Đang phân tích tầm vĩ mô kt-xh, mày lại chuyển hướng sang vi mô từng cá nhân, bẻ lái dữ mày.
Ok cũng chiều mày, bàn về tầm vi mô cá nhân: tao nghĩ có nhiều công nhân cũng tốt chứ sao, cái quan trọng họ có tâm với nghề, luôn cầu thị để nâng cao tay nghề.
Chứ nói như mày: mày lại trách ng ta sao không học cao lên để làm kỹ sư hoặc chủ DN. Chưa nói tới việc họ có thể học được hay không, như giả sử trong 1 cty xây dựng đi: toàn kỹ sư với thiết kế không, lấy ai thi công công trình? Thợ giỏi cũng là nguồn tài nguyên quí chứ.
Ngay ở các nước phát triển, thợ giỏi lành nghề người ta cũng trọng vọng chứ không riêng gì người học thức cao.