Được sếp đề xuất lương lên 50%, có nên nhận ko?

hihihi2022 · 31/10/21

Em vừa đc sếp đề xuất làm team lead vào tháng sau, lương lên hẳn 50% nhưng khối lượng chắc cũng tăng lên tương ứng vì mấy thằng lead cũ của em cũng bỏ của chạy lấy người hết rồi.
Nhưng tình hình em có công việc làm thêm bên ngoài thu nhập cũng gần ngang với job hiện tại, với sức em hiện tại thì vừa làm job trong job ngoài đã hết thời gian rồi, chưa kể rảnh rỗi em còn buôn coin nữa.
Mấy thằng lead cũ em thấy chúng nó OT dữ lắm, mà 1 thời gian là chạy hết, em thì làm gì có thời gian OT như chúng nó, hết giờ là về lẹ để cày job khác
Theo mọi người kèo này có nên nhắm mắt làm liều hay từ chối offer để bảo toàn danh dự cũng như sức khỏe trong tương lai không :too_sad:

anhlucky2 · 31/10/21

T đi làm lương thấp hơn nhưng tg rãnh nhiu hơn, t hay ot và nhận việc ngoài thành ra lương t gấp đôi mấy thằng kia :))

nhim89 · 31/10/21

thớt làm it hay gì thế

AnhBaSaiGon · 31/10/21

anhlucky2:
T đi làm lương thấp hơn nhưng tg rãnh nhiu hơn, t hay ot và nhận việc ngoài thành ra lương t gấp đôi mấy thằng kia

ot là làm gì vậy mày.

hihihi2022 · 31/10/21

anhlucky2:
ot là làm gì vậy mày.

Là làm tăng ca đó tml

(*)(*) · 31/10/21

Mày đơn giản đưa ra bài toán tổng thu nhập, nếu đéo khác gì nhau thì thế nào thoải mái thì làm. Nó cho mày cái chức Bật Mã Ôn cũng đéo báu bở gì đâu lúc mày xuất hết sức nó vứt mày như vứt cái bao cao su dùng rồi, đéo nên bỏ trứng vào một giỏ.

AnhBaSaiGon · 31/10/21

hihihi2022:
Là làm tăng ca đó tml

Mày làm IT hả, tao thấy bạn tao toàn đi nhận thêm project về làm chứ cũng không lên cao

hihihi2022 · 31/10/21

AnhBaSaiGon:
Mày làm IT hả, tao thấy bạn tao toàn đi nhận thêm project về làm chứ cũng không lên cao

Kiếm job ngoài thì tiềm năng thu nhập ngon hơn nhưng tương lai có cái title cũng dễ thăng tiến trong sự nghiệp hơn

Abc1234 · 31/10/21

m bảo hẳn lương x2, x3 thì làm, còn không thì thôi. Như thế dù có được hay không được m đều có lợi

thephenom.01 · 31/10/21

hihihi2022:
Em vừa đc sếp đề xuất làm team lead vào tháng sau, lương lên hẳn 50% nhưng khối lượng chắc cũng tăng lên tương ứng vì mấy thằng lead cũ của em cũng bỏ của chạy lấy người hết rồi.
Nhưng tình hình em có công việc làm thêm bên ngoài thu nhập cũng gần ngang với job hiện tại, với sức em hiện tại thì vừa làm job trong job ngoài đã hết thời gian rồi, chưa kể rảnh rỗi em còn buôn coin nữa.
Mấy thằng lead cũ em thấy chúng nó OT dữ lắm, mà 1 thời gian là chạy hết, em thì làm gì có thời gian OT như chúng nó, hết giờ là về lẹ để cày job khác
Theo mọi người kèo này có nên nhắm mắt làm liều hay từ chối offer để bảo toàn danh dự cũng như sức khỏe trong tương lai không

nó lên khủng v m đủ hiểu rồi . tất nhiên là nên . cân nhắc lại là m chịu nổi ko ? thuyền to sóng lớn

Abc1234 · 31/10/21

T làm chủ t biết, nếu đề xuất m tăng 50% thì thực ra t hoàn toàn có thể trả m kiểu tăng 100% được, nhưng ra giá trước để tấn công trước thôi

Divedau95 · 31/10/21

Nhận luôn. Lo đ gi

AnhBaSaiGon · 31/10/21

hihihi2022:
Kiếm job ngoài thì tiềm năng thu nhập ngon hơn nhưng tương lai có cái title cũng dễ thăng tiến trong sự nghiệp hơn

Tùy vào mục tiêu của mày là gì nữa.

Tương lai là khi nào, 3 năm, 5 năm hay 10 năm, 20 năm.

Cái mày cần lúc này là gì, mày đã đủ tiền cưới vợ, sinh con, phòng thân cho ba mẹ chưa.

nhim89 · 31/10/21

ủa mà lương giờ bao nhiêu.Offer Tăng 50% nếu mà làm IT chắc cỡ 20M hả. tml làm outsource hay làm sản phẩm? nếu outsource thì nên kiếm cty sản phẩm mà làm, học được nhiều mà lại nhàn. Chứ teamlead của cty outsource không ăn thua

Được sếp đề xuất lương lên 50%, có nên nhận ko?

hihihi2022

Tôi là Thằng mặt lồn

anhlucky2

Trưởng lão

nhim89

Xàm 0 Lít

AnhBaSaiGon

Hạt giống tầm thần

hihihi2022

Tôi là Thằng mặt lồn

()()

Trai thôn

AnhBaSaiGon

Hạt giống tầm thần

hihihi2022

Tôi là Thằng mặt lồn

Abc1234

Già trâu

thephenom.01

Lỗ đýt gợi cảm

Abc1234

Già trâu

Divedau95

Hạt giống tầm thần

AnhBaSaiGon

Hạt giống tầm thần

nhim89

Xàm 0 Lít

Có thể bạn quan tâm