Nó mà mở mồm ra chửi bọn đấy là sập luôn đấyNhưng nó đéo dám chửi cái bọn ăn bám là đảng cộng sản cai trị trên tiền thuế của dân. Ở nước ngoài đa đảng, các đản phái phải tự lo kinh phí chứ làm gì có dân è cổ ra nuôi ban bệ và các cánh tay nối dài như ở xứ này![]()
Chủ tịch là người có sức ảnh hưởng, nói thế bị ghét, thậm chí tau không làm trong tgdd cũng ghét kiểu như vậy. Thà nói doanh thu thấp, kinh tế khó khăn giờ cắt giảm nhân sự thì ai nói gì, đằng này lại nói kiểu đóThì thằng quản lý nói ok, còn thằng Tài là chủ tịch cơ mà, doanh nghiệp nằm trong rổ VN30 phát ngôn phải có chừng mực chứ mày
Ông đó nói không sai nhưng với riêng cá nhân ổng thì dc! Nhưng đây tung lên mạng sẽ biết bao nhiêu người nhân viên tự ái, có những nhân viên tận lực nhưng nghe câu này thấy nản rồi!ông ý nói sai chỗ nào vậy, làm ko được việc thì chả phải ăn bám thì là sao, sang tư bản nó chửi thẳng mặt luôn ấy chứ
Đéo phải đạo đức hay gì, thà mày im im mà sa thải, cắt giảm còn hơn nói lời không hay. Lịch sự thì có gì không tốt.ơ địt mẹ m, bàn đạo đức trong kinh doanh thì mày chỉ có ăn lồn thôi, đéo có đơn thì buộc phải sa thải chứ dm vay nợ nuôi bọn đó à? có tay có chân thì kím việc khác làm chứ đợi ai thương hại cho
Ok mày, tau cũng làm chủ nhỏ xíu, dưới tao cũng có 8-10 người, có khó khăn mấy điều đầu tiên vẫn nghỉ đến trả lương cho anh em. Anh em nó theo mình từ lúc kinh tế dư giả, đến lúc khó khăn mình không bỏ được. Tư duy tao bé thế thôiơ địt mẹ m, bàn đạo đức trong kinh doanh thì mày chỉ có ăn lồn thôi, đéo có đơn thì buộc phải sa thải chứ dm vay nợ nuôi bọn đó à? có tay có chân thì kím việc khác làm chứ đợi ai thương hại cho
Mày nghĩ công ty, phải dùng truyền thông để dằn mặt nhân viên à? Một cái chính sách đưa từ trên xuống dưới thử thằng nào đéo biết ko? Thế họp nội bộ công ty làm đéo gì! Tung truyền thông cho cả thế giới biết cho lẹnói rõ ràng để dằn mặt mấy tml chuẩn bị thế chổ bọn vô dụng bất tài thôi. Đù má tự ái thì ở nhà
Tư duy như mày, chắc hiện tại mày giàu lắm có 10 tỷ trong tay chưacó mấy thằng bất tài vô dụng mà mày vẫn chấp nhận cho nó làm thì mày giỏi, đúng Phật sống
Biết là đau đớn. Nhưng lão này bắt chước bọn Huawei đó. Sa thải 1 phát cả 7000 lao động (kể cả thâm niên) và nói rằng : thà đau 1 lần rồi thôi, còn hơn là đau mãi mãi.Ông đó nói không sai nhưng với riêng cá nhân ổng thì dc! Nhưng đây tung lên mạng sẽ biết bao nhiêu người nhân viên tự ái, có những nhân viên tận lực nhưng nghe câu này thấy nản rồi!
Hệ thống cửa hàng tất nhiên sẽ có chỗ bán dc bán không, do nhiều yếu tố chứ chẳng phải do nhân viên không!
Nên bản thân chỗ đó ế ẩm, thì câu đó ko khác gì vã vào mặt đôm đốp nhân viên à!
Có thể dùng câu khác như cắt giảm nhân sự, tập trung vào những cửa hàng lớn.
mày bị ảo àBiết là đau đớn. Nhưng lão này bắt chước bọn Huawei đó. Sa thải 1 phát cả 7000 lao động (kể cả thâm niên) và nói rằng : thà đau 1 lần rồi thôi, còn hơn là đau mãi mãi.
Người làm công, làm thuê, nhân sự của MWG mà biết tự ái thì theo tao lại là 1 món quà. Bởi vì khi đó chúng nó phải dùng não mà tìm hướng đi khác, phát triển bản thân. Biết đâu nghịch cảnh lại tạo ra thiên tài, hoặc đại gia ABC XYZ nào đó trong tương lai thì sao. Rồi đến khi ấy nhiều thằng phải cám ơn ông này, vì nếu ông này đéo sỉ nhục nhân viên thì chúng nó cứ an phận làm thuê cống hiến suốt đời, đéo khám phá ra được tiềm năng to lớn ẩn nấp trong mình
Thế thì mày câm mẹ mồm đi đừng có nói chuyện với tao, khi nào mày làm chủ 1 doanh nghiệp nhỏ đã hoat động tầm 5 năm, có tầm 10-15 nhân viên rồi quay lại đây nói chuyện với tao. Còn làm thuê thì cútgiàu con mẹ gì làm thuê thì cũng biết thân biết phận mà cố gắng, đừng có than thở con mẹ gì hết. Hãy tự hỏi tại sao mày bị sa thải còn tml khác thì không
Mày trích ai vậy! Tao nói câu đó hồi nào? Nhưng tao nói mày làm chủ không được! Chẳng ai tận tâm vì mày biết mày dùng tiền, nhưng nếu có suy nghĩ tất cả nương nhau thì nhân viên cũng vì màygiàu con mẹ gì làm thuê thì cũng biết thân biết phận mà cố gắng, đừng có than thở con mẹ gì hết. Hãy tự hỏi tại sao mày bị sa thải còn tml khác thì không
Nó cũng đi làm cu li, nó cũng ganh tị với đồng nghiệp thì tuổi gì nói chuyện ở đây.Mày trích ai vậy! Tao nói câu đó hồi nào? Nhưng tao nói mày làm chủ không được! Chẳng ai tận tâm vì mày biết mày dùng tiền, nhưng nếu có suy nghĩ tất cả nương nhau thì nhân viên cũng vì mày
Đào thải là nó phải hoạt động liên tục, liên tục chứ không phải đợi đến sát ngày thưởng cuối năm mới đuổi hàng loạt. Mà cái này gọi là lươn lẹo.có mấy thằng bất tài vô dụng mà mày vẫn chấp nhận cho nó làm thì mày giỏi, đúng Phật sống
Thế làm thuê như mày có 10 tỷ chưa, hay suốt ngay sân si với mấy con đồng nghiệp. Mày làm thuê thì biết buồi gì ma sủa10-15 nhân viên của mày to như bánh xe bò vậy, lấy cách quản lý cái doanh nghiệp bằng cái lỗ chân lông đi so với TGDD gần 80k nhân viên thì tao nể mày rồi đấy
Mày đéo nghĩ ra việc cho nó làm à? Hay lúc mày thuê nó mày không tính? Mày phò thếĐéo sai đâu. Tao đang có 2,3 đứa nhân viên như vậy đây. Hiệu quả nó làm ra éo đủ trả lương nó. Nó cứ nhăm nhe hết giờ là nó đi về, một vấn đề mà nói đi nói lại chưa làm xong, nói đúng là không làm vì toàn những việc dễ chỉ việc tắt bật tắt bật thôi, đéo hiểu nó nghĩ gì.
mày cứ thay đổi góc nhìn thì nó khác hợp lýmày bị ảo à![]()
đéo biết cái Lồn gì cứ sủa. Dm mở cuỗi tràn lan, ế ẩm nên cắt giảm, cũng ok thôi nhưng lịa nhục mạ nhân viên như thế. T vào nhiều chuỗi TGDD thấy nv họ nhiệt tình vklđịt con mẹ mày nó sa thải những thằng đéo có năng lực yếu kém, chứ có sa thải bọn giỏi đâu. Hãy tự hỏi tại sao mày bị sa thải còn thằng khác thì đéo. Bớt khóc thuê đi địt mẹ m
Ông nói đúng chứ còn gì. Làm thì phải cố gắng, cứ hời hời hợt hợt bị mời lên đường là đúng. Các nhà đạo đức, nhà từ thiện onlien cứ gay qoài.