Có Hình Chủ tịch Thế giới di động gọi nhân viên là kẻ " ăn bám"

Tài lol này nó mất dạy từ vụ covid rồi, bản chất tráo trở, chó vs nhân viên, mất dạy vs khách và láo với chủ nhà. Ai đời đi thuê nhà tự ra văn bản ép chủ nhà giảm tiền mặt bằng đéo cần thương lượng.
Từ vụ bachhoaxanh đợt covid, đã thấy mất dạy rồi
 
Nó làm dịch vụ chứ có phải sản xuất đéo đâu mà kiếm đơn hàng.
Nó nhập hàng về thuê nhân viên bán, bán ko được nó đuổi thôi.
Doanh nghiệp của nó, nhân viên nó cần mới tuyển, ngành hàng nó tính hốt bạc mới mở ra, bộ phận nào muốn có mới hình thành... tất cả cũng đã từng góp phần tạo ra TGDĐ như ngày nay! Vậy mà giờ đây phũ phàng "ăn bám". Mày có biết đọc chữ không
 
Doanh nghiệp của nó, nhân viên nó cần mới tuyển, ngành hàng nó tính hốt bạc mới mở ra, bộ phận nào muốn có mới hình thành... tất cả cũng đã từng góp phần tạo ra TGDĐ như ngày nay! Vậy mà giờ đây phũ phàng "ăn bám". Mày có biết đọc chữ không
Về phần tụi bay chửi nó nói cái đó, tao ko phản đối.
Nhưng tao chưa chắc dc cái ý nó nói là nhân viên hay mảng nghề .
Tao ko quen ko biết nó, ko thần tượng nó . Tao chỉ nghĩ, nó có ý nói ví dụ như mảng thuốc nó đang bám các mảng khác không thôi.
 
1 cty bao giờ cũng có 1 tỷ lệ đáng kể nv làm ăn biếng nhác, hiệu quả kém cỏi. Thậm chí tệ hơn, còn là thụt két, trộm đồ...

Giai đoạn kiếm ăn dễ thì ậm ừ cho qua.
Giai đoạn suy thoái như thế này thì phải mạnh tay cắt hết.

Vào tao, tao cũng cắt.
Khóc lóc cái buồi.

Lúc cty phá sản, giám đốc sa cơ lỡ vận thì chính cái lũ mà cty cố gắng cưu mang lại là cái lũ cười to nhất, hả hê nhất chứ đéo ai.
Tao chứng kiến nhiều rồi.
 
giàu con mẹ gì làm thuê thì cũng biết thân biết phận mà cố gắng, đừng có than thở con mẹ gì hết. Hãy tự hỏi tại sao mày bị sa thải còn tml khác thì không
nhìn mặt Lồn mày thấy ghét t sa thải đc ko
 
1 cty bao giờ cũng có 1 tỷ lệ đáng kể nv làm ăn biếng nhác, hiệu quả kém cỏi. Thậm chí tệ hơn, còn là thụt két, trộm đồ...

Giai đoạn kiếm ăn dễ thì ậm ừ cho qua.
Giai đoạn suy thoái như thế này thì phải mạnh tay cắt hết.

Vào tao, tao cũng cắt.
Khóc lóc cái buồi.

Lúc cty phá sản, giám đốc sa cơ lỡ vận thì chính cái lũ mà cty cố gắng cưu mang lại là cái lũ cười to nhất, hả hê nhất chứ đéo ai.
Tao chứng kiến nhiều rồi.
Tao còn nhớ như in cái năm 2020 , lúc cty tao sa sút, mất khách hàng chiếm 60% doanh thu .

Bọn nv đằng trước mặt thì anh anh em em.
Mình cố sống cố chết chạy những đơn hàng không lời lãi, chỉ cần đủ chi phí nhiên liệu, bảo dưỡng và lương nv là làm.

Thế rồi sau lưng chúng nó tương cho câu "cty này còn cái vẹo gì đâu" ,
Rồi lần lượt kiếm chỗ ngon hơn nhảy đi hết. chính cái thằng mồm ngọt nhất, thề thốt trung thành nhất là thằng đi đầu tiên, còn rủ những thằng khác đi theo. Bất chấp thu nhập, lương lậu giai đoạn khó khăn nhất thì vẫn cứ 9-10tr trở lên.

Thương xót cái đầu buồi.
Thương nó rồi ai thương mình?
 
Tao còn nhớ như in cái năm 2020 , lúc cty tao sa sút, mất khách hàng chiếm 60% doanh thu .

Bọn nv đằng trước mặt thì anh anh em em.
Mình cố sống cố chết chạy những đơn hàng không lời lãi, chỉ cần đủ chi phí nhiên liệu, bảo dưỡng và lương nv là làm.

Thế rồi sau lưng chúng nó tương cho câu "cty này còn cái vẹo gì đâu" ,
Rồi lần lượt kiếm chỗ ngon hơn nhảy đi hết. chính cái thằng mồm ngọt nhất, thề thốt trung thành nhất là thằng đi đầu tiên, còn rủ những thằng khác đi theo. Bất chấp thu nhập, lương lậu giai đoạn khó khăn nhất thì vẫn cứ 9-10tr trở lên.

Thương xót cái đầu buồi.
Thương nó rồi ai thương mình?


mày cũng nên nhìn lại mày đi :))

sống kiểu gì toàn tuyển bọn 2 mặt ko thế ?
 
ông ý nói sai chỗ nào vậy, làm ko được việc thì chả phải ăn bám thì là sao, sang tư bản nó chửi thẳng mặt luôn ấy chứ
Ăn bám thì cũng chỉ là vài thằng trong 1 cửa hàng. Đây lại là rất nhiều cửa hàng cùng là ăn bám. Thì mày phải xem xét lại cách tuyển dụng, cách vận hành của các cửa hàng đó, cách đánh giá độ hiệu quả của các cửa hàng đó.
Hệ thống của bọn TGDD này có từ rất lâu và vận hành rất tốt. Nên mấy cái đánh giá trên kia không thể sai nhiều như vậy dc.
Tóm lại là ông này muốn cho nhân viên nghỉ. Nhưng đéo dám nói lý do là kinh tế khó khăn, lượng người tiêu dùng giảm. Nên phải chơi bài này để ko hỗ trợ cho những cửa hàng bị cắt giảm. Một cách của lươn lẹo
 
mày cũng nên nhìn lại mày đi :))

sống kiểu gì toàn tuyển bọn 2 mặt ko thế ?
10 thằng làm với mày, chỉ cần 2 thằng ngồi lại với mày lúc khó khăn nhất là mày đã thành công rồi.

Tao kể cả lúc suy sút nhất vẫn có vài người thân cận gắn bó đến cùng.
Loại như mày đã bao giờ nghe thấy câu "anh chỉ cần mỗi tháng 5-6tr nuôi con là được, còn bao giờ em bảo thôi thì anh nghỉ" chưa?

Mày đối tốt với 10 người thì lúc khó khăn cùng cực may lắm chỉ có 2 người sát cánh cùng mày thôi, còn lại chỉ chăm chăm tìm cơ hội ngon hơn là biến hết, chưa đâm sau lưng, rút lõi còn là may.

Tao trải qua rồi.
Những người đã làm với tao 5 năm , trải qua giai đoạn khổ nhất thì chỉ có tao phá sản thì tao mới phụ họ.
Còn đám khác thì đéo.
Làm công ăn lương, tiền trao cháo múc.
Suy thoái thì cắt giảm, thế thôi.
 
làm tiền mà cứ nhân nhượng, đạo đức với bọn đéo đáp ứng được điều mình cần thì chỉ có ăn Lồn thôi mày ơi. Mà tiền nó thì nó muốn làm cc gì kệ mẹ nó, việc mày à
 
Nhìn kết quả đúng rồi, nhưng phải nhìn bức tranh toàn cảnh. Nó đuổi nhân viên là rất đúng. Nhưng cái cách đối nhân sử thế và đổ hết tội lên đầu nhân viên thế kia thì đéo đáng mặt 1 danh nhân đứng đầu tập đoàn. Đúng dân chợ búa thì đúng hơn
thì xuất thân là dân chợ búa nên vậy thôi kk
 
ĐM mày thế mày làm Sếp mày ko kiếm được đơn hàng thì nhân viên làm kiểu gì, rồi mày lên mạng nói đạo lý, chửi nhân viên

Nó sếp nó thuê mày vào bán hàng cho nó, mày vô bắt nó kiếm đơn cho mày, mày cốt ông nội nó chứ đéo phải lính
 
Nó sếp nó thuê mày vào bán hàng cho nó, mày vô bắt nó kiếm đơn cho mày, mày cốt ông nội nó chứ đéo phải lính
Doanh nghiệp của nó, nhân viên nó cần mới tuyển, ngành hàng nó tính hốt bạc mới mở ra, bộ phận nào muốn có mới hình thành... tất cả cũng đã từng góp phần tạo ra TGDĐ như ngày nay! Vậy mà giờ đây phũ phàng "ăn bám". Mày có biết đọc chữ không
 
10 thằng làm với mày, chỉ cần 2 thằng ngồi lại với mày lúc khó khăn nhất là mày đã thành công rồi.

Tao kể cả lúc suy sút nhất vẫn có vài người thân cận gắn bó đến cùng.
Loại như mày đã bao giờ nghe thấy câu "anh chỉ cần mỗi tháng 5-6tr nuôi con là được, còn bao giờ em bảo thôi thì anh nghỉ" chưa?

Mày đối tốt với 10 người thì lúc khó khăn cùng cực may lắm chỉ có 2 người sát cánh cùng mày thôi, còn lại chỉ chăm chăm tìm cơ hội ngon hơn là biến hết, chưa đâm sau lưng, rút lõi còn là may.

Tao trải qua rồi.
Những người đã làm với tao 5 năm , trải qua giai đoạn khổ nhất thì chỉ có tao phá sản thì tao mới phụ họ.
Còn đám khác thì đéo.
Làm công ăn lương, tiền trao cháo múc.
Suy thoái thì cắt giảm, thế thôi.


thôi thôi đạo lý gì ở đây

mày nói chuện đéo có logic

ngoài mõm thì la làng cũng lôi đạo lý ra kể lể chuyện 2 ông kia sống chết cùng mày

nhưng sâu thẳm thì mày cũng chỉ muốn lợi dụng thôi, bằng chứng là đám 8 ông kia họ làm cho mày cũng sòng phẳng mà có biến mày cũng cho nghỉ đấy

dkm thôi thôi

nói chung kẻ cướp gặp bà già

chủ nào tớ nấy :)) chó nào chủ đấy :)) 2 câu này đéo sai bao giờ
 
thôi thôi đạo lý gì ở đây

mày nói chuện đéo có logic

ngoài mõm thì la làng cũng lôi đạo lý ra kể lể chuyện 2 ông kia sống chết cùng mày

nhưng sâu thẳm thì mày cũng chỉ muốn lợi dụng thôi, bằng chứng là đám 8 ông kia họ làm cho mày cũng sòng phẳng mà có biến mày cũng cho nghỉ đấy

dkm thôi thôi

nói chung kẻ cướp gặp bà già

chủ nào tớ nấy :)) chó nào chủ đấy :)) 2 câu này đéo sai bao giờ
Bản chất nó như vầy! Nếu lúc làm chủ mà có tính tao có tiền tao trả lương cho mày tao là mẹ thiên hạ tao chửi mày tao chỉ tay năm ngón! Thì nhân viên nó cũng sẽ có cái tính hết giờ tao nghỉ, khi có biến thì tao đi dc thì tao ở!
Còn khi làm chủ mà hiểu nhân viên từ xem tình hình tới cách làm nó mến mộ thì thật đến lúc biến cố nó cũng vì mình!
Đừng muốn người ta vì mình trước mà hãy thể hiện mình cũng vì người ta trước!
 
TIỀN là của NÓ,NÓ muốn đuổi hay giữ cũng là quyền NÓ thôi!Cơ mà phát ngôn hơi NGU
 

Có thể bạn quan tâm

Top