ĐÀM ĐẠO MỨC LƯƠNG ( KHÔNG IT )

Lang băm mà làm cho quán cơm thì chịu, 1 là yêu nghề 2 là kiếm ghế, chứ lang băm quèn làm quán cơm sớm muộn j cũng bật.
Ngành bên thẩm mỹ nói chung vẫn dễ kiếm ăn hơn. Bên mảng t thì mặt bằng chung lương tạm ổn, t làm trong hệ thống lớn cho nhà giàu + nước ngoài nên cũng hơn trung bình tí xíu
Nha khoa da liễu hay thẩm mỹ vậy?
 


Mày làm đéo gì còn cửa, bên IT đang sa thải quá trời

Thì cứ nghĩ như Elon Musk nói thôi, một vài gia tộc quyết định kinh tế thế giới.
Bao năm nay IT bung lụa, tăng lương ko trần.
Thì giờ phải bóp lại thôi.

Dev VN giỏi tiệm cận thế giới, siêng năng, chịu được áp lực tốt hơn bọn Tây Lông, ít quan tâm chính trị, ko đổ lỗi, thanh minh như Ấn.
- Mỹ, Châu Âu sa thải -> tuyển dev tier-1 VN
- Dev tier-2 VN là những người bị sa thải, và bị ép lương để vào những cty thấp hơn, tier-2 nhận lương tier-3,tier-4
- tier-4 lại nhận lương tier-5, tier-6
...
=> ko có chỗ cho fresher với junior thôi.
Tầm 2 đầu dòng đầu tiên thì vẫn nhộn nhịp, có điều tuyển kín thôi, vì đăng jd lên 1 phát là cả nghìn CV, éo ai rãnh để đọc.
 
Nha khoa da liễu hay thẩm mỹ vậy?
T mảng nha khoa nhưng làm general dentistry thôi, giờ muốn có tiền thì chuyên sứ thẩm mỹ, hoặc niềng răng, hoặc phẫu thuật. Tao lười, đéo muốn bon chen lắm nên làm tổng quát nhẹ nhàng dễ thở, bởi z nghèo :v
 
T mảng nha khoa nhưng làm general dentistry thôi, giờ muốn có tiền thì chuyên sứ thẩm mỹ, hoặc niềng răng, hoặc phẫu thuật. Tao lười, đéo muốn bon chen lắm nên làm tổng quát nhẹ nhàng dễ thở, bởi z nghèo :v
đúng chuẩn mie rồi
Nhưng mà bên mấy mảng làm tư nhân hốt tiền được thì nhìn lại mấy mảng phải ôm chân bv công đúng là nghìn năm tăm tối
xưa quen nyc làm gđ 1 chi nhánh bự, mix cả răng cỏ thẩm mỹ da liễu (chi nhánh ở tỉnh lân cận sg) thì range lương nha sĩ 1-2 năm kn cỡ 20, 3-5 năm kn phải cỡ 30-50 tương ứng. Nếu là bs chuyên sâu kiểu niềng răng hay implant thì range dễ dàng đạt mức 80-120 ổn định. Mấy thằng lớn lớn cỡ 7-10 năm kn chịu cày trâu thì 120++ lên gần đạt 200 là có luôn. (tuỳ tháng tuỳ khách nhận nữa). Tôi khẳng định luôn đây là mức trung bình, ở chi nhánh nyc làm thì là chắc chắn tại nắm luôn bảng lương, và nyc là gđ chi nhánh bự nên check được doanh số của mấy bs khác trong hệ thống của chi nhánh khác nữa - tính ra được lương ngay luôn. Tôi xem cũng hoa cả mắt. Mà khoảng lương của mấy nha sĩ giao động giữa các tháng kinh khủng lắm, khác loz gì sale bđs đâu. Có ông tháng đó 120 tháng sau 30 tháng sau 70. Lí do là nghỉ đi học, nghỉ đi thi, không nhận khách, không chốt được khách mới...
Bs da liễu thì range lương cỡ nha sĩ thấp hơn, đạt cỡ 80-85% lương trung bình nha sĩ. Mà kiểu nha sĩ làm ít khách, ca lớn. Bs da liễu thì làm nhiều khách, ca nhỏ. Nhưng nhàn nhã nhẹ nhàng hơn. Lương cũng ổn định chứ ko trồi sụt.
Thẩm mỹ thì ảo ma gần giống như nha sĩ. Nhưng mà cũng trồi sụt nhiều. Tính ra thì làm thẩm mỹ cũng toàn mấy ông lớn lớn tuổi. So lương thì ngang ngửa
 
Tao sinh năm 96, ở miền trung.Không làm IT, và đang làm sale thị trường. Tao bắt đầu đi làm năm 2018 đến nay, công việc đầu tiên cũng sale lương 7tr. Lận đận qua 3,4 công ty, nay cũng xin được vị trí quản lý sale công ty tiêu dùng nhanh, (nói quản lý chứ cũng chỉ quản lý 2 sale).
Lương min 20tr - 24tr tuỳ tháng. Tao biết so với miền trung thì lương này khá ổn. Nhưng sao tao cứ thấy không bền, không ổn định.
Liệu thằng nào giống tao và muốn chuyển sang IT hoặc vị trí BA dù là intern không
It giờ bão hoà rồi qua làm j. M qua it thì m tốn ít nhất 2 năm để lương lên 20tr từ intern. Đó là m thuộc dạng khá giỏi. Còn bình thường thì phải 3 năm.
 
It giờ bão hoà rồi qua làm j. M qua it thì m tốn ít nhất 2 năm để lương lên 20tr từ intern. Đó là m thuộc dạng khá giỏi. Còn bình thường thì phải 3 năm.
Bèo nhèo mới vô 8 9 củ hôn mài
 
Min 20-24 là cũng quản lý tầm trung rồi. Quy mô nhân sự hơi ít nhưng mà coi như là thời gian luyện tập đi em zai. Tự nâng cấp bản thân đi rồi tìm chỗ pass level tiếp chứ tầm này đừng nghĩ đến chuyện ổn định làm gì cho mệt đầu
 
Tao sinh năm 96, ở miền trung.Không làm IT, và đang làm sale thị trường. Tao bắt đầu đi làm năm 2018 đến nay, công việc đầu tiên cũng sale lương 7tr. Lận đận qua 3,4 công ty, nay cũng xin được vị trí quản lý sale công ty tiêu dùng nhanh, (nói quản lý chứ cũng chỉ quản lý 2 sale).
Lương min 20tr - 24tr tuỳ tháng. Tao biết so với miền trung thì lương này khá ổn. Nhưng sao tao cứ thấy không bền, không ổn định.
Liệu thằng nào giống tao và muốn chuyển sang IT hoặc vị trí BA dù là intern không
Tao hiểu tâm lý của mày.
Làm sale rất áp lực về doanh số, chạy thị trường, trưng bày chỉ tiêu các kiểu.
Nếu mày đã có kinh nghiệm ngành này rồi thì có 3 hướng đi:
1. Tiếp tục làm chờ lên vị trí quản lý cao, lương cao hơn, và nhất là ít di chuyển hơn.
2. Đăng ký làm cộng tác viên cho các cty khác. Ở miền Trung tao k biết nhưng ở SG, HN thì chuyện này rất phổ biến. Mày đk bán cộng tác viên cho các cty khác để hưởng hoa hồng.
3. Nếu m nghĩ cần ổn định chuyện gia đình, không muốn di chuyển nhiều nữa thì chuyển sang kênh MT. Kênh MT nếu có quan hệ thì xin vào làm Sale MT, quản lý MT, còn nếu không có người giới thiệu thì chuyển từ PB rồi lên Sale MT.
Làm kênh MT thì nhàn hơn, vì m chỉ được nhận quản lý 3- 4 kênh siêu thị lớn thôi, nên ít di chuyển, ngại cái có vài cty bắt làm theo ca. Ở trong siêu thị thì mát, ăn mặc đẹp, không phải ra ngoài trời nóng như kênh GT, có thể sai vặt bọn PG, PB tùy thích, lại có cơ hội ngắm gái đẹp nữa.
Từng làm GT nên nếu thiếu số kênh MT thì bán lén cho kênh GT bên ngoài để chạy số.
 
T ở HN, làm trg nhóm, dưới có hơn chục ng, nhân viên thì trên trăm, lương vừa tròn 10tr.
Nhìn lương tụi m thấy áp lực vkl.
 
T ở HN, làm trg nhóm, dưới có hơn chục ng, nhân viên thì trên trăm, lương vừa tròn 10tr.
Nhìn lương tụi m thấy áp lực vkl.
Người lương 10 củ trở về nhiều vô kể chỉ là nó ko lên mạng khoe thôi
 
Nói hồi cũng quay sang IT.
Nhìn chung các ngành kĩ thuật khác thì lương khoảng 15 củ. Lên chức quản lý hoặc làm lâu năm thì 30 củ là hết đát.
Ngành IT nó thay đổi quá nhanh, nên người biết mấy technology mới ko nhiều, ai chịu khó học liên tục thì sẽ dễ kiếm được job remote trăm củ. Nhưng sức đâu mà học liên tục kiểu đó, nên nhìn chung nhân lực vẫn luôn luôn thiếu là vậy.
 
Tao sinh năm 96, ở miền trung.Không làm IT, và đang làm sale thị trường. Tao bắt đầu đi làm năm 2018 đến nay, công việc đầu tiên cũng sale lương 7tr. Lận đận qua 3,4 công ty, nay cũng xin được vị trí quản lý sale công ty tiêu dùng nhanh, (nói quản lý chứ cũng chỉ quản lý 2 sale).
Lương min 20tr - 24tr tuỳ tháng. Tao biết so với miền trung thì lương này khá ổn. Nhưng sao tao cứ thấy không bền, không ổn định.
Liệu thằng nào giống tao và muốn chuyển sang IT hoặc vị trí BA dù là intern không
Quan trọng mày quan niệm thế nào là bền và ổn định? Làm sales, bền và ổn định nó nằm ở chỗ mày phải chịu thay đổi. Ko thay đổi, thì ko bao giờ bền (cái này khác các ngành khác)

Tao làm sales 22 năm, đổi cả chục công ty rồi. Lương đã từng cực cao, và cũng từng cực thấp. Nhưng chưa bao giờ tao thấy nghề sales ko bền
 
Tao sinh năm 96, ở miền trung.Không làm IT, và đang làm sale thị trường. Tao bắt đầu đi làm năm 2018 đến nay, công việc đầu tiên cũng sale lương 7tr. Lận đận qua 3,4 công ty, nay cũng xin được vị trí quản lý sale công ty tiêu dùng nhanh, (nói quản lý chứ cũng chỉ quản lý 2 sale).
Lương min 20tr - 24tr tuỳ tháng. Tao biết so với miền trung thì lương này khá ổn. Nhưng sao tao cứ thấy không bền, không ổn định.
Liệu thằng nào giống tao và muốn chuyển sang IT hoặc vị trí BA dù là intern không
Ko sang IT thì m sẽ phải dằn vặt đến hết đời
 
It giờ bão hoà rồi qua làm j. M qua it thì m tốn ít nhất 2 năm để lương lên 20tr từ intern. Đó là m thuộc dạng khá giỏi. Còn bình thường thì phải 3 năm.
Vậy mà bây giờ tao mới tính học từ đầu, vừa học vừa làm để đổi nghề trước 30. Chứ do tao thấy sale khiến tao ko yên tâm dù lương hiện tại cao ( nhưng hên vào trúng cty phóng khoáng )
 
T ở HN, làm trg nhóm, dưới có hơn chục ng, nhân viên thì trên trăm, lương vừa tròn 10tr.
Nhìn lương tụi m thấy áp lực vkl.
Vcl hà nội tầm leader mà thấp vậy mày, mày nói xong tao yêu công ty tao ghê. Lương mày còn thấp hơn 5tr so với hồi tao làm sale quen bên công ty Baemin
 

Có thể bạn quan tâm

Top