ bản thì cũng hơi khó, nên anh khuyên tao sang làm Devops (lúc đấy hình như Devops đang bắt đầu nổi ở VN thôi, ko như bây giờ khóa học đầy ra trên mạng và các trung tâm), nếu thấy ổn thì làm luôn, còn ko thì tính tiếp. Công ty offer mức lương 10tr và tao cũng OK luôn. Vô làm mới biết là tao hoàn toàn mù tịt về devops, đụng đâu cũng phải google. May mắn là được vào dự án nội bộ nên việc khá ít, có nhiều thời gian để tự học. Sau 1 năm vừa làm vừa học thì lương tăng lên 15tr, tao cảm thấy đủ tự tin để làm lâu dài, và cũng muốn làm lâu dài ở đây vì môi trường thoải mái, lương lậu cũng ổn. Đúng lúc đó thì covid bùng lên, cty buộc phải cắt giảm nhân sự và tao bị trảm.
UPDATE: tao tự học được rất nhiều ở cty này, từ 1 thằng ko biết gì về devops, tao đã cơ bản nắm được hầu kết keywords cần thiết để tự phát triển tiếp.
Tao ở nhà ngồi chơi thêm 3 tháng rồi xin được vào cty O. Cty làm product, chỉ có tầm 8 người, giờ giấc thoải mái. Tuy nhiên công việc không phù hợp nên sau 2 tuần là tao bị đuổi (khi đuổi thì sếp có nói đại khái là "nothing personal, it's just this job is not suitable for you"). Lại rất may mắn là trong 2 tuần đó tao có đi phỏng vấn ở công ty M, chỉ vì HR của cty đó nhiệt tình quá nên đi thôi chứ không có ý định sang đấy làm. Sau khi bị đuổi thì cty M báo đậu, thế là tao sang đấy làm luôn. Lúc đó tao deal lương 18tr, trong đầu vẫn nghĩ con số nghìn đô chỉ có trong truyền thuyết. Công ty này mọi thứ ổn, công việc phù hợp với chuyên môn, đồng nghiệp vui tính, lương đúng mức mong muốn. Drama cũng có kha khá nhưng ở vị trí của tao thì chẳng hề bị ảnh hưởng nên cũng chả quan tâm. Cho đến 1 hôm tao biết được đứa em làm dev nhỏ hơn 3 tuổi nhưng lương cao hơn mình, và ông senior chung team lương cao hơn tao gần 4 lần, thì tao mới nhận ra hóa ra mình deal lương bị hớ. Thế là sau 6 tháng, tao quyết định đi tìm cơ hội mới.
UPDATE tí: ở công ty này thì việc cũng dễ nên tao tranh thủ thi được 2 cái bằng Azure SysAdmin Associate và Azure DevOps Expert. Tao học lấy kiến thức trên Udemy, luyện đề trên google. Thằng nào muốn học như tao nhưng ko muốn bỏ tiền thì có thể tìm link download lậu khoá học, tao chia sẻ cụ thể những gì tao làm thôi chứ ko phải lùa tụi mày học Udemy. 2 cái bằng này ko giúp gì nhiều nhưng cũng làm đẹp đc cái CV. Sau này nếu cần đụng tới Azure thì tao cũng tự tin hơn.
Sau một thời gian ngắn tìm kiếm thì tao nhận được offer 36tr ở cty Y (Thực ra lúc này tao chỉ đang expect mức tầm 25tr đổ lại, nhưng cái job này lại ghi lương up to 66 củ, nên t mới hét 36tr, gấp đôi mức lương hiện tại. Khi đấy hét lên 50tr chắc cũng được đồng ý, vì hôm phỏng vấn tao trả lời rất tốt). Tất nhiên là tao đồng ý ngay. Tuy nhiên, khi vào làm thì tao thấy mô tả công việc khác xa thực tế (làm outsource nên công ty bán nhân viên cho khách hàng, hên thì trúng dự án mình thích, xui thì như tao), không hề giống định hướng lâu dài nên sau 6 tháng, tao lại xin nghỉ. Mặc dù sếp rất muốn giữ lại nhưng vì không thấy công ty có dự án nào phù hợp nên tao từ chối.
UPDATE: Ở cty thì tao học được cái xài Git khá bài bản (trước đó có xài git rồi nhưng ko chuyên nghiệp lắm). Và thêm skill code Groovy để viết Jenkins Shared Library. Sau này tao mới thấy skill này khá ngon. Và cũng từ cty này tao nhận ra là Devops ở mỗi cty yêu cầu mỗi khác, nên thằng nào ngại phải học nhiều thì có thể học sâu vài cái thôi, kiếm cty phù hợp rồi làm lâu dài luôn thì đẹp. Tao thì bị cái dễ tiếp thu, học xong mà ko làm thì nhanh quên, nhưng đụng lại thì cũng nhanh nhớ. Nên tao ko ngại chuyện phải học nhiều cái mới, ít ra bây giờ thì là vậy chứ vài năm nữa có tuổi thì chắc sẽ khác.
Nghỉ cty Y thì tao vào làm cty F, lương gross 41tr (cty này lương max chỉ có 2k ~ 46tr thôi, tao đòi 41 cho dễ, khỏi mất công kỳ kèo). Công ty làm product, việc cũng khá dễ và rảnh, chỉ bị cái là sếp thì hay vẽ việc nhưng trình độ nhân viên thì cùi nên chả đâu ra đâu. Cái web nhiều người dùng thì bị chậm, tao bảo dev tối ưu code đi thì dev trình độ thấp nên mãi chẳng thấy tối ưu gì; tao đành phải nâng cấp server thì lại vướng chuyện tiền nong, cuối tháng thấy bill cao quá thì sếp lại hỏi tao, nên tao cũng mặc kệ. Đợt trước sếp bảo tao đi thi cái AWS Solution Architect để về làm cho sếp, tao cũng đéo muốn học lắm nhưng dù gì cũng rảnh nên cứ học rồi thi đại lấy cái chứng chỉ (Tao học khoá của Stephane Maarek trên Udemy. Thằng này thì quá nổi tiếng trên đó rồi, tao nói cụ thể để khỏi mất công đứa nào bảo tao lùa gà dụ chúng mày đập gần chục triệu học aws ở mấy cái trung tâm VN thôi). Thi xong cũng lâu rồi nhưng không thấy sếp nói năng gì, nhưng điều tao không ngờ là đợt rồi tao đi phỏng vấn ở cty khác, nhờ những gì tao học và những cái tao làm hồi còn ở cty Y nên tao trả lời phỏng vấn dễ dàng. Hiện tại thì mức lương của tao là tầm 100tr gross.
UPDATE: ở cty F thì tao tích luỹ thêm đc kinh nghiệm xử lý sự cố trên production, làm việc với kha khá các dịch vụ của aws, và sếp hay vẽ việc nên cũng tìm hiểu thêm được nhiều cái râu ria trong ngành IT.
Nói chung mức lương của tao còn thua xa nhiều anh em IT lắm, và chắc chắn chỉ đủ để trả góp mua chung cư (tao hiện vẫn đang ở trọ như sinh viên), dư giả chút để phòng hờ ốm đau thôi chứ đéo bao giờ giàu được. Mục tiêu lớn nhất của tao là sang châu Âu làm và định cư bên đó luôn nên tao cũng không đặt nặng chuyện tiền bạc lắm (tất nhiên là bây giờ kiếm càng nhiều thì càng tốt, lỡ không sang bên đấy được thì sau này cũng phải có cuộc sống tốt ở VN). Vì tao thấy cái được nhất của IT là cơ hội ra nước ngoài, nên nếu có thể đi thì hãy tận dụng. Nhiều đứa cứ bảo IT là vua mọi nghề vì kiếm tiền dễ , đúng là kiếm dễ thật nhưng kiếm nhiều thì không đâu.
UPDATE tí: Mỗi lần nhảy cty tao đều bị imposter syndrome, vì quá trình phỏng vấn khá thuận lợi nên tao luôn nghĩ tao may mắn mới pass dc chứ ko phải nhờ thực lực. Tuy nhiên có thể là do tao tự ti thôi (phần vì ban đầu làm trái ngành, phần vì tính tao khá nhát, phần vì tao tiếp xúc nhiều đứa giỏi vl rồi). Tao cảm thấy 100tr là mức lương cao nhất của tao rồi, trình độ của tao ko lên được nữa. Nhưng cũng có thể tao sai, vì khi còn ở cty M, tao đã nghĩ trình tao đạt được tới mức lương của ông senior chung team (cái ông lương cao gần 4 lần ấy) là tao thoả mãn rồi.
----------
Cám ơn tụi mày đã đọc tới đây. Thằng nào ko tin bảo tao lùa gà thì tao ko tiếp chuyện nhé. Trong thread này tao có cãi nhau với 1 thằng, tao định up payslip lên cho nó xem nhưng thôi , để mấy thằng ko tin nó cứ sống trong giếng đi, mình chả cần giúp nó mở mang tầm mắt làm gì. Với lại bên Voz có cái thread khoe bảng lương bên đấy rồi, thằng nào thích thì qua đấy mà chảy nước miếng.
Đông Môn Khánh
Đẹp trai mà lại có tài
Vấn đề là cũng méo biết để lên QA thì cần thêm kiến thức gì để học ấy. Nói chung từ hồi ra trường tới giờ đi lmf 3 cty thì cũng mới học đc kỹ năng của tester thôi. Test app, api, web này nọ thôi
hienpoc
Bò lái xe
Mới đi làm đứa nào chả ngu, nhỉ. Hồi rải CV lúc mới ra trường, bên Ajinomoto có gọi tao đi phỏng vấn. Lúc đấy tao nhiệt tình vl luôn, bà phỏng vấn hỏi cái gì cũng ko biết, chỉ biết mỗi tiếng Anh và bả hỏi có tìm hiểu gì về cty chưa thì tao nói vanh vách vì ở nhà có chuẩn bị kỹ rồi. Bả bảo công việc ở Bình Dương lận, làm chủ yếu là đứng máy, có sẵn sàng đi xa để làm ko thì cũng đồng ý nốt (lết mãi mới ra trường được, có việc lương 8-9tr là mừng lắm rồi). Nghĩ lại hên mà cty nó đánh rớt, ko biết có phải bà phỏng vấn đấy muốn tốt cho tao nên cố tình đánh rớt ko, chứ nếu đi làm ở đấy thì giờ này ko biết cuộc đời ra sao.
vimiengcommanhao
Thanh niên hoi
Cái này là do mày yếu kinh nghiệm với kiến thức quá nên mới bị chèn ép đấy. Cố mà học để nâng trình mình lên thành QA Engineer đi chứ QA Tester tao thấy mấy em gái mới hay làm cái này. Mày tham khảo cái QA Engineer roadmap này xem: GitHub - fityanos/awesome-quality-assurance-roadmap: The starting point of your career as a Software Quality Assurance Engineer | Quality Automation Engineer
Ok. Thăng kiu ông anh. Nhưng tui là gái thiệt
Có thể bạn quan tâm
