Hôm nay bà ấy lại nghỉ phép nên ko biết phản ứng của bà ntn.Bà TP có biết m đc khoản hoa hồng đấy ko. Nếu bà biết thì m nên chia cho bà ấy 1 ít, giàu thì cũng tham lắm, còn nếu ko biết thì đớp tất cũng được
Hôm nay bà ấy lại nghỉ phép nên ko biết phản ứng của bà ntn.Bà TP có biết m đc khoản hoa hồng đấy ko. Nếu bà biết thì m nên chia cho bà ấy 1 ít, giàu thì cũng tham lắm, còn nếu ko biết thì đớp tất cũng được
vậy bà kia k quan tâm con số đó đâu. Nếu m báo cáo thì khả năng bà ấy sẽ cho m bú lần này nhưng sẽ nói lần sau k nhận nữa. kiểu như bà ấy thì số đó chẳng đáng bao nhiêuĐúng rồi, nhà biệt phủ, 2 đứa con học trường BIS, mỗi năm gần 500củ/đứa. Nên t cũng muốn đớp tất.
ko đớp là ngu đó conChuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Nó là trưởng phòng nó đẻ ra mấy trò ấy rồi. Chả qua mới nhậm chức rễ chưa cắm sâu nên mắt nhắm mắt mở. Chứ khi quen việc rồi năm sau khám sk nó chọn bên khác bọn kia kiểu đéo gì chả tố. Chả qua là chưa thông thạo và giữ uy tín nên nhịn thời gian đầu thôiBà TP có biết m đc khoản hoa hồng đấy ko. Nếu bà biết thì m nên chia cho bà ấy 1 ít, giàu thì cũng tham lắm, còn nếu ko biết thì đớp tất cũng được
T ủng hộ, kiểu gì rồi cũng biết thôi, cứ thẳng thắn chia sẻ mà chia nhau. Chứ tự đớp mình rủi ro cao lắmTao là người đa nghi, giúp mày phân tích vài hướng có thể xảy ra như sau:
1) Có thể Trưởng Phòng đang thử lòng mày, mày đớp 20 củ thì coi như lên dĩa, nó sẽ cút mày đi và ung dung chén phần đấy sau này 1 cách đường đường chính chính mà k ai biết.
2) Có thể nó k biết phần hoa hồng đấy, đối tác nghĩ mày vẫn là nhân tố chính nên nhắn vậy thôi. Mày nên hỏi lại đối tác vì sao lại nt như vậy?
3) Trưởng Phòng có thể biết việc này, nhưng có thể đánh động cho mày biết việc phải khôn khéo mà cư xử cho hợp lý với TP. Chia sẻ với TP vấn đề này luôn và share theo tỉ lệ cho trong ấm ngoài êm.
4) Trưởng Phòng có thể biết việc này, nhưng trước mắt sẽ giả bộ ngó lơ để cho mày đớp, vì dù sao nó cũng mới chân ướt chân ráo vào, sau này bắt thóp mày sau.
=> tao vẫn vote mày chia sẻ với Tp vụ này và thỏa thuận share với nó để có thể đớp lâu dài. Cho nó thấy việc đớp hoa hồng có ekip vẫn an toàn và kín đáo hơn là việc tự đớp 1 mình.
Thân, chúc đớp ngon miệng
Bên đéo nào cũng có. Bọn Tâm Anh và Thu cúc làm rõ ràng. Ai đứng kèo là được hưởng. Nếu gửi thêm thì chịu VAT. Nếu có nhân viên tự bỏ tiền làm tại đó các dịch vụ khác cũng nhận % luôn. Giá của máy thàng đó cắt cổ bỏ mẹBên tao năm 2023 nó cho khám ở Tâm Anh, mà kê con mẹ gì nam gần 8 củ, nữ gần 11 củ, nv công ty khoảng 150 người, ko biết bọn hành chính nó đớp bao nhiêu nhỉ
cái dcmm mày năm ngoái dhy dược năm nay xuyên á là do mày à 🔪Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Mài hỏi chị trưởng phòng mài chứ hỏi gì bọn tao… bik đâu lại dc bú luôn chị ý chứChuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
ĐớpChuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
biết là có đớp rồi, mà tao ko biết bao nhiu á, nên mới lên hỏiBên đéo nào cũng có. Bọn Tâm Anh và Thu cúc làm rõ ràng. Ai đứng kèo là được hưởng. Nếu gửi thêm thì chịu VAT. Nếu có nhân viên tự bỏ tiền làm tại đó các dịch vụ khác cũng nhận % luôn. Giá của máy thàng đó cắt cổ bỏ mẹ
Đớp dc cứ đớp. Sau lại ko còn cơ hội đớp.Chuyện là mọi năm t phụ trách cái khoản khám sức khoẻ định kỳ cho cty, nhưng năm nay có bà Trưởng phòng mới vào nên bà phụ trách luôn mảng đấy. Thường thì sau khi thanh toán xong thì t nhận được 10% hoa hồng từ phía bên Bệnh viện nó chi cho.
Năm nay ko phụ trách nữa thì t cứ nghĩ là đéo được ăn khoản đấy nữa. Nhưng đéo hiểu bà Trưởng phòng làm việc với bên kia như thế nào mà bên đầu mối bên kia lại nt hỏi t là: “ em nhận tiền mặt hay chuyển khoản”. Đcm, làm t hoang mang quá, ko biết có nên đớp luôn hay ko? 10% cũng đc 20 củ, bằng tháng lương cmnr
Thằng này tinh tế này .mày gọi chị ấy đi cf, nói bên kia cảm ơn chị nhưng sợ chị không nhận nên họ gửi qua em... nhớ mua thêm 1 con cu zả nhét cùng gói quà.
Tính đường dài tí đi mày.Đúng rồi, nhà biệt phủ, 2 đứa con học trường BIS, mỗi năm gần 500củ/đứa. Nên t cũng muốn đớp tất.