T gắn bó BM cũng tương đối, Euro 1 năm, Nova E&C 6 tháng, Cag có ứng tuyển vào mà dính dịch ko làm được,trong thời gian đó có bạn bè ở 1 số Cty khác, nên hóng/ và hiện đang làm cho 1 công ty khác nữa trong lĩnh vực này thì nhận xét như sau:
Đánh giá về yêu ghét cảm quan cá nhân theo thứ tự 1- đến tồi tệ:
1. BM mạnh do nó đầu tư cho chất xám- sáng tạo , coi trọng con người, văn hoá của Bá Dương nên vậy. Nó đánh hết chứ ko riêng dự án, trong nuớc thôi chứ mấy dự án nước ngoài làm màu là chủ yếu. Trước ăn công trình theo CTD, sau này chơi hầu hết các chủ đầu tư, có là quất. Mảng Alu và facade của nó là chuẩn nhất, cửa nhôm trung bình do điểm yếu của nó vật tư đi mua đi nhập hết , chỉ gia công ăn chênh chi phí quản lý, lắp đặt - ko đùn nhôm hoặc sản xuất kính.
2. Nova E&C đang đu theo văn hoá, quy trình của BM, Chế độ tương tự, ngoài ra áp dụng văn hoá chính trực của Nhơn, nên rất ổn về yếu tố con người. Tiếc là novaland hẹo nên nó hẹo luôn.
3. CAG: Bên này chủ yếu đánh dự án của nhà nước do có chân trong- Mảng kỹ thuật - tiềm lực ổn, Nhôm Schuler ,… Nhưng sản lượng thấp, đu dự án tiến độ là dẹo.
4. Quân Đạt Reic: Hóng thôi: tao thấy gì mà lương gửi chỉ huy trưởng- rồi chỉ huy trưởng phát cho giám sát là t chê thẳng bên này- nhưng được cái bọn này rất mạnh những hệ nhôm cửa- vách- tốc độ xử lý mấy cái này rất nhanh.
5. Sing -Nam: hóng tiếp: không rõ sao chứ thấy bên này ăn cơ số công trình mặt dựng lớn cả trong và ngoài bắc.
5. Euro Windows: 1 năm gắn bó t biết tại sao bên này tuyển nhân viên như cơm bữa, chia phe cánh, sếp như loằn, cả khối văn phòng, dự án, cả mảng ngoài của nó động vào nhau là đá nhau. Còn kỹ thuật- tài chính các thứ hiện tại của nó thì ko nói. Nhưng tương lai thằng này sẽ lùi sâu vì văn hoá cùi bắp của nó
6. TID- có tao nhét vào cho dài, vì t ko rõ nó mạnh ko, nhưng bên này t tiếp xúc anh em nói chuyện ngành nghề cùi hơn cả chữ cùi- có thể phán đoán 1 số người nhưng mà ko ổn.
Ngoài ra có 1 số bên khác ko có thông tin gì

hi Kha, Hasky, Âu Á, Việt Pháp, … lâu lâu thấy dán biển ở dự án của Vin, Sun, ….