thanlode
Trâu lái đò
Sao giống cty tao vậy, m pv cty nào kkk???Chào các thím các bác,
Chuyện là em mới phỏng vấn vào vị trí intern của 1 công ty và pass.
Trước khi vào công ty thì chị HR có thông qua vài điều trong đó có việc ký hợp đồng bắt buộc phải làm 3 năm cho cty.
Nếu nghỉ trước hạn kỳ thì sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo cty khoảng 3 tháng lương CB.
Mọi người cho em hỏi hiện nay các công ty đều có yêu cầu như vậy ạ ?
Yêu cầu này có đúng với luật lao động không khi người lao động nghỉ ngang thì phải bồi thường?