M làm chỗ nào vậy? T làm quảng cáo ưu tiên đầu tiên là kinh nghiệm nhé, nếu nam nữ giống nhau nó còn ưu tiên nam giới cơ. Đặc biệt mấy con đã lập gia đình nó hỏi rất kĩ, chưa có con phát tỉ lệ đào thải cực cao luôn.
M làm chỗ nào vậy? T làm quảng cáo ưu tiên đầu tiên là kinh nghiệm nhé, nếu nam nữ giống nhau nó còn ưu tiên nam giới cơ. Đặc biệt mấy con đã lập gia đình nó hỏi rất kĩ, chưa có con phát tỉ lệ đào thải cực cao luôn.
T thì thấy khổ cho bọn con gái hơn . Mie cái kiểu tuyển thế 90% là thằng sếp đòi đụ địt với bọn nó sau này.
Em nào ko nghe theo thì bọn nó đì đọt, gây khó dễ, nay mắng mai mỏ, e chán tự nghỉ hoặc nghe lời cho nó đụ địt. Em nào nghe theo thì đc nó tạo điều kiện cho sung sướng lên mặt tgian đầu nhưng đời sau này nát. Hết date nó thải ra tuyển lứa mới, mà với cái tiếng đấy đéo thằng nào muốn tìm hiểu tử tế
Ừ, t làm senior chả bao giờ nhìn vào gái hay trai. Hơi phân biệt tí t thấy con trai nó chiến nhiệt hơn con gái, nhiều đứa con gái đang làm bình thường dây vào người yêu/cưới xin còn đéo đủ KPI cơ
Nghành nghề cần giao tiếp nhiều thì họ ưu tiên nữ là đúng , chúng nó có kĩ năng mềm tốt hơn đàn ông . Có nhan sắc nữa thì thôi nhé . Nhưng lĩnh vực kỹ thuật thì lại chỉ có đàn ông . Xã hội phân công hết rồi, ý kiến đéo gì .