Có Hình Đớp hay không đớp tiền hoa hồng

Bà TP có biết m đc khoản hoa hồng đấy ko. Nếu bà biết thì m nên chia cho bà ấy 1 ít, giàu thì cũng tham lắm, còn nếu ko biết thì đớp tất cũng được
Hôm nay bà ấy lại nghỉ phép nên ko biết phản ứng của bà ntn.
 
Căn cứ vào cơ hội tiến thân mà đớp. Ví dụ mày ở dây khác hoặc đéo liên quan gì đến con trưởng thì đớp mạnh. Còn phụ thuộc vào nó nhiều và sợ bị lộ ra thì nhỏ to với con kia.
 
Đúng rồi, nhà biệt phủ, 2 đứa con học trường BIS, mỗi năm gần 500củ/đứa. Nên t cũng muốn đớp tất.
vậy bà kia k quan tâm con số đó đâu. Nếu m báo cáo thì khả năng bà ấy sẽ cho m bú lần này nhưng sẽ nói lần sau k nhận nữa. kiểu như bà ấy thì số đó chẳng đáng bao nhiêu
 
T nghĩ m nên hẹn gặp riêng và báo cáo TP mới, dù j ngta cũng là lãnh đạo của m hiện tại, hơn nữa làm như thế m cũng thể hiện rằng m biết điều và tôn trọng người ta, "bé cứ ngoan rồi sẽ có quà", t nghĩ lãnh đạo nào cũng luôn thích/cần có nhân viên hội tủ đủ 2 yếu tố ấy: biết điều và có năng lực. Về lâu dài ko thiệt đi đâu cả.
 
ăn 50%, khai báo nội dung với bà đó. Chứ nuốt hết nó biết thì hết đường làm ăn. Muốn giữ mối làm ăn lâu dài thì phải vậy.
 
Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
ko đớp là ngu đó con
 
Bà TP có biết m đc khoản hoa hồng đấy ko. Nếu bà biết thì m nên chia cho bà ấy 1 ít, giàu thì cũng tham lắm, còn nếu ko biết thì đớp tất cũng được
Nó là trưởng phòng nó đẻ ra mấy trò ấy rồi. Chả qua mới nhậm chức rễ chưa cắm sâu nên mắt nhắm mắt mở. Chứ khi quen việc rồi năm sau khám sk nó chọn bên khác bọn kia kiểu đéo gì chả tố. Chả qua là chưa thông thạo và giữ uy tín nên nhịn thời gian đầu thôi
 
Tao là người đa nghi, giúp mày phân tích vài hướng có thể xảy ra như sau:
1) Có thể Trưởng Phòng đang thử lòng mày, mày đớp 20 củ thì coi như lên dĩa, nó sẽ cút mày đi và ung dung chén phần đấy sau này 1 cách đường đường chính chính mà k ai biết.
2) Có thể nó k biết phần hoa hồng đấy, đối tác nghĩ mày vẫn là nhân tố chính nên nhắn vậy thôi. Mày nên hỏi lại đối tác vì sao lại nt như vậy?
3) Trưởng Phòng có thể biết việc này, nhưng có thể đánh động cho mày biết việc phải khôn khéo mà cư xử cho hợp lý với TP. Chia sẻ với TP vấn đề này luôn và share theo tỉ lệ cho trong ấm ngoài êm.
4) Trưởng Phòng có thể biết việc này, nhưng trước mắt sẽ giả bộ ngó lơ để cho mày đớp, vì dù sao nó cũng mới chân ướt chân ráo vào, sau này bắt thóp mày sau.

=> tao vẫn vote mày chia sẻ với Tp vụ này và thỏa thuận share với nó để có thể đớp lâu dài. Cho nó thấy việc đớp hoa hồng có ekip vẫn an toàn và kín đáo hơn là việc tự đớp 1 mình.

Thân, chúc đớp ngon miệng
T ủng hộ, kiểu gì rồi cũng biết thôi, cứ thẳng thắn chia sẻ mà chia nhau. Chứ tự đớp mình rủi ro cao lắm =)))
 
Bên tao năm 2023 nó cho khám ở Tâm Anh, mà kê con mẹ gì nam gần 8 củ, nữ gần 11 củ, nv công ty khoảng 150 người, ko biết bọn hành chính nó đớp bao nhiêu nhỉ
 
Theo tao m vẫn nên đưa lại bà ấy nhẹ nhàng bảo bên bệnh viện có đưa lại quà cảm ơn e lên xin ý kiến chị. Bà ấy có thể lấy, k lấy cho m, hoặc chia cho m 1 phần nhưng cái chính.
1. Nếu bà ấy đéo biết: nghĩ thằng này ngoan đéo qua mặt.
2. Bà ấy biết, để xem thái độ m thế nào.
Cả 2 trường hợp đều thấy mày ok sau này giao cho các việc khác.
Còn tiền lại quả % đéo bên nào chả có, hóa đơn đầy đủ, thuế má rõ ràng, chất lượng trong hợp đồng, cái tiền % là tiền xây dựng mối quan hệ thôi
 
Bên tao năm 2023 nó cho khám ở Tâm Anh, mà kê con mẹ gì nam gần 8 củ, nữ gần 11 củ, nv công ty khoảng 150 người, ko biết bọn hành chính nó đớp bao nhiêu nhỉ
Bên đéo nào cũng có. Bọn Tâm Anh và Thu cúc làm rõ ràng. Ai đứng kèo là được hưởng. Nếu gửi thêm thì chịu VAT. Nếu có nhân viên tự bỏ tiền làm tại đó các dịch vụ khác cũng nhận % luôn. Giá của máy thàng đó cắt cổ bỏ mẹ
 
Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
cái dcmm mày năm ngoái dhy dược năm nay xuyên á là do mày à 🔪
 
Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Mài hỏi chị trưởng phòng mài chứ hỏi gì bọn tao… bik đâu lại dc bú luôn chị ý chứ
 
Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Đớp
 
M nên chia cho trưởng phòng, đcm t nhân viên quèn còn biết là có hh thì m nghĩ sao ng khác ko biết. Nhất là bọn đi lên bằng quan hệ nữa thì nó lạ cái loz gì việc như này nữa m??
 
Bên đéo nào cũng có. Bọn Tâm Anh và Thu cúc làm rõ ràng. Ai đứng kèo là được hưởng. Nếu gửi thêm thì chịu VAT. Nếu có nhân viên tự bỏ tiền làm tại đó các dịch vụ khác cũng nhận % luôn. Giá của máy thàng đó cắt cổ bỏ mẹ
biết là có đớp rồi, mà tao ko biết bao nhiu á, nên mới lên hỏi
 
Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Đớp dc cứ đớp. Sau lại ko còn cơ hội đớp.
À tau xài mobi nha.
 
mày ngu vậy làm bn rồi mà h có thế cũng phải hỏi
mày liên lạc với bà trưởng phòng nói thật luôn vụ này, nói mọi năm em làm thì vẫn có rồi xem ý bà ấy sao, khó có chuyện bà ấy đớp 1 mình ngay năm đầu tiên.
 

Có thể bạn quan tâm

Top