TuanBaoNguyen2013
Con chim biết nói
Lời mở đầu:
Từ hồi AI ra đời, làm tăng năng suất lao động lên gấp 5-10x. Số lượng công việc vẫn nhiêu đó không đổi, nhưng vì năng suất tăng, nên cty không cần nhiều nhân sự như xưa nữa, thế là xảy ra sa thải hàng loạt. Nhưng đuổi thẳng thì vừa ngại vừa phải tốn tiền này nọ. Nên các cty họ chơi chiêu "Sa thải thầm lặng". Với các chiêu trò như sau. Tao chia sẻ trước:
Từ hồi AI ra đời, làm tăng năng suất lao động lên gấp 5-10x. Số lượng công việc vẫn nhiêu đó không đổi, nhưng vì năng suất tăng, nên cty không cần nhiều nhân sự như xưa nữa, thế là xảy ra sa thải hàng loạt. Nhưng đuổi thẳng thì vừa ngại vừa phải tốn tiền này nọ. Nên các cty họ chơi chiêu "Sa thải thầm lặng". Với các chiêu trò như sau. Tao chia sẻ trước:
- Anh sếp giả tảng đi ngang qua, thấy mày lướt web hay coi phim (do rảnh quá mà). Bt thì chuyện này nhỏ thôi, nhắc nhở nhỏ nhẹ là được. Nhưng thằng chó sếp sẽ mượn cớ làm ầm ĩ lên, giống như mày vừa phạm tội tày trời. Theo đúng kịch bản, một chị HR sẽ ra can rồi đưa mày vào phòng riêng, nói là anh sếp này khó chịu lắm, không hợp với em, thôi em viết giấy tự nghỉ đi, chị sẽ ráng nói cty hỗ trợ cho (chị nói là chị sẽ ráng thôi chứ chị không có hứa ah nha, không được thì thôi chứ sau mày có trách thì chị cũng kệ cmm).
- Mặc dù mày không có tên trong nhóm dự án, nhưng nó vẫn kêu mày đi họp. Trong lúc họp, tất nhiên là mày chẳng hiểu m gì, cũng không biết mọi người đang nói cái qq gì. Nhưng nó vẫn cứ nhắm vào mày mà hỏi này hỏi nọ, tất nhiên mày ko biết gì, mày sẽ trả lời ú ớ hoặc nói toạc ra là không biết, lúc đó sẽ làm trò cười cho cả phòng....NHƯNG riêng thằng sếp thì nó sẽ không cười, cũng giống như case trên, nó sẽ nghiêm mặt lại, làm ầm ĩ lên rồi đuổi mày ra khỏi phòng họp, và cũng theo đúng kịch bản ở trên, chị HR chờ sẵn để đón mày sang phòng riêng nc. (Lưu ý, chị HR cũng là một diễn viên trong vở kịch này, đến lúc chị xuất hiện thì chị phải xuất hiện thôi, đ phải ngẫu nhiên đâu).
- Mềm mỏng hơn chút, nó hẹn mày ra nc riêng. Nó sẽ dùng lời lẽ tình cảm mùi cmn mẫn như sau: Giờ cty khó khăn quá, không tiện giữ em ở lại, thôi em viết giấy xin tự nghỉ thời gian, khi nào có dự án mới, anh sẽ kêu em lên ngay. Chứ giờ công ty làm giấy đuổi em, thì nó cũng tổn hại tới thanh danh của em, em đâu có lỗi gì, đồng nghiệp nói ra nói vào, rồi em xin đi làm chỗ khác cũng bị mang tiếng. Em làm theo lời anh, viết giấy tự nghỉ lấy lý do là gia đình, sức khỏe, etc. Khi nào giải quyết xong chuyện riêng gđ thì sẽ quay lại cống hiến tiếp. Anh cũng tiếc cho cái tài của em nên mới khuyên vậy, em cứ về suy kĩ nghĩ nha (em suy nghĩ xong mà còn không chịu viết đơn xin tự nghỉ thì lần sau tao đ có nc tình cảm vậy đâu nha, cmn mày thằng chó mặt dày - nó nghĩ trong đầu như vậy).
- Thí dụ mày đang làm giám đốc, nó sẽ giáng chức mày xuống làm anh trưởng phòng. Còn không tự nghỉ thì giáng mày xuống thành nhân viên quèn, bảo vệ gác cổng, lao công quét rác. @Người Vô Danh Tính
- Bỗng một ngày đẹp trời, anh sếp (giả vờ) nổi cơn điên, gởi email chửi mày như chó hoang vì mày làm mất mặt ổng với đối tác hay gì đó. Mày phân trần là sếp lộn người rồi, liên quan gì tới em, etc. Chị HR không hiểu sao lại biết chuyện (tới lúc nhập vai ra diễn), chị giúp mày điều tra và xác định là do hiểu lầm nhưng vẫn bảo mày hãy....chủ động xin lỗi sếp vì đã phân trần (?). Mày nằm suy nghĩ thì tự hiểu ra họ đang muốn gì nên sẽ tự ý nghỉ. @ruriruri_v2
- Thằng chó sếp sẽ giao cho mày những việc KHÔNG đúng chuyên môn của mày, và luôn áp đặt thời gian hoàn toàn một cách vô lý. Đã vậy sẽ còn gọi họp suốt để báo cáo tình hình. Nó biết thừa mày sẽ làm không tới đâu, nên mỗi lần vào họp vào mỗi lần nghe chửi. @lanhtranh239
- Cty sẽ tuyển thêm một thằng trẻ khỏe vào làm chung với mày, bắt mày truyền lại võ công cho nó từ A-Z, và khi chú em này luộc hết nghề của mày, thì nó sẽ cô lập mày, giao việc của mày cho thằng kia và cho mày ngồi chơi, hoặc chuyển mày qua phòng ban khác đ liên quan gì tới chuyên môn. Mày thấy nản, suy nghĩ tự hiểu ra và tự xin nghỉ. @lanhtranh239
Sửa lần cuối:
.png "Sex :vozvn (19):"){kind=icon}
.png "Sex :vozvn (36):"){kind=icon}
