tomas tan
Già làng

khi thấy đéo còn sử dụng được nữa thì ngta họ sa thải thôi, dù m có làm việc chăm chỉ đến đâu. Nếu có thực lực nó đã quỳ bú cu xin ở lại làm rồi, còn đây chỉ làm hùng hục như cái máy theo chỉ đạo thì cũng bị vứt 1 xó khi hết hạn sử dụng. Tao là thằng bị vứt chia sẻ
thật ra đứng trên cương vị thằng sếp cao nhất thì chuyện phải ra quyết định cắt giảm nhân viên cấp thấp nó cũng như chuyện quyết định bữa sáng ăn gì vậy
dễ dàng, đơn giản và dứt khoát
vì với các tập đoàn to, nó luôn quan niệm là người lao động cần tập đoàn chứ đéo bao h có chuyện ngc lại
nên thôi, phận làm thuê lãnh lương tháng thì chịu khó biết thân phận, vừa làm vừa tích lũy vừa lo xa tính kế sau này làm thêm cái khác
chứ dkm ở cty tao tầm director lương 5-6k usd 1 tháng mà có lão làm đúng 8 tháng còn bay màu đéo chịu nổi nhiệt , còn manager thì quên đi, dkm cũng là dạng culi cao cấp hơn đám junior senior thôi