Chia sẻ cho tao cách tuyển dụng với (lần đầu vào làm hr)

  • Tạo bởi Tạo bởi Union
  • Start date Start date

Union

Trẻ trâu
như tiêu đề tao muốn được share 1 số bí quyết cách mà bọn mày tuyển dụng sang Cam Phi chăn hạn. tao mới vào làm hr nên còn bở ngỡ lắm :((
chúng m mách cho t mấy cách tuyển dụng và nói chuyện vs ứng viên như nào
ét o ét ....
 
Nghề tuyển dụng là nghề dễ làm nhất. Thứ 1 là xem xét yêu cầu của chủ như bằng cấp,tay nghề,mức tối đa trả . Thứ 2 nói lại ứng viên,chịu thì cho test chuyên môn,pass thì qua gặp thằng chủ. Thứ 3 là phải làm quen với việc hẹn mà ko đến.
 
Nghề tuyển dụng là nghề dễ làm nhất. Thứ 1 là xem xét yêu cầu của chủ như bằng cấp,tay nghề,mức tối đa trả . Thứ 2 nói lại ứng viên,chịu thì cho test chuyên môn,pass thì qua gặp thằng chủ. Thứ 3 là phải làm quen với việc hẹn mà ko đến.
Mài lấy đâu ra ứng viên, có rồi thì kiếm bao lâu được đưa phù hợp.
Cái mài nói chỉ là phần bé tí của Hr.
 
như tiêu đề tao muốn được share 1 số bí quyết cách mà bọn mày tuyển dụng sang Cam Phi chăn hạn. tao mới vào làm hr nên còn bở ngỡ lắm :((
chúng m mách cho t mấy cách tuyển dụng và nói chuyện vs ứng viên như nào
ét o ét ....
Mài tuyển lao động phổ thông đi xuất khẩu lao động à?
 
gọi là xkld cho sang nha, chứ thực ra sang cam làm này
Phổ thông thì quan trọng nguồn thôi, về kiểu gì chả đào tạo vài tháng mới đi được.
Mở nhiều chân rết về vùng quê bằng cách trích % giới thiệu thành công.
Liên hệ các trường trung cấp, cao đẳng mở vài buổi toạ đàm chém gió.
Mấy vụ phỏng vấn thì khéo mày phải có quy trình hướng dẫn nội bộ để bày cho tụi ứng viên sao cho trôi chảy để còn được duyệt đi lao động
 
như tiêu đề tao muốn được share 1 số bí quyết cách mà bọn mày tuyển dụng sang Cam Phi chăn hạn. tao mới vào làm hr nên còn bở ngỡ lắm :((
chúng m mách cho t mấy cách tuyển dụng và nói chuyện vs ứng viên như nào
ét o ét ....
Quê ở Cao Bằng có nhận ko v
 
như tiêu đề tao muốn được share 1 số bí quyết cách mà bọn mày tuyển dụng sang Cam Phi chăn hạn. tao mới vào làm hr nên còn bở ngỡ lắm :((
chúng m mách cho t mấy cách tuyển dụng và nói chuyện vs ứng viên như nào
ét o ét ....
Tao ko phải HR, tao đưa ae qua Phil theo diện giới thiệu nội bộ :vozvn (22):
Nhưng tao khuyên HR chúng mày khi tuyển thì tìm hiểu chế độ phúc lợi cty thật rõ ràng, tuyển người đăng đúng , public thông tin chính xác! Đừng bán người, đừng ăn nhiều để ae sang ko phải gánh nợ :embarrassed: Có uy tín rồi thì mọi người tự tìm đến :feel_good:
Sang Cam khổ bỏ mẹ ra, mày đâm đầu vô rồi giờ lôi người khác đi làm gì, lên fb hay nhờ mấy cái trung tâm ấy :vozvn (22):
 

Có thể bạn quan tâm

Top