Ăn chơi Chán công việc coder quá

Sao làm product lại sướng hơn ots hả m ?
làm product thì mày nghĩ ra ý tưởng cho sản phẩm và bắt tay thực hiện ý tưởng đó, ý tưởng tốt -> sản phẩm tốt -> doanh thu cao, còn làm outsource thì mày làm theo yêu cầu khách và có những yêu cầu rất vớ vẩn, code outsource lắm lúc muốn bỏ nghề.
 
Nói trung trong chán ngoài thèm. Sau 30 thì sức khoẻ xuống rõ rệt vì ngồi nhiều ít vậnd động
Ngồi vp sướng nhất rồi cha, tao bên IT Mạng, hè 40 độ vẫn phải đi kéo cáp, cực muốn chết.
 
outsource chỉ có tụi gà mới làm thôi, trình cao đều làm product hết.
Nhầm cmnr mày.
Làm product không vui đâu. làm Core Business mới vui.
Product tụi mày thực tế cũng đéo khác gì outsource đâu, nếu chỉ là dev.
 
th nào giỏi code làm ơn làm phước tặng tao cái tool mua trên uniswap với. Thấy bọn nó xài tool multichain mua/bán nhanh vcl, mình chỉ mong mua bên eth thui mà k đc.
🥲
 
th nào giỏi code làm ơn làm phước tặng tao cái tool mua trên uniswap với. Thấy bọn nó xài tool multichain mua/bán nhanh vcl, mình chỉ mong mua bên eth thui mà k đc.
🥲
:vozvn (21)::vozvn (21)::vozvn (21)::vozvn (21)::vozvn (21):
Tặng mày tool mày tặng lại tụi tao cái gì ?
 
M ở thế hệ nào nhỉ, t nhớ 8x-9x đời đầu học CNTT chưa nhiều đất diễn như bây h
Tao cuối đời 8x. Hồi đó cũng thích code, luyện sắp thành nghề, chỉ tiếc hồi đó tư tưởng ko kiên định nên bỏ. Giờ thấy tiếc
 
M ở thế hệ nào nhỉ, t nhớ 8x-9x đời đầu học CNTT chưa nhiều đất diễn như bây h
Mợ, mày comment làm tao nhớ hồi tao mới ra trường dùng đúng từ "xin việc". Đéo như bọn gen Z bây giờ việc dân tận miệng mà còn thái độ lồi lõm @_@
 
Nhân tiện cho tao hỏi tầm kinh nghiệm 5-6 năm làm back-end TA nghe nói đọc viết đc với tây lông lương khoảng bao nhiêu trung bình vậy? Nghe bên voz ảo quá
 
Nhân tiện cho tao hỏi tầm kinh nghiệm 5-6 năm làm back-end TA nghe nói đọc viết đc với tây lông lương khoảng bao nhiêu trung bình vậy? Nghe bên voz ảo quá
khoảng 40-50tr / tháng
nếu hên thì có thể lên 70-80tr vớ điều kiện là công ty nc ngoài, làm remote
 
Nhân tiện cho tao hỏi tầm kinh nghiệm 5-6 năm làm back-end TA nghe nói đọc viết đc với tây lông lương khoảng bao nhiêu trung bình vậy? Nghe bên voz ảo quá
Tầm 30 ~ 40 củ, giá hiện giờ của các công ty out source trong nước.
Bên product tao ko để ý lắm, đâu như cao hơn tầm 20% - vì tao đéo thích làm cty product của VN nên tao ko có con số thống kê (lý do tao sẽ nói bên dưới)
Còn vào bank thì tầm 60 chục củ đổ lên, có bank cá biệt trả 8 chục củ.
Cơ mà dạo này HR bên bank vs product cũng cáo lắm rồi, toàn hỏi lương hiện tại rồi add thêm tầm 20% đến tối đa 30% thôi.
Tao đi phỏng vấn vào mấy công ty product tao toàn hỏi business model của tụi nó là như thế nào, từ đấy tao sẽ deal lương theo vị trí mà tụi nó cần tuyển. Có điều tao nhận thấy mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá
Bonus: cái ảnh này tao làm từ hồi xưa, đâu như hồi tháng 4 tháng 5 năm nay ở 1 topic khác. Nay tao đăng lại cho tụi mày tham khảo. Dữ liệu từ cách đây nửa năm, có thể đã bị outdate



p/s: tao đang định làm thêm mấy thị trường mới nổi như Pakistan, Myanmar và thị trường lâu đời như Ấn độ, mỗi tội là tao chưa tập hợp được đầy đủ dữ liệu.
Nhìn vào cái bảng này, tao ko biết tụi GenZ nó lấy cái tự tin ở đâu ra mà mới tốt nghiệp xong đòi lương $1k, thậm chí $1k5
Tỷ giá Đô/VNĐ lúc tao lập bảng tao để giá trị tham chiếu là 22.8
 
Sửa lần cuối:
Tầm 30 ~ 40 củ, giá hiện giờ của các công ty out source trong nước.
Bên product tao ko để ý lắm, đâu như cao hơn tầm 20% - vì tao đéo thích làm cty product của VN nên tao ko có con số thống kê (lý do tao sẽ nói bên dưới)
Còn vào bank thì tầm 60 chục củ đổ lên, có bank cá biệt trả 8 chục củ.
Cơ mà dạo này HR bên bank vs product cũng cáo lắm rồi, toàn hỏi lương hiện tại rồi add thêm tầm 20% đến tối đa 30% thôi.
Tao đi phỏng vấn vào mấy công ty product tao toàn hỏi business model của tụi nó là như thế nào, từ đấy tao sẽ deal lương theo vị trí mà tụi nó cần tuyển. Có điều tao nhận thấy mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá
Bonus: cái ảnh này tao làm từ hồi xưa, đâu như hồi tháng 4 tháng 5 năm nay ở 1 topic khác. Nay tao đăng lại cho tụi mày tham khảo. Dữ liệu từ cách đây nửa năm, có thể đã bị outdate



p/s: tao đang định làm thêm mấy thị trường mới nổi như Pakistan, Myanmar và thị trường lâu đời như Ấn độ, mỗi tội là tao chưa tập hợp được đầy đủ dữ liệu.
Nhìn vào cái bảng này, tao ko biết tụi GenZ nó lấy cái tự tin ở đâu ra mà mới tốt nghiệp xong đòi lương $1k, thậm chí $1k5
Tỷ giá Đô/VNĐ lúc tao lập bảng tao để giá trị tham chiếu là 22.8
Anh tính có bị sai ko ? Sao UK thấp vậy dc ? hôm bữa e có pv 1 công ty bọn sing nó trả 80 mà thấy văn hoá nó có vẻ toxic nên chạy
 
Tao thì tiếc là trước đây ko theo nghề code đến cùng. Cách đây hơn mười năm có học code, sắp thạo nghề rồi thì lại bỏ. Giờ thấy tiếc
Tml này giống t. Học qua đh đàng hoàng bỏ ngang đc chục năm rồi. H nghĩ lại thấy tiếc:vozvn (19):
 
th nào giỏi code làm ơn làm phước tặng tao cái tool mua trên uniswap với. Thấy bọn nó xài tool multichain mua/bán nhanh vcl, mình chỉ mong mua bên eth thui mà k đc.
🥲
Nó mua trên contract luôn,nói vậy m tự hiểu, m làm xịt m cũng mất gas
 
Anh tính có bị sai ko ? Sao UK thấp vậy dc ? hôm bữa e có pv 1 công ty bọn sing nó trả 80 mà thấy văn hoá nó có vẻ toxic nên chạy
Không nhá, lúc tao lập bảng tao cũng hoàn toàn bất ngờ. Lúc đó 1 bảng còn ăn 1.3 đô
 
outsource chỉ có tụi gà mới làm thôi, trình cao đều làm product hết.
Mày nói vậy là không đúng mấy tụi mới ra trường nên làm ots để biết nhiều, sau biết nhiều chuyển qua làm prd cho khoẻ
 
Tầm 30 ~ 40 củ, giá hiện giờ của các công ty out source trong nước.
Bên product tao ko để ý lắm, đâu như cao hơn tầm 20% - vì tao đéo thích làm cty product của VN nên tao ko có con số thống kê (lý do tao sẽ nói bên dưới)
Còn vào bank thì tầm 60 chục củ đổ lên, có bank cá biệt trả 8 chục củ.
Cơ mà dạo này HR bên bank vs product cũng cáo lắm rồi, toàn hỏi lương hiện tại rồi add thêm tầm 20% đến tối đa 30% thôi.
Tao đi phỏng vấn vào mấy công ty product tao toàn hỏi business model của tụi nó là như thế nào, từ đấy tao sẽ deal lương theo vị trí mà tụi nó cần tuyển. Có điều tao nhận thấy mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá
Bonus: cái ảnh này tao làm từ hồi xưa, đâu như hồi tháng 4 tháng 5 năm nay ở 1 topic khác. Nay tao đăng lại cho tụi mày tham khảo. Dữ liệu từ cách đây nửa năm, có thể đã bị outdate



p/s: tao đang định làm thêm mấy thị trường mới nổi như Pakistan, Myanmar và thị trường lâu đời như Ấn độ, mỗi tội là tao chưa tập hợp được đầy đủ dữ liệu.
Nhìn vào cái bảng này, tao ko biết tụi GenZ nó lấy cái tự tin ở đâu ra mà mới tốt nghiệp xong đòi lương $1k, thậm chí $1k5
Tỷ giá Đô/VNĐ lúc tao lập bảng tao để giá trị tham chiếu là 22.8
Ôi trời cảm ơn m nhiều nha. Chi tiết đầy đủ lun. T thấy VN Fresher chỉ ở mức 7-8 tr thôi, 10 tr thì hiếm. Bạn t làm product cả năm đầu lương đc có 7 củ.
 
Tầm 30 ~ 40 củ, giá hiện giờ của các công ty out source trong nước.
Bên product tao ko để ý lắm, đâu như cao hơn tầm 20% - vì tao đéo thích làm cty product của VN nên tao ko có con số thống kê (lý do tao sẽ nói bên dưới)
Còn vào bank thì tầm 60 chục củ đổ lên, có bank cá biệt trả 8 chục củ.
Cơ mà dạo này HR bên bank vs product cũng cáo lắm rồi, toàn hỏi lương hiện tại rồi add thêm tầm 20% đến tối đa 30% thôi.
Tao đi phỏng vấn vào mấy công ty product tao toàn hỏi business model của tụi nó là như thế nào, từ đấy tao sẽ deal lương theo vị trí mà tụi nó cần tuyển. Có điều tao nhận thấy mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá
Bonus: cái ảnh này tao làm từ hồi xưa, đâu như hồi tháng 4 tháng 5 năm nay ở 1 topic khác. Nay tao đăng lại cho tụi mày tham khảo. Dữ liệu từ cách đây nửa năm, có thể đã bị outdate



p/s: tao đang định làm thêm mấy thị trường mới nổi như Pakistan, Myanmar và thị trường lâu đời như Ấn độ, mỗi tội là tao chưa tập hợp được đầy đủ dữ liệu.
Nhìn vào cái bảng này, tao ko biết tụi GenZ nó lấy cái tự tin ở đâu ra mà mới tốt nghiệp xong đòi lương $1k, thậm chí $1k5
Tỷ giá Đô/VNĐ lúc tao lập bảng tao để giá trị tham chiếu là 22.8
M có thể nói rõ hơn đoạn "mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá" đc ko ? Cá nhân t thì chỉ biết là VN chưa nhiều cty product lắm.
 
Tầm 30 ~ 40 củ, giá hiện giờ của các công ty out source trong nước.
Bên product tao ko để ý lắm, đâu như cao hơn tầm 20% - vì tao đéo thích làm cty product của VN nên tao ko có con số thống kê (lý do tao sẽ nói bên dưới)
Còn vào bank thì tầm 60 chục củ đổ lên, có bank cá biệt trả 8 chục củ.
Cơ mà dạo này HR bên bank vs product cũng cáo lắm rồi, toàn hỏi lương hiện tại rồi add thêm tầm 20% đến tối đa 30% thôi.
Tao đi phỏng vấn vào mấy công ty product tao toàn hỏi business model của tụi nó là như thế nào, từ đấy tao sẽ deal lương theo vị trí mà tụi nó cần tuyển. Có điều tao nhận thấy mấy công ty product ở VN thời điểm này toàn trên mây trên gió nhiều quá
Bonus: cái ảnh này tao làm từ hồi xưa, đâu như hồi tháng 4 tháng 5 năm nay ở 1 topic khác. Nay tao đăng lại cho tụi mày tham khảo. Dữ liệu từ cách đây nửa năm, có thể đã bị outdate



p/s: tao đang định làm thêm mấy thị trường mới nổi như Pakistan, Myanmar và thị trường lâu đời như Ấn độ, mỗi tội là tao chưa tập hợp được đầy đủ dữ liệu.
Nhìn vào cái bảng này, tao ko biết tụi GenZ nó lấy cái tự tin ở đâu ra mà mới tốt nghiệp xong đòi lương $1k, thậm chí $1k5
Tỷ giá Đô/VNĐ lúc tao lập bảng tao để giá trị tham chiếu là 22.8
ĐM tụi báo cứ mở mồm chém gió nói lương IT VN cả 150-200tr tháng.
Nó làm tụi khác ảo tưởng về ngành.
Trong khi đưa lên báo lại lấy cái tỷ lệ 0.01 mà nói.
Nói mà đéo dám thống kê con số trung bình.
Tuy nhiên tao cảm thấy anh em dev VN thường thua thiệt.
Vì quality thì cao hơn so tụi khác nhưng rank lương thì nằm dưới đáy xã hội.
PS: Đây là cảm nhận tao đã kinh qua vài dự án với đủ loại thành phần.
 
ĐM tụi báo cứ mở mồm chém gió nói lương IT VN cả 150-200tr tháng.
Nó làm tụi khác ảo tưởng về ngành.
Trong khi đưa lên báo lại lấy cái tỷ lệ 0.01 mà nói.
Nói mà đéo dám thống kê con số trung bình.
Tuy nhiên tao cảm thấy anh em dev VN thường thua thiệt.
Vì quality thì cao hơn so tụi khác nhưng rank lương thì nằm dưới đáy xã hội.
PS: Đây là cảm nhận tao đã kinh qua vài dự án với đủ loại thành phần.
Thấy nhiều ae bảo làm remote mà làm cho bọn Sing cũng trả thấp lắm. Hic.
 
Mày nói vậy là không đúng mấy tụi mới ra trường nên làm ots để biết nhiều, sau biết nhiều chuyển qua làm prd cho khoẻ
mày nói vậy tao không đồng ý.

out source là gia công, nặng về quy trình. Dev chỉ cần làm phần việc của dev là xong: dev thì chỉ làm dev, test thì chỉ test. Dev đéo cần phải hiểu về sản phẩm, dev chỉ cần hiểu về tính năng mày phát triển thôi, đéo cần phải biết về UI hay Ux
product nặng về tính owner ship: ý là dev phải làm chủ sản phẩm mà dev phát triển, mặc dù dev đéo sở hữu sản phẩm đấy. Do đó, dev bên product còn phải nắm cả về UI UX nữa.

Thêm nữa, môi trường product mặc dù có quy trình đấy, nhưng nó linh hoạt hơn so với outsource, và dev thì đéo phải chỉ làm việc của dev, nhiều khi đá lấn sân sang design, ba cũng có.

Quan trọng tư duy mày tốt thì mày làm môi trường nào cũng được. Cơ mà tụi Product ở VN thì thường đéo tuyển fresher, đấy là sự thật
 
Top