Có thằng nào theo IT mà lương mãi chỉ lẹt đẹt 10-20 triệu ko

Bố cái thằng tao đã đéo thích phải bênh fpt r do đéo thích mấy ông sếp chém. Mà mày cứ thích vơ đũa cả nắm. Nào là vào toàn cao đẳng vs trung tâm mày gặp đc bn thằng. Xa thải cái số mày bảo ANH TÀI là bn thằng . Lương có 147 củ to quá tao h có bằng chưa tới 1/3 mày thôi nhưng biết vài người ra từ chỗ mày kêu mày đuổi hết ngang mày còn bằng 1/2 trở lên thì nhiều lắm đuổi đc có vài thằng bày đặt vơ đũa cả nắm. Nói mẹ tên cty mày ra đây để tao bảo né hết ra. Còn cái vụ mà bảo gia công phần mềm thì đúng r đó. D m nói đúng thì đéo ai thèm chửi mày. Tao chưa bệnh đến thế. Ah tao sửa 1 đoạn là k phải k có thằng nào như nó nói nhé
Mk
Ô thế ra mày đáng tuổi chú tao mà lương x3 tao cơ ah 1988 mà đáng tuổi chú tao thì chắc tao mới ra trường nhỉ. Nếu thế tao cũng tự hào phết rồi nhé đồ ngu. Xin lỗi đồ ngu nhé đang làm culi cho nhật nhé. Hy vọng có dịp được biết tên công ty để bố dẫn mày đi gặp những người mày vơ đũa cả nắm có những người lương đéo kém gì mày đâu nhé. Lúc đó bố ỉa vào mặt thằng ngu.
Nó nói là hybrid technology rồi m @Beobu03
 
lương IT mà mày nói trừ thuế với bảo hiểm còn bao nhiêu tao cũng ạ mày. Tầm mid level sinh năm 96 cty tao đã trả 35tr rồi, 2 cu 99 fresher đã 17-19tr rồi.
T sn 96, làm cũng được 4 năm rồi. Hồi năm 4 đi học ĐH do gia đình khó khăn nên nghỉ dở ko có được bằng ĐH. Xong ở nhà tự học rồi đi làm 2 năm đầu có 10-12tr. Giờ đang làm cty VN cũng đc 4x/tháng chưa tính OT x2. Cuối năm gom thưởng các kiểu chắc cũng đc tầm 600 củ/năm.
 
Có cái đầu buồi. Trưởng phòng IT có 40 củ gross kia kìa.
Đm toàn phét lác.
 
Các đồng dâm chửi nhau ác quá, IT 2 năm đầu rất quan trọng cho sự phát triển, nhiều thằng d phải không có khả năng theo mà vẫn rụng vẫn bỏ nghề do nó d vào được môi trường phù hợp về văn hoá nên cảm thấy làm việc d có hứng thú - tù tội . Cho nên tml nào nói vô fsoft là vô ngõ cụt cũng có cái lý của nó, cháu nào yếu tâm lý lao vô tự thấy đuối(không phải về chuyên môn, kiểu m làm cái mà làm là thấy chán d ham thì nó bào mẹ nó hết đam mê nhiệt huyết rồi) Còn nhiều thằng có thể ra trường nó chưa ngon nhưng vào làm chỗ mà cho nó động lực để tiếp thu thêm thì câu chuyện nó khác hẳn.
T sn 96, làm cũng được 4 năm rồi. Hồi năm 4 đi học ĐH do gia đình khó khăn nên nghỉ dở ko có được bằng ĐH. Xong ở nhà tự học rồi đi làm 2 năm đầu có 10-12tr. Giờ đang làm cty VN cũng đc 4x/tháng chưa tính OT x2. Cuối năm gom thưởng các kiểu chắc cũng đc tầm 600 củ/năm.
Ngứa cả dái :)) cho t tên cty đê
 
To, rất to so vs ng sinh năm 99. Đặc biệt so vs mặt bằng chung xh. Chưa j đaz gào lên. M có biet IT hàng trăm nghìn người làm không
mày đéo biết thôi haha 97 lương 30t đang làm cùng tao đây bt có cl gì đâu mà bốc phét mày làm lol gì
 
cty m là cty nào? cty m như thế m coi là cty tầm trung à? địt cụ bạn bố m làm viettel android lương 26 27tr snam 95 đây
mày công ty to thì bước lương nó nhỏ d m ra ngoài công ty vừa nhỏ nó trả lương cao ngất ngưởng
 
Ngứa cả dái :)) cho t tên cty đê
Ông không làm được đéo có nghĩa là người khác không làm được. Làm 7 năm ở vị trí Lead mà lương 2k thì do cty bố VN hoặc năng luc người ta trả được cho ông tới đấy thôi. Cty tôi mấy cu cậu 99 vs 2k mới ra trường vào offer đã 900-1k5 rồi, đầu vào ko dễ như mấy cty fintech VN đâu. Thời của bọn Gen Z giờ chúng nó đã giỏi hơn rất nhiều rồi.
 
Có cái đầu buồi. Trưởng phòng IT có 40 củ gross kia kìa.
Đm toàn phét lác.
Trưởng phòng IT mà quan trọng cái phòng IT đó làm gì, với đầy vụ lương dev cao hơn lương trưởng phòng là bình thường, vì trưởng phòng nó ăn k phải chỉ có lương :))
 
Show băng lương ra đây
Đây ml, tháng 10 thì tới ngày 10/11 nó mới trả lương, đây là lương tháng 8 và 9 của t. NET t hiện tại là 45, tháng 8 do t có off nên còn nhiêu đấy. Số tiền này đéo là bao nhiêu với anh em đại gia trên xàm nhưng đm không phấn đấu cứ nghĩ người khác không làm được.
1.jpeg
2.jpeg
 
Giờ IT làm trực tiếp với nc ngoài nhiều. Một dev tây 7-8k là ít tiền ý thuê đc 3-4 ông dev cứng VN có khi làm còn tốt hơn tụi tây. Nên nhiều cty cũng trả mạnh tay lắm
 
Trưởng phòng IT mà quan trọng cái phòng IT đó làm gì, với đầy vụ lương dev cao hơn lương trưởng phòng là bình thường, vì trưởng phòng nó ăn k phải chỉ có lương :))
1 cty làm IT thì cũng chỉ có vài thằng dev core lương cao, còn lại lẹt đẹt đéo dám há mồm bảo lương thấp sợ xấu hổ với đồng môn. Nhưng mặt bằng chung IT cao thì đúng.
 

Có thể bạn quan tâm

Top