Live Đang nhục như chó ở công ty

IT cũng vậy thôi càng cao càng khỏe, ko yếu đâu, lý do chính là VN nhiều bọn làm job thuê cho bọn nc ngoài, chứ có tuổi làm nghiên cứu hay code vẫn bt mà, code có nặng nhọc đéo gì đâu
IT ở vịt là dạng làm outsourcing cho tây, kể cả làm product thì đầu tư chất xám cũng k nhiều. Do đó cứ đến 30-35 tuổi là đuổi nếu k lên nổi leader. Thêm cái văn hóa bóc lột vắt kiệt của xứ lừa làm đến 30 là đầy bệnh về xương khớp, mắt, đầu. Bên tây đầu tư chất xám, thời gian làm việc hợp lý tập luyện để cơ thể còn hồi phục đc do đó làm đến nghỉ hưu cũng đc.
 
Em cũng IT đang lm ở cty product mà lương cx hơi ọp ẹp. Cx tính đi pv thử các bác đi trước cho hỏi giờ cn hỏi nh về thuật toán ko
 
Sửa lần cuối:
IT ở vịt là dạng làm outsourcing cho tây, kể cả làm product thì đầu tư chất xám cũng k nhiều. Do đó cứ đến 30-35 tuổi là đuổi nếu k lên nổi leader. Thêm cái văn hóa bóc lột vắt kiệt của xứ lừa làm đến 30 là đầy bệnh về xương khớp, mắt, đầu. Bên tây đầu tư chất xám, thời gian làm việc hợp lý tập luyện để cơ thể còn hồi phục đc do đó làm đến nghỉ hưu cũng đc.
Bên tây nó nhân văn vãi Lồn ra, mài có cống hiến thì nó đóng phúc lợi lương lậu đầy đủ, nếu mài có vấn đề lên xin bàn bạc với nó nó sẽ xem xét,

lũ súc vật đông lào thì tìm mọi cách vắt kiệt xong đá

Bọn dạy chính trị thì bảo tư bẩn chủ nô bốc lột, chứ tao thấy lũ súc vật ở vn mới là loại chủ nô
 
Tìm lối đi mới thôi, tranh thủ những quan hệ đang có mà đánh đổi học thêm những thứ liên quan mà bạn bè, mối qh đó gợi ý
 
Hi mấy tml!
T đang làm ở 1 cty outsource, t thì cũng 30 rồi, có 7 năm kinh nghiệm nhưng trình còi, kiến thức k vững nên nghe nhiều ông cũng bảo là có khả năng t sắp bị đuổi rồi :vozvn (25):. Mà t mới mua nhà vay hơn tỏi rưỡi, cuối năm còn cưới vợ, giờ mà ra đường thì chỉ có nước bán nhà nên đành cố gắng trụ lại nhịn nhục. Ngày ngày nghe mấy thằng 98, 99 khịa cay vkl nhưng thôi cũng đành bấm bụng. :vozvn (19): Đỉnh điểm là ông leader của t bảo là sếp cấm t remote. Nay tính đi khám răng buổi sáng mà đến mấy ông bảo: "A, thằng T đến rồi, biết ngay mà, nó làméo gì có remote",đụ mẹ cả cty, mấy e gái đều nghe thấy nhục vkl :vozvn (19):. XOng t bảo nay e định nghỉ đi khám răng,ổng bảo là m đi khám cũng phải có dấu đỏ của viện, mấy e gái cũng hùa theo trêu. Cmn chứ, sáng thứ 2 đã gặp cảnh này. Giờ chắc cố mà học hành để sớm thoát kiếp này thôi chứ t thấy độ chịu nhục của t hơi bị dai rồi đó :vozvn (25)::vozvn (25):
Nhục vcl ! giờ thêm mấy tml kia chơi xàm nữa thì còn nhục nữa
 
Nhục nhỉ, trình còi thì phải chấp nhận thôi, biết yếu mà còn đéo chịu học hỏi nâng cấp, lười học thì tìm mọi lý do bào chữa cho cái hành động của mình. Làm IT thêm 5 năm nữa mà vẫn cái trình độ này thì ngày càng tụt lùi, nên học cài win, đi dây mạng dần đi là vừa.
Mày nên nghỉ đi, trc sau chả nghỉ, 30 vẫn chưa già để thêm vài năm nữa thất nghiệp đéo cty nào tuyển dụng độ tuổi đó, lấy vợ sinh con còn nhiều áp lực tài chính hơn nhiều, thà đau trc còn hơn đau sau.
 
Hi mấy tml!
T đang làm ở 1 cty outsource, t thì cũng 30 rồi, có 7 năm kinh nghiệm nhưng trình còi, kiến thức k vững nên nghe nhiều ông cũng bảo là có khả năng t sắp bị đuổi rồi :vozvn (25):. Mà t mới mua nhà vay hơn tỏi rưỡi, cuối năm còn cưới vợ, giờ mà ra đường thì chỉ có nước bán nhà nên đành cố gắng trụ lại nhịn nhục. Ngày ngày nghe mấy thằng 98, 99 khịa cay vkl nhưng thôi cũng đành bấm bụng. :vozvn (19): Đỉnh điểm là ông leader của t bảo là sếp cấm t remote. Nay tính đi khám răng buổi sáng mà đến mấy ông bảo: "A, thằng T đến rồi, biết ngay mà, nó làméo gì có remote",đụ mẹ cả cty, mấy e gái đều nghe thấy nhục vkl :vozvn (19):. XOng t bảo nay e định nghỉ đi khám răng,ổng bảo là m đi khám cũng phải có dấu đỏ của viện, mấy e gái cũng hùa theo trêu. Cmn chứ, sáng thứ 2 đã gặp cảnh này. Giờ chắc cố mà học hành để sớm thoát kiếp này thôi chứ t thấy độ chịu nhục của t hơi bị dai rồi đó :vozvn (25)::vozvn (25):
Lúc tao vừa ra trường cũng coi thường những thằng già phế vật, ăn hại của team
 
Bên tây nó nhân văn vãi lồn ra, mài có cống hiến thì nó đóng phúc lợi lương lậu đầy đủ, nếu mài có vấn đề lên xin bàn bạc với nó nó sẽ xem xét,

lũ súc vật đông lào thì tìm mọi cách vắt kiệt xong đá

Bọn dạy chính trị thì bảo tư bẩn chủ nô bốc lột, chứ tao thấy lũ súc vật ở vn mới là loại chủ nô
Không biết bây giờ OT đã tính lương chứ thời tao làm ở VN,
OT không bao giờ được tính thêm lương

Tư bản OT phút nào tính tiền phút đó, sòng phẳng vcl
 
theo t m đổi cách tư duy đi, đừng đua công nghệ với bọn trẻ mà lấy kinh nghiệm làm vốn làm quen với các sếp mà lấy công thà chịu nhục với sếp, tạo mối quan hệ tốt thi một ngày m sẽ là thằng ngồi trên đầu bọn nhãi con kia mà cười thôi, làm môi trường nào ở cái xứ này thì cũng thế cả thôi
 
Nhục nhỉ, trình còi thì phải chấp nhận thôi, biết yếu mà còn đéo chịu học hỏi nâng cấp, lười học thì tìm mọi lý do bào chữa cho cái hành động của mình. Làm IT thêm 5 năm nữa mà vẫn cái trình độ này thì ngày càng tụt lùi, nên học cài win, đi dây mạng dần đi là vừa.
Mày nên nghỉ đi, trc sau chả nghỉ, 30 vẫn chưa già để thêm vài năm nữa thất nghiệp đéo cty nào tuyển dụng độ tuổi đó, lấy vợ sinh con còn nhiều áp lực tài chính hơn nhiều, thà đau trc còn hơn đau sau.
Hơp lí!
Chưa vợ con thì còn nhiều lựa chọn, chứ vợ con rồi thất nghiệp 1 tháng vợ nó càm ràm cả ngày có mà nổ não :vozvn (8):
 
Nếu "nhẫn" được thì tầm suy nghĩ phải cao hơn họ ít nhất 1 bậc mới "nhịn" được (tất nhiên là việc "nhẫn" hay "nhịn" đó mình phải thu lại được gì - dù là ngắn hạn hay dài hạn), còn nếu không với một môi trường làm việc độc hại sẽ giết chết mày từ từ, mày sẽ stress và rất nhiều hệ lụy kinh khủng sau đó nữa. Hoặc có 1 cách nữa là cứ làm bth, cảm giác cố đến lúc không có được nữa thì out, nhưng chắc chắn từ giờ phải tìm 1 cv dự phòng để khi out không bị sốc!
 
Nếu "nhẫn" được thì tầm suy nghĩ phải cao hơn họ ít nhất 1 bậc mới "nhịn" được (tất nhiên là việc "nhẫn" hay "nhịn" đó mình phải thu lại được gì - dù là ngắn hạn hay dài hạn), còn nếu không với một môi trường làm việc độc hại sẽ giết chết mày từ từ, mày sẽ stress và rất nhiều hệ lụy kinh khủng sau đó nữa. Hoặc có 1 cách nữa là cứ làm bth, cảm giác cố đến lúc không có được nữa thì out, nhưng chắc chắn từ giờ phải tìm 1 cv dự phòng để khi out không bị sốc!
đúng thế, t chắc chắn bị out rồi nên phải kiếm việc thôi
 
Chuyên thật, xưởng sx công ty nhật tại vẹm. Thằng kỹ thuật viên bỏ họp, nó phạt bằng cách cấp cho phòng riẻng, không giao việc, hằng ngày chỉ cần tới ngồi chơi, rồi về, lương trả đủ.
Tưởng đâu, nó chịu nhục vài tháng kiếm việc rồi nghĩ. Nhưng ko, hơn năm trời nó vẫn đến bình thường, đều re.

Đến thời hạn hợp đồng, trưởng phòng người nhật ký và cho nó vào xưởng làm lại( tao đoán chắc ổng thấy thằng này chịu nhục tốt). Nhưng thằng này say đéo.
 
cty có 30 người, ông leader hay khịa t nhưng mà cũng có bảo vệ tý nhưng khả năng là cũng k đc lâu nữa rồi
Tao thấy đa phần layoff đều hay cho mấy đứa đéo thân đi trước, công ty tao 25 người mà có 5 dev
 
Thớt mới 30 mà đã lo, t 39 nè mà vừa mới xin được job 2 để làm cùng lúc luôn. T cũng làm outsource nhưng vẫn làm công nghệ mới. Vấn đề t nghĩ ở đây là có chịu tự nâng cấp trình độ bản thân lên không thôi, nếu chỉ an phận với những dự án được nhận thì hơi khó.
 

Có thể bạn quan tâm

Top